共找到2000条职位。
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1工作内容： 1、18-40岁，品行端正，男女不限。 2、对销售感兴趣，热爱销售行业。（有梦想，决心奋斗实现的人） ..【岗位职责】.. 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； ..【任职资格】.. 1、有无经验均可（看你是否有意愿学习） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需... -
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1、底薪+高提成+开单奖+推荐奖 2、月休四天，工作轻松 3、每天都有人练学，没有文化优先 4、上班:9点-17点 弹性时间工作 5、有责任心、努力上进的❤️ 6.负责公司日常短视频剪辑 工作地方:西乡塘区、青秀区 -
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2.协助陪同客户实地看房，促成交易； 职位要求： 1.学历不限，专业/经验不限；我们带薪培训及一带一的师傅。 -
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- 培训提升
专门师傅手把手教学，免费培训上岗 3. 推广信息 -
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③负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员)； 2、工作内容：带领所有新员工进厂面试，宣导厂区的注意事项以及规章制度，员工的合同签订，员工的宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配 -
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- 宝妈
- 40岁-55岁之间
1. 可带娃上班 2. 每天专职同事一对一辅导 3. 工作内容简单入手 4. 普通人没有经验也可以 -
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五、学习培训： 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
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岗位职责 1、负责和主播直播现场支持，协助主播提升直播间的活动和氛围 2、执行直播间的各种粉丝活动，提高粉丝活跃度，及时响应回答用户在直播间的问题和需求，帮助主播制造良好直播气氛； 3、对当天的录屏进行分段分析，按照主播设定的节奏进行分钟级的分析，和团队一起指出，节奏的问题和闪光点，让复盘有具体的实质内容； 薪资待遇： 1、保底4000+提成+奖金 每个月休息四天，公司同事氛围热情融洽每天笑哈哈，节假日正常带薪休假 任职要求： 1、形象气质佳，性格开朗，良好的沟通能力； 2、善于学习，应变能力强，行动力强，有耐心，具良好的服务意识和团队意识： 3、优秀应届毕业生也可考虑： ... -
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多劳多得，表现突出会提前转正或现金奖励——以上内容都会有系统培训。 5、薪资待遇： 大致：底薪+全勤+视频补贴+招生奖励+店面流水提点奖励。 …… ———————— 岗位要求 1.专科及以上学历，有教育或培训行业门店管理经验优先考虑。 2.具备责任感与使命感，目标意识强，结果导向。 -
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岗位要求： 1、30岁之内，无需工作经验，公司提供带薪的岗前培训； 2、喜爱销售，性格开朗，能承受一定工作压力； 3、普通话标准，表达能力强，有韧性、不轻易放弃。 -
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三:入职不需要任何费用.老师傅一对一培训 上手快. 四:公司免费提供电车 .提供住宿 小区宿舍 五:入职需办理健康证 -
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6.不需要交任何费用，免费带薪培训上岗！入职缴五险，绝无恶意克扣或者支付违约金现象！无任何套路！ 7、兼职全职均可！ -
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试用期一个月，工资2800元/月 2、试用期满后，工资3500元/月（绩效另计），签订劳动合同，购买五险一金 3、公司统一安排员工宿舍，免住宿费 4、年终奖以转正日期开始计算 5、能接受上夜班，培训 -
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7、福利待遇：试用期2个月，底薪+提成＋奖金+五险+生日福利 8、其他福利：节日福利、员工生日福利； 带薪培训：为录用员工提供系统的培训； 晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 -
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三：岗前培训 对于非金融专业者，公司提供新人培训，有老员工带新人，主管会亲自耐心的带到你们上手为止，包学会，无压力。写字楼办公，不跑外出，每月聚餐，带薪旅游， 生日福利，节假日福利等...... -
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1.每天直播4小时，上午2小时，下午2小时 2.工资1200底薪➕提成➕全勤奖。带娃上班也可以！ 3.不看学历和背景，胆子大 不出镜直播 4.有挣钱欲望的来 5.上班时间朝九晚五。 -
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工作简单，有话术草稿和岗前培训。无任务要求。 -
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三：岗前培训 对于非金融专业者，公司提供新人培训，有老员工带新人，主管会亲自耐心的带到你们上手为止，包学会，无压力。写字楼办公，不跑外出，每月聚餐，带薪旅游， 生日福利，节假日福利等...... -
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- 接受毕业生
岗位职责： 1、公司主营3--12岁少儿运动课程，熟悉公司产品及课程向客户提供专业的课程服务讲解，受理客户的来访咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名； 2、多渠道挖掘意向客户，邀约其上门参观校区及参加课程体验活动，促进面销提高报名成交率。 3、按时完成工作计划及每月课程邀约任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、负责对球员的全面管理，确保不出现投诉，维护球馆声誉，践行服务先行，销售后行。 5、负责馆内球员考勤、编排课表、课消、新生招生、在读生续费。 6、完成领导安排其他工作事宜，协助做好家长、球员、教练三方沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、学前教育专业优先。 2... -
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6.不需要交任何费用，免费带薪培训上岗！入职缴五险，绝无恶意克扣或者支付违约金现象！无任何套路！ 7、兼职全职均可！
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