共找到402条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 节日礼物
岗位职责： 1、通过外呼的服务模式，跟进客户的需求建议和投诉维权处理 2、及时反馈和协助处理异常情况，并与用户做好沟通和安抚。 3、分析日常碰到的问题，从业务链路上发现和推进用户体验的提升。 …… 岗位晋升方向： 运营方向：客服专员-团队主管-现场主管-运营经理-项目经理 品质方向：客服专员-质检员、培训师-质培主管-质培经理 综合方向：客服专员-人事综合专员-人事综合主管 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
注：本岗位不是销售岗，不需要找客户、找资源。 一、职位描述： 接受银行、金融机构等委托，以专业、规范的流程，通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判，提醒告知其履行还款义务。 …… 四、职业规划： 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人，公平的晋升空间，只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训： 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.根据标准话术，对客户进行主题介绍，开单预约拍摄时间； 2.整理客户资料，按照标准模式进行微信备注，关注维护客户； 3.完成主管制定的每日通话量及排控量; 4.记录汇总电话过程中收到的问题，并反馈给主管 …… ； 负责完成主管交代的其他任务 -
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险补贴
- 其它各类奖金
4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容，并跟进报名工作，接听客户来电等，为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务（师资力量、教学模式、价格、课程设置等）。 …… 按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
岗位职责： 1、全面、准确、有针对性的做好客户咨询工作，帮助客户了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考，并定期做好电话回访。 …… 3、负责对南宁市幼儿园、小学进行合理宣传，协助邀约客户上门，了解客户需要，收集市场信息及行业动态，为客户提供专业性建议和帮助。 …… 4、积极开拓新的市场渠道、客户，自主开拓市场，协助主管开发南宁市个性化教育市场。 5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 业绩提成
4、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。。 5、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。 …… 按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘，系统培训，主管带领 -
岗位说明：负责酒类业务市场开发和销售，承责酒类销售业绩考核指标 招聘要求：大专以上学历，2年以上酒类公司主管级以上工作经验，熟悉广西各市级市场酒类业务的销售工作，能够独立开发客户建立有效的销售渠道。
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1、在项目经理的领导下，全面负责所属项目的公共秩序维护、环境维护工作，具有两年以上外包单位管理经验 2、负责本部门工作计划及员工的培训工作，达到公司设定的服务标准，为客户提供优质的服务。 …… 1、大专以上学历； 2、三年以上秩序主管工作经验； 3、退伍军人优先。
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熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货; 3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确; 4.确保仓库设备处于良好状态; 5.负责库内商品的日常维护; 6.部门内部客户有紧急需求时 …… 7、做好团队协助，完成主管交办的其他任务。
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可实习 工作内容 ：使用广西移动官方热线，向移动目标新老客户推荐宣传与回馈移动的优惠活动，并收集反馈移动客户的投诉及建议信息收集工作。 …… -4000)+提成+全勤+奖金+工龄(根据个人业绩完成情况评定，上不封顶)，综合工资4000-7000； 3、日激励、月激励、团队激励、周抽奖、旅游激励； 4、不限制晋升、入职2个月即可有资格晋升主管岗位
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可实习 工作内容 ：使用广西移动官方热线，向移动目标新老客户推荐宣传与回馈移动的优惠活动，并收集反馈移动客户的投诉及建议信息收集工作。 …… -4000)+提成+全勤+奖金+工龄(根据个人业绩完成情况评定，上不封顶)，综合工资4000-7000； 3、日激励、月激励、团队激励、周抽奖、旅游激励； 4、不限制晋升、入职2个月即可有资格晋升主管岗位
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可实习 工作内容 ：使用广西移动官方热线，向移动目标新老客户推荐宣传与回馈移动的优惠活动，并收集反馈移动客户的投诉及建议信息收集工作。 …… -4000)+提成+全勤+奖金+工龄(根据个人业绩完成情况评定，上不封顶)，综合工资4000-7000； 3、日激励、月激励、团队激励、周抽奖、旅游激励； 4、不限制晋升、入职2个月即可有资格晋升主管岗位
