共找到342条职位。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
房产销售经验者优先； 3、普通话流利，具有良好的语言表达和沟通能力，熟悉操作电脑及办公软件； 4、工作细致，积极进取，有团队精神，可接纳应届毕业生； 5、优秀者适当放宽条件 三、薪资福利： 1、薪资结构 …… 四、职业规划： 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人，公平的晋升空间，只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训： 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
（三）福利情况 1.薪资=基本工资+绩效提成+补贴 综合月薪30000-5000/月 凭个人能力上不封顶； 2.按照排班每天上班8小时，每月休息8天【无通宵班】 3.提供住宿（空调、热水）； 4 …… A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道：B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址：南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作时间： 9:00-18:00 薪资福利： 底薪+补贴+审单提成，综合薪资3500-6000元/月。 …… 晋升渠道： A.普通客服 导师 专家 B.管理线：储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线：招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格： 1、大专及以上学历且有毕业证 2 -
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险补贴
- 其它各类奖金
薪资: 底薪（按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员 …… 、系统培训、主管带领 -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
4、积极开拓新的市场渠道、客户，自主开拓市场，协助主管开发南宁市个性化教育市场。 5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 …… 薪资: 底薪（按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 业绩提成
薪资: 底薪（按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘 …… ，系统培训，主管带领 -
岗位发展方向： 第一阶段：跟着公司主管学习基层工作（带薪培训，实战与理论相结合，容易上手） 第二阶段：学做管理 （1-2个月晋升主管后，带团队，培训团队，培训团队，管理团队） 第三阶段：自主创业： …… 薪资待遇 1，无责底薪3000 提成 补助 住宿 管理奖金 休闲旅游 节假日福利 2.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 3.、对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。 4.
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船舶机务主管岗位要求： 1.要求男性 2.年龄30-50岁,身体健康 3.能吃苦耐劳，沟通协调能力强 4.具备良好的学习态度及工作态度 5.能承受工作压力，有良好的心态 6.拥有相关从业经验 …… 3年以上，能出差 7.有医保、社保 薪资5000+,具体*** 岗位职责： 1、编制船舶修理计划、设备更新计划。
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船舶海务主管岗位要求： 1.要求男性 2.年龄30-50岁,身体健康 3.能吃苦耐劳，沟通协调能力强 4.具备良好的学习态度及工作态度 5.能承受工作压力，有良好的心态 6.拥有相关从业经验 …… 3年以上，能出差 7.有医保、社保 薪资5000+,具体*** 岗位职责： 1、对船舶安全生产、动态进行监督管理，落实制度及措施。
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岗位职责： 1、三年以上集团公司税务主管或5年以上税务管理工作经验； 2、熟悉涉税业务、企业经营管理流程及财务核算，具备较强的财务核算、税务风险控制和分析能力，能主动找到解决专业内问题的方法。 …… 福利及待遇： 1、薪资6000元-8000元/月； 2、购买社保； 3、员工培训； 4、国家法定假日。 上班地址：南宁市中柬路8号龙光世纪A座38层3801室。
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晋升方向: 初级法务-中级法务-高级法务-主管-主任-分公司合伙人-分公司负责人-事业部合伙人 工作时间：08:30-12:00 14:00-18:00 薪资构成：岗位工资+绩效工资+全勤奖+提成 …… +生日福利+五险+大小周+带薪年假+享有法定节假日+超长年假 综合薪资6000以上 地址：南宁市民族大道12号丽原天际43楼4301-4303号
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有团队合作精神和执行力，勇于挑战自己； 2、熟悉互联网、微信、等网络营销软件操作； 3、有自我增值意识，自学能力； 【待遇及福利】： 1、底薪+提成+奖金+全勤（本部员工平均工资4500以上，入职三个月新员工薪资平均 …… 【晋升制度】：基础员工——正式组长——主管——部门经理（持公司股份）/自主创业 上班时间：早上09:00-12:00，下午13:45-18:00（周日，国家法定节假日正常放假休息）
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有团队合作精神和执行力，勇于挑战自己； 2、熟悉互联网、微信、等网络营销软件操作； 3、有自我增值意识，自学能力； 【待遇及福利】： 1、底薪+提成+奖金+全勤（本部员工平均工资4500以上，入职三个月新员工薪资平均 …… 【晋升制度】：基础员工——正式组长——主管——部门经理（持公司股份）/自主创业 上班时间：早上09:00-12:00，下午13:45-18:00（周日，国家法定节假日正常放假休息）
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有团队合作精神和执行力，勇于挑战自己； 2、熟悉互联网、微信、等网络营销软件操作； 3、有自我增值意识，自学能力； 【待遇及福利】： 1、底薪+提成+奖金+全勤（本部员工平均工资4500以上，入职三个月新员工薪资平均 …… 【晋升制度】：基础员工——正式组长——主管——部门经理（持公司股份）/自主创业 上班时间：早上09:00-12:00，下午13:45-18:00（周日，国家法定节假日正常放假休息）
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福利待遇： 1：提供有竞争力激励方案 2：薪资水平：底薪+高提成+高奖金（员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均3600-5000元，入职三个月薪过万很平常。 …… 管理团队初建，组长、主管、经理欢迎挑战！奖金丰厚！机会多多！
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薪资待遇：薪酬=底薪+奖金（年薪8万—20万，上不封顶） 公司福利： 社保五险+包住（分公司驻点享受）+带薪年假+年终奖金+节日福利+通讯补贴+交通补贴+差旅费补贴+餐饮补贴+员工旅游+员工培训+年度评优 …… 职位晋升：业务员-区域主管-分公司经理-总监助理-总监-副总经理-总经理
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4、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、薪资 实习无责底薪2100（转正无责底薪2500）+全勤100+绩效提成（0-1000+） 综合工资：3000-10000左右 2、福利 节假日礼品 …… 四、晋升空间： 招聘专员---组长---主管---经理 五、工作时间 早上9:00---12:00 下午13:30--18：00 享受法定节假日·，晋升空间较大，不定期举办活动，不包吃住！！！
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3、收银并做好登记好每日报表，制作其他文件表格，管理转递工作； 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 5、协助顾问做好客情关系，及时回应客户需求，主动发送邀约信息； 6、完成上级主管交办的其它工作 …… 薪资待遇：试用期3000+奖金，转正后底薪3500以上+奖金+全勤+提成。
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岗位要求： 1、大专以上学历，热爱教育工作，有亲和力，性格开朗，喜欢有挑战性； 2、良好的沟通交流及应变能力，吃苦耐劳，执行力强； 晋升通道：员工---储备干部---主管---经理--总监--总经理 …… 薪资待遇：6000-12000元以上+员工专业培训+带薪年假+生日福利+节假日福利
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职业发展：单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构：基本工资（5000--12000）+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金，综合范围：12000--20000元以上，
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