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1、本科以上学历，人力资源、行政管理专业等相关专业。 2、具有较强的公文写作功底，能熟练使用办公软件。 3、具有良好的沟通协调能力，高度的敬业精神、团队协作 精神和较强的管理能力。 4、从事过工程施工类企业人事工作优先。 5、试用期1-3个月，入职购买意外险（试用期无绩效）。 6、定期体检，转正薪资构成：底薪+绩效。 7、包中餐，周末双休、法定节假日休息。
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任职条件： 1、大学本科及以上学历，通信、信息、财务、人力资源相关专业优先； 2、能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、有合作管理经验优先； 4、有较强的责任心与良好的沟通能力，遵守国家法律法规，认同公司核心价值观，服从公司管理制度，有良好的职业素养与服务意识。 工作内容： 1、派驻至运营商公司，协助运营商进行合作伙伴（供应商）的招募、管理、考核工作； 2、负责合作伙伴相关项目报表、中标数据报告等数据分析整理及报告输出； 3、负责合作伙伴的合同起草、用印、归档及管理工作； 4、为运营商公司的项目经理、客户经理以及合作伙伴提供相关的指导、咨询服务； 5、完成领导...
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该岗位工作地点在云南普洱，不接受请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责行政、人事的日常事务。包括制定并执行办公室的工作计划，安排和协调会议、培训和其他活动，以及监督和解决日常运营中的问题； 2、协助公司领导建立并完善各项规章制度并推行，负责组织和编制公司的年度预算和专项经费工作； 3、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实； 4、配合财务做好当地银行、税务的对接工作及其他相关辅助工作； 5、负责劳动关系的管理、劳动合同的签订，通过制度化、规范化，创建和谐劳动关系； 6、负责所在公司的工作汇报、总结的整理； 7、协助公司...
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负责院办工作，协调工作！ 学医学类人才优先！ 有医院工作经验！
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潮控连锁集团直聘财务，兼行政经理：工作地点在南宁市青秀区，薪资4-5k。
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1、公文起草、发布、档案管理规档，制定公司规章制度； 2、会议主持、会议简讯及各类通知发布； 3、办公室5s管理； 4、食堂管理、宿舍管理； 5、数据统计与分析； 6、办公用品采购、礼品管理 7、流程审批和督办 8、人员招聘、调动、企业文化培训等 岗位要求： 中专及以上学历，熟练使用word、excel、ppt等办公软件，文字功底较好，人力资源、行政管理专业优先，2年以上同岗经验优先，有C1驾照优先 包住宿，有食堂。
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岗位职责: 1、负责分公司人力行政及运营管理工作; 2、负责公司相关人力行政管理事务工作; 3、负责分公司员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、薪资、员工活动等工作; 4、了解员工思想动态，协调员工间、部门间的关系； 6、负责审核公司各部门的办公费用、固定资产采购费用； 7、负责领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业毕业。 2、5年以上人力资源/行政管理工作经验;有房地产/物业行业同等职位工作经验者优先; 3、熟悉国家及地方相关劳动法规政策及办事流程; 4、形象良好,亲和力强,有良好的沟通协调能力、计划执行能力...
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工作特色：行政班工作制，无需与客户见面，无需日晒雨淋，无需站着上班，在宽敞明亮的机房通过互联网通讯平台成工作！有无经验均可，公司免费提供入职培训并指导上岗。 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人，收拾行李，寻找新的自己，期待您的加入。 一、工作职责：使用移动官方号码外呼,向移动目标用户讲解最新优惠活动并且帮用户办理。 二、工作时间:行政班，上4天休1天，月休6-8天，享受法定节假日。 三、工作待遇： 1.无责底薪2000元+高提成+五险+节日福利+个人奖励，综合月薪2500-7000元。 2.公司免费提供入职培训，培训期间享受补贴50元/天，培训过后通过公司考核。 ...
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岗位职责: 1、负责统筹协调南宁商业物业项目人力行政部门版块工作。 任职要求: 1、有物业行业同等职位工作经验者优先; 2、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业毕业； 3、熟悉国家及地方相关劳动法规政策及办事流程; 4、形象良好,亲和力强,有良好的沟通协调能力、计划执行能力,高度责任心及团队精神。
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跟单出货开生产单语言表达能力强 熟悉玻璃流程
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一、▲岗位职责： 1、负责公司产品网络推广、销售及运作，市场策划等，跟单、售后对接等全面运作。 2、负责询价、报价、制作合同、采购、跟踪客户询价单及订单,协助销售经理销售日常事务,开票及催收款项等一整套从发货到回款的工作。 3、编制合同履行情况统计表，并根据需要制作报价文件，熟悉业务流程，处理好与客户的关系，拟定并完善合同，主动沟通及时联系发货; 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件,销售资料的整理归档,协助完成标书的制作，打印、装订。购买标书及参与投标工作。 5、坚决贯彻公司领导指示，制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制； 6、制定有关人力资源的政策...