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工作内容 ：使用广西移动官方热线，向移动目标新老客户推荐宣传与回馈移动的优惠活动，并收集反馈移动客户的投诉及建议信息收集工作。 …… -4000)+提成+全勤+奖金+工龄(根据个人业绩完成情况评定，上不封顶)，综合工资4000-7000； 3、日激励、月激励、团队激励、周抽奖、旅游激励； 4、不限制晋升、入职2个月即可有资格晋升主管岗位
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岗位职责： 1、负责解答客户日常法务问题咨询； 2、撰写基础法律文书：如合同起草审核、编写诉讼文书、答辩书、起草函件等； 3、负责客户证据材料整理和审核完善，为客户进行网上立案； 4、负责对债务人发催款函 …… 晋升方向: 初级法务-中级法务-高级法务-主管-主任-分公司合伙人-分公司负责人-事业部合伙人 工作时间：08:30-12:00 14:00-18:00 薪资构成：岗位工资+绩效工资+全勤奖+提成
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2、熟悉物业相关法规政策，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；； 3、性格开朗，团队意识强，优良的职业素养； 工作内容： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； …… 2、与客户建立良好的联系，具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，满足业主的合理需求。 …… 3、如遇不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟进进展。 4、协助项目经理完成其他工作 5、完成项目品质及运营的基础性工作。
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【岗位职责】： 1、通过微信网络聊天平台，负责公司推广销售公司产品等销售； 2、协助配合销售团队，创造销售业绩； 3、公司提供账号，需要自己通过自媒体引流的方式发掘客户； 4、按时完成销售任务， …… 积极配合销售部门完成公司销售0业绩； 5、定期与客户进行沟通，建立情感上的维系，建立良好的长期合作关系。 …… 【晋升制度】：基础员工——正式组长——主管——部门经理（持公司股份）/自主创业 上班时间：早上09:00-12:00，下午13:45-18:00（周日，国家法定节假日正常放假休息）
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【岗位职责】： 1、通过微信网络聊天平台，负责公司推广销售公司产品等销售； 2、协助配合销售团队，创造销售业绩； 3、公司提供账号，需要自己通过自媒体引流的方式发掘客户； 4、按时完成销售任务， …… 积极配合销售部门完成公司销售0业绩； 5、定期与客户进行沟通，建立情感上的维系，建立良好的长期合作关系。 …… 【晋升制度】：基础员工——正式组长——主管——部门经理（持公司股份）/自主创业 上班时间：早上09:00-12:00，下午13:45-18:00（周日，国家法定节假日正常放假休息）
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【岗位职责】： 1、通过微信网络聊天平台，负责公司推广销售公司产品等销售； 2、协助配合销售团队，创造销售业绩； 3、公司提供账号，需要自己通过自媒体引流的方式发掘客户； 4、按时完成销售任务， …… 积极配合销售部门完成公司销售0业绩； 5、定期与客户进行沟通，建立情感上的维系，建立良好的长期合作关系。 …… 【晋升制度】：基础员工——正式组长——主管——部门经理（持公司股份）/自主创业 上班时间：早上09:00-12:00，下午13:45-18:00（周日，国家法定节假日正常放假休息）
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1、负责公司产品的销售及宣传推广（公司的产品为：收银纸、购物袋、托盘、保鲜膜、奶茶杯、奶茶盖等一次性耗材品）； 2、负责区域内新客户的开发；（产品覆盖的范围非常广泛，除了超市跟餐饮外，水果店，母婴店， …… 药店，生鲜配送中心等都会用到） 3、负责区域老客户的维护：对老客户进行回访和日常维护，巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高，及时处理客户反馈的问题，保证友好合作关系 （目前在合作的客户有：蛙小侠 …… 、三品王、粉之都、柳螺香、人人乐、大康惠、大润发、广百家、广百汇等，服务客户以连锁系统/门店为主） 4、及时收回区域客户的应收帐款； 任职职责： 1、男女不限，学历不限，性格开朗，喜欢跟人打交道， …… 销乃至企业管理者： 最优的薪酬待遇：每月高达7000的底薪＋每月高达4000元绩效＋每月高提成10%＋每月丰厚的奖金＋每月津贴＋每年按业绩直接提点年终奖，努努力月入过万，并且公司有新人扶持：老带新的模式，主管经理一带一带教培养
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工作内容： 维护负责区域内已合作的客情关系，对老客户进行回访和日常维护，巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高，及时处理客户反馈的问题，保证友好合作关系，发展区域新客户，提高市场占有率，及时维护好区域内客户款项 …… ； 渠道客户有：超市、便利店、药店、水果店、服装饰品店、餐饮店、电商平台客户等等连锁门店，只要能用上我们公司的产品都可以去合作 任职职责： 1、男女不限，学历不限，性格开朗，喜欢跟人打交道； 2 …… top销乃至企业管理者： 最优的薪酬待遇：每月最高达7000的底薪＋每月最高达4000元绩效＋每月高提成10%＋每月丰厚的奖金＋每月津贴＋每年按业绩直接提点年终奖，并且公司有新人扶持：老带新的模式，主管经理一带一带教培养
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