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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
可看完职位介绍，能确保你赚钱 月薪: 无责任底薪+最高50%提成+个人奖金+团队奖金+(综合薪资8k-2.5w) 给你拿到底薪了，我们实时提供精准客户资源，不用担心业绩，签单有保障，渠道广泛，而且经理无条件帮助你签单 …… 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训，不需要自己开发客户，不外出，不陌拜，不拉客，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 …… 新手小白不用担心，我们会有2天的知识培训，分部门以后主管一带一进行带交，从邀约-谈单签约主管都会带着帮助 公司优势: 1.良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事 2.高奖金高提成，员工平均最低工资 …… 15000，提成最高50% 3.南宁最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万 4.有无经验均可，公司提供带薪培训 5.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼 6.每月15号准时发工资 -
销售精英(此岗位只要一人) 岗位优势: 1.扁平式管理，内部晋升速度飞快，晋升空间大，精英-主管-经理-总监-项目负责人，入职即有全方面专业产品知识培训(带薪) 2.待遇: 朝九晚六，周末单双休 …… 各类资格证产品的工作内容，与学员沟通，为学员提供咨询服务，执行公司月度销售计划;当年计划开展成人函授招生业务，宣传招生; 2、制定销售计划，包括但不限于通过电话、线下拜访合作企业等方式完成销售目标; 3、客户资源的开发
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一、任职要求: 1、男女不限，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(新人入职由导师培训，老师傅组长主管手把手带教，上手快收入有保障); 2、大专学历及以上(能力优秀可放宽要求，有教育行业经验优先，有培训能力优先 …… ) 3、公司接受无经验实习生、应届生 4、退伍军人优先 二、工作内容: 1、利用公司已开发渠道、提供微信和电话方式，向从不同行业的客户和企业提供专业、优势的学历提升咨询服务和学历提升报考申请流程指导 …… ; 2、熟悉公司产品结构，了解学员的需求，给学员提供个性化和定制化服务; 3、扩大公司产品的业界影响力和口碑，维护老客户，客户转介绍，续单、增订单、新单，客户均由公司提供，无需开发; 学历提升是刚需且考取难度日益加大 …… ，专业系统培训和导师一对一带教，员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训; 3、员工可内部优惠价申请学习公司业务范围内课程;同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专，大专升本科); 4、其他福利: …… 年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平，透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管，一年晋升经理，2年晋升区域负责人
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职位描述 我们为您提供： 1、公司提供客户资源及工作平台，无需自己开发; 2、带薪入职培训，主管、经理一对一去带； 3、底薪2700+双提成+现金奖等; 4、员工生日惊喜和过节礼品奖金，不定期下午茶等 …… （入职有专业带薪培训） 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、有较强的沟通能力。 5、服从领导安排。 试用期一个月，带薪培训。公司提供大量客户资源，高提成！
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职位描述 我们为您提供： 1、公司提供客户资源及工作平台，无需自己开发; 2、带薪入职培训，主管、经理一对一去带； 3、底薪2700+双提成+现金奖等; 4、员工生日惊喜和过节礼品奖金，不定期下午茶等 …… （入职有专业带薪培训） 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、有较强的沟通能力。 5、服从领导安排。 试用期一个月，带薪培训。公司提供大量客户资源，高提成！
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职位描述 我们为您提供： 1、公司提供客户资源及工作平台，无需自己开发; 2、带薪入职培训，主管、经理一对一去带； 3、底薪2700+双提成+现金奖等; 4、员工生日惊喜和过节礼品奖金，不定期下午茶等 …… （入职有专业带薪培训） 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、有较强的沟通能力。 5、服从领导安排。 试用期一个月，带薪培训。公司提供大量客户资源，高提成！
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【岗位职责】 1.负责所辖区域仪器的定期维护，并收集发货量、使用量、库存量、回款等相关数据； 2.负责跟进所辖区域的销售发货、销售发票的开具及发票回执的回收； 3.负责所辖区域仪器的安装调试、培训 …… 负责所辖区域的销售上量及回款工作； 5.负责制定所辖医院的日常拜访计划并落实拜访实施，维护好客情关系； 6.负责与所辖医院沟通协调，组织安排科室会、义诊等活动，并收集相关材料； 7.负责公司新产品的开发宣传 …… 【晋升途径】 试用期→见习销售代表→销售代表→销售经理→片区经理
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营销岗位招聘信息 一、置业助理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.协助陪同客户实地看房 …… 了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训 …… +节日福利+四天休息/月+国内外旅游 二、置业顾问 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 …… 熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇（7000元-15000） 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训 …… +节日福利+四天休息/月+国内外旅游 五、营业经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
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营销岗位招聘信息 一、置业助理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.协助陪同客户实地看房 …… 了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训 …… +节日福利+国内外旅游 二、置业顾问 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.陪同客户实地看房 …… 熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇（7000元-15000） 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训 …… +节日福利+国内外旅游 五、营业经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.负责住宅
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2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户租购房需求，为客户匹配合适房源； 4、负责商务谈判、合同签属以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发 …… 【我不懂业务怎么办】 1、岗前培训：入职前将接受专业的房地产经纪理论知识及商务礼仪培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，江山地产新人三个月将接受三次不同程度的衔接培训； 3、实践演练：师徒带教制 …… 【我的发展路径是怎样的】 1、江山地产提供公平、透明、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 2、横向晋升：置业顾问-高级顾问 3、纵向晋升：经纪人-营业经理-高级经理
