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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
正式期员工公司缴纳五险，入职一年后开始购买住房公积金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 7.假期：婚假、产假、陪产假、丧假、年休等假期制度规范； 8.公司不定期举办各类兴趣团队活动 …… A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道：B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址：南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
提供住宿（空调、热水），节假日福利、带薪年假2-15天，婚假、产假、陪产假、丧假等； 公司不定期举办各类兴趣团队活动； 岗位学习机会多，畅通无阻的晋升空间。 …… 晋升渠道： A.普通客服 导师 专家 B.管理线：储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线：招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格： 1、大专及以上学历且有毕业证 2 -
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险补贴
- 其它各类奖金
6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 …… 按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
2、根据行业市场情况，协助公司做好校区相关日常市场推广计划的实施、市场活动的宣传工作。 …… 4、积极开拓新的市场渠道、客户，自主开拓市场，协助主管开发南宁市个性化教育市场。 5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 业绩提成
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动，通过市场活动及其他手段收集市场资源。 4、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。。 5、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。 …… 按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘，系统培训，主管带领 -
公平晋升机会，（能力越强，职位越高，晋升快）； 6）行业翘楚品牌，市场空间大，发展前景好； 7）享受子女及亲属优惠政策； 8）良好的工作环境和团队氛围； 9）生日Party、节日福利、员工旅游，各种团建活动等 …… 职业发展： 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构：底薪(5000-8000）+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励，综合月薪：7000-20000
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薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3100+提成+各项奖励 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼，周边娱乐、餐饮配套设施齐全 …… 5.休假福利:按照国家规定，员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励
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5：各种福利活动、生日会、带薪假期、团队活动等。 6：快速的发展平台：公司正处在快速发展壮大的阶段，期待业绩领军人物！管理团队初建，组长、主管、经理欢迎挑战！奖金丰厚！机会多多！
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其中借出的发票超过回款期的要及时提示经营人员、上报主管领导；随时依据经营需要查询个人往来帐款，及时清理个人往来款项，敦促经营人员及时开具票据，月末报存款明细；管理银行账户、转账支票与发票，做好保管、签发支付工作以及各种登记 …… 5、参加公司安排的各类培训及其他活动，学习培训课程，提升财务能力。 6、接受异议和意见，及时上报，并协助上级处理修改投诉意见。
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完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动 …… ，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展： 教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资（4000--6000元）+到访奖金+绩效工资
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公平晋升机会，（能力越强，职位越高，晋升快）； 6）行业翘楚品牌，市场空间大，发展前景好； 7）享受子女及亲属优惠政策； 8）良好的工作环境和团队氛围； 9）生日Party、节日福利、员工旅游，各种团建活动等 …… 职业发展：单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构：基本工资（5000--12000）+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金，综合范围：12000--20000元以上，
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结合教学计划完成英语教学任务； 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能； 3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结； 4、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度； 5、配合完成相关校区活动 …… 发展通道： 专家线晋升：初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学 管理线晋升：英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监 【公司福利及优势 …… 公平晋升机会，（能力越强，职位越高，晋升快）； 6）行业翘楚品牌，市场空间大，发展前景好； 7）享受子女及亲属优惠政策； 8）良好的工作环境和团队氛围； 9）生日Party、节日福利、员工旅游，各种团建活动等
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结合教学计划完成英语教学任务； 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能； 3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结； 4、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度； 5、配合完成相关校区活动 …… 发展通道： 专家线晋升：初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学 管理线晋升：英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监 【公司福利及优势 …… 公平晋升机会，（能力越强，职位越高，晋升快）； 6）行业翘楚品牌，市场空间大，发展前景好； 7）享受子女及亲属优惠政策； 8）良好的工作环境和团队氛围； 9）生日Party、节日福利、员工旅游，各种团建活动等
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结合教学计划完成英语教学任务； 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能； 3、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度； 4、做好教学服务品质，提高家长满意度，促进续费； 5、配合完成相关校区活动 …… 发展通道： 教师岗位专家线晋升：新员工--初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学--现代教育研究院 教师岗位管理线晋升：英语老师--教学主管--校长总监--地区运营总监- …… -大区运营总监 员工福利：完善的五险一金保障、半个月带薪春节假期、系统专业培训、广阔的晋升通道、员工子女教育享受优惠政策 、各类团建活动、高额年终分红等。
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工作职责： 1、开拓新的市场渠道及资源，组织有效的市场活动，积累客户资源； 2、了解家长需求，执行线下市场推广活动、收集客户资料，做好数据分析及跟进； 3、邀约有意向家长进行试听课，为家长提供专业性的课程咨询解答 …… 公平晋升机会，（能力越强，职位越高，晋升快）； 6）行业翘楚品牌，市场空间大，发展前景好； 7）享受子女及亲属优惠政策； 8）良好的工作环境和团队氛围； 9）生日Party、节日福利、员工旅游，各种团建活动等 …… 职业发展： 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构：底薪(5000-8000）+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励，综合月薪：7000-20000
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市场运营管理发展线： 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构：底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金， 综合薪资范围：5000-10000元 …… 7）享受子女及亲属优惠政策； 8）交通便利，校区均位于核心地带； 9）良好的工作环境和团队氛围； 10）生日Party、节日慰问金和节日礼物； 11）公司组织各种团建活动
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公平晋升机会，（能力越强，职位越高，晋升快）； 6）行业翘楚品牌，市场空间大，发展前景好； 7）享受子女及亲属优惠政策； 8）良好的工作环境和团队氛围； 9）生日Party、节日福利、员工旅游，各种团建活动等 …… 职业发展： 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构：底薪(5000-8000）+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励，综合月薪：7000-20000
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通过专业学术拜访等活动，发展并维持与重要客户医护人员及药剂师等的联系，树立公司及产品形象. ·在主管的指导下制定销售计划，完成销售任务. ·及时反馈医院使用本公司产品的相关信息、市场动态.
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【岗位职责】 1.主管公司药品、器械两部门学术，负责公司产品的学术推广、客户维护； 2.对公司销售团队工作给予专业的引导和支持； 3.负责公司产品知识培训材料更新，独立开展产品知识培训； 4.营造公司良好的学术氛围 …… 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业； 2.1年以上相关经验的人员优先考虑； 3.掌握会议等活动组织技巧，具备较强的组织能力； 4.良好的抗压能力、沟通与协调能力，富有团队精神
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薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼，周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 …… 5.休假福利:按照国家规定，员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励
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