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任职要求： 1、形象良好，身高158CM以上； 2、熟悉掌握基本接待礼仪礼节，会茶艺优先； 3、沟通表达能力良好； 4、理解力、学习能力强； 5、能吃苦，抗压能力强； 6、愿意学习。 岗位职责： 1、行政类工作以及招聘、宣传； 2、有一定的文字功底和公文写作能力； 3、日常采购、管理茶馆相关物料； 4、茶馆每日人保洁、绿化维护工作； 5、按时完成领导交办事项；
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1、在部门负责人的指导下，进行市场调研、业务拓展、业务沟通等市场类综合性工作。 2、与糖业企业对接、探索合作模式。 3、参与糖等产品的直播、销售等营销活动。 4、负责行政类文案性方案的撰写及流程提报。 5、领导交办的其他工作。 6、大学毕业1-3年。
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1.该职位为横县茉莉花发展集团有限公司办公室主管。 2.遵纪守法，勤奋敬业，责任心强，无违纪违规或不良行为记录；年龄35周岁以下，身体健康，性别不限，户籍不限。
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1.具有行政管理岗位工作经历。 2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力。 3.能团结同事，有较强的工作责任感和事业心。 4.坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力。 5.具有处理后勤事务工作的耐心。 6.该职位为横县茉莉花发展集团有限公司行政部经理。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
岗位职责： 1.全面统筹公司的人力资源和行政管理工作，制定并执行相关政策和流程。 2.构建和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块。 3.负责人员招聘与配置，确保公司吸引到高素质的人才。 4.组织制定员工培训计划，推动员工的持续发展。 5.管理绩效评估体系，提供有效的激励机制。 6.制定合理的薪酬福利政策，保持公司的竞争力。 7.处理员工关系问题，营造良好的团队氛围。 8.负责公司行政事务的日常管理，确保工作有序进行。 9.与各部门密切合作，提供有效的人力资源和行政支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。 2.有相关证书：... -
岗位职责: 1、负责公司行政管理工作,制定并实施各项管理制度; 2、负责公司各类证件的办理; 3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 4、负责公司资质的申报及规划; 5、负责组织各项会议、重大活动,负责重要内外部接待工作; 6、负责公司各项行政制度的完善,并监督执行; 7、负责公司办公用品等日常管理工作; 8、负责公司车辆的管理; 9、负责公司与外部的协调,保证公司各类办公设施正常运行; 10、负责组织行政后勤、保卫工作,包括办公环境、办公用品等的采购管理; 11、完成上级领导临时交办的各项工作。 任职要求: 1、行政、人事管理经验,能独立开展工作。 ...
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诚聘行政主管一名： 要求：熟悉中国电信业务、电脑操作熟练，精通表格 一、工作内容： 固定资产、产品库存管理；招聘、售后回访等行政工作 二、上班时间：9:00-18:00，周日休息，法定节假日休息 三、薪资待遇： 薪资：3500-4000【有招聘提成】，买五险、节日福利、年终奖 四、工作地点： 钦州钦州湾大道80号
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1、协助律师做好工作计划、工作安排结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档； 2、给予律师处理与客户相关联系人的沟通联系之间的协助； 3 、 能撰写、制作逻辑和美学兼并的PPT及微信文章； 4、配合律所安排的其他工作 任职要求： 1、非法学专业，但有一定自主学习能力，能自学积累法律知识。 2、性格温和，亲和力强，有较好的沟通、协调能力，有一定写作功底，能熟练操作办公软件，做事认真负责，努力为同事提供一个温暖和谐的办公环境，为客户提供一个专业认真的服务印象。 3、思维严谨、做事认真，有较强的综合能力，沟通协调能力和团队合作意识。 其他： 1.有相对完善的晋升机制和...
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【岗位职责】 1、全面负责集生产基地人事、行政、后勤管理工作，贯彻落实各项管理制度，完善公司各项流程化建设，监督各项制度落地执行； 2、建立生产基地职位管理体系,根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置； 3、负责生产基地人员劳动关系维护、队伍建设、员工培训及企业文化宣传工作； 4、负责组织公司会议、活动等相关工作； 5、负责公司办公用品、办公耗材、固定资产的管理。组织公司办公用品的购置、保管、发放等相关工作；负责文件、印章、档案、车辆、固定资产等行政事务工作； 6、协助领导做好各部门之间的协调工作，以及各合作单位、等外联接待工作； 7、完成领导交办的其他工...
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