-
岗位职责： 1.根据医院的战略目标和行政管理指示制定行政年度目标和工作计划 2.搭建医院的行政管理及后勤管理规定，负责行政类制度流程建设、行政事务的统筹和处理 3.执行公司各项管理制度，申报并上报公司行政规章制度的实施情况并提出修改意见 4.负责印章管理、会务管理、文档管理、档案管理等工作 5.负责管理对接已加入的行业协会和项目工会的各类工作跟进 6.办公环境管理：负责公司办公楼的装修等管理，负责公共办公区域及设施设备的日常维护管理，后勤工具用品的核价采购、保管和配用 7.司机管理：负责公司车辆的调度、使用的维修保养等工作 8.统筹全局性的督查督办工作，出台和修订集团督查督办实...
-
1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批； 2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善； 3、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿； 4、负责办公室的日常管理工作； 5、协调各职能部门之间的关系； 6、协助各部门筹划和组织企业的重大活动； 7、组织企业员工的培训、考核工作； 8、完成领导交给的其他任何。
-
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
职位详情： 1. 协助办公室主任管理公司日常行政工作及文件整理和管理。 2.协助办公室主任完成成本统计核算，进销存管理工作。 3. 协助办公室主任完成日常公司数据统计管理与审核工作。 4. 协助办公室主任完成公司领导交办其他任务。 任职要求。 1、女性,大专及以上学历(应届毕业生亦可） 2、应变能力与表达能力强、具有较强的沟通能力 3、熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件,责任心与积极性强 三、福利待遇 1、每月薪资:基本薪资+绩效奖励3200-3800 2、福利:包吃包住，周单休，帮交社保，法定假期、节日福利、员工旅游、带薪培训等
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