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[工作内容]: 1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求 …… 较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神 [薪酬福利]: 底薪 2000-4500+高额提成25%~40%+10%租单现金奖+奖励+培训 …… +节日福利+四天休息/月+国内外旅游 [工作时间]:朝九晚六点半 [晋升通道]:置业顾问—业务经理—营业经理一店务经理(合伙人)
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工作内容： 1，开发客户，利用培训到的技能和自己的能力开发，公司提供部分老客户资源。 2，工作具体内容，电话销售，市场开拓，陌拜，老客户维护，信息管理，外出拓展。 …… 3，白纸一张也不要担心，我们有整套的培训内容，商业地产教科书，5-7天即可上手独立开展工作，当然，前期会有老员工手把手教学，老员工不分成！ 4，团队80%员工均有3-5年一手商业地产销售经验！ …… 经理级别超过8年商业地产销售经验，有一套完善的培训体系。 工作待遇： 1，底薪4000，提成40-60%，一般员工月入1.5-3%万，努力的3-5万，优秀的5-10万。 …… 4，买社保 关于晋升： 能者上，中者用，庸者下，底层开始培养，公司等级简单明了，预设营业经理50万年收入，部门经理100万年收入，区域经理200万年收入，营销副总300万年收入。 …… 最快半年晋升营业经理，一年晋升部门经理。
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营销岗位招聘信息 一、置业助理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.协助陪同客户实地看房 …… 了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训 …… +节日福利+四天休息/月+国内外旅游 二、置业顾问 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 …… 熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇（7000元-15000） 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训 …… +节日福利+四天休息/月+国内外旅游 五、营业经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
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营销岗位招聘信息 一、置业助理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.协助陪同客户实地看房 …… 了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训 …… +节日福利+四天休息/月+国内外旅游 二、置业顾问 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 …… 熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇（7000元-15000） 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训 …… +节日福利+四天休息/月+国内外旅游 五、营业经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
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营销岗位招聘信息 一、置业助理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.协助陪同客户实地看房 …… 了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训 …… +节日福利+国内外旅游 二、置业顾问 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.陪同客户实地看房 …… 熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇（7000元-15000） 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训 …… +节日福利+国内外旅游 五、营业经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.负责住宅
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工作内容： 1，开发客户，利用培训到的技能和自己的能力开发，公司提供部分老客户资源。 2，工作具体内容，电话销售，市场开拓，陌拜，老客户维护，信息管理，外出拓展。 …… 3，白纸一张也不要担心，我们有整套的培训内容，商业地产教科书，5-7天即可上手独立开展工作，当然，前期会有老员工手把手教学，老员工不分成！ 4，团队80%员工均有3-5年一手商业地产销售经验！ …… 经理级别超过8年商业地产销售经验，有一套完善的培训体系。 工作待遇： 1，底薪4000，提成40-60%，一般员工月入1.5-3%万，努力的3-5万，优秀的5-10万。 …… 4，买社保 关于晋升： 能者上，中者用，庸者下，底层开始培养，公司等级简单明了，预设营业经理50万年收入，部门经理100万年收入，区域经理200万年收入，营销副总300万年收入。 …… 最快半年晋升营业经理，一年晋升部门经理。
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工作内容： 1，开发客户，利用培训到的技能和自己的能力开发，公司提供部分老客户资源。 2，工作具体内容，电话销售，市场开拓，陌拜，老客户维护，信息管理，外出拓展。 …… 3，白纸一张也不要担心，我们有整套的培训内容，商业地产教科书，5-7天即可上手独立开展工作，当然，前期会有老员工手把手教学，老员工不分成！ 4，团队80%员工均有3-5年一手商业地产销售经验！ …… 经理级别超过8年商业地产销售经验，有一套完善的培训体系。 工作待遇： 1，底薪4000，提成40-60%，一般员工月入1.5-3%万，努力的3-5万，优秀的5-10万。 …… 4，买社保 关于晋升： 能者上，中者用，庸者下，底层开始培养，公司等级简单明了，预设营业经理50万年收入，部门经理100万年收入，区域经理200万年收入，营销副总300万年收入。 …… 最快半年晋升营业经理，一年晋升部门经理。
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工作内容： 1，开发客户，利用培训到的技能和自己的能力开发，公司提供部分老客户资源。 2，工作具体内容，电话销售，市场开拓，陌拜，老客户维护，信息管理，外出拓展。 …… 3，白纸一张也不要担心，我们有整套的培训内容，商业地产教科书，5-7天即可上手独立开展工作，当然，前期会有老员工手把手教学，老员工不分成！ 4，团队80%员工均有3-5年一手商业地产销售经验！ …… 经理级别超过8年商业地产销售经验，有一套完善的培训体系。 工作待遇： 1，底薪4000，提成40-60%，一般员工月入1.5-3万，努力的3-5万，优秀的5-10万。 …… 4，买社保 关于晋升： 能者上，中者用，庸者下，底层开始培养，公司等级简单明了，预设营业经理50万年收入，部门经理100万年收入，区域经理200万年收入，营销副总300万年收入。 …… 最快半年晋升营业经理，一年晋升部门经理。
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注意：招聘的是养老行业业务负责人，主要是市场业务的拓展 1、市场渠道开发 2、政府机关部门关系拓展和维护 3、营销管理 4、公司交代的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销， …… 从事过保险，医疗健康，养老，房产营销，家政，母婴，教育培训等优先 2、年龄：30-50岁 3、具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位，策划以及宣传流程 4、有当地民政，医保或卫生工作相关的背景资源优 …… 2、积极努力开发潜在客户。 3、 老客户二次开发以及转介绍，建立自己的人脉网。 4、定期维护客户，为客户提供优质服务。 …… 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（业务员→区域业务主管→区域经理→高级经理）。 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，丰厚的佣金提成)。 3、全面居家照护业务知识培训。
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有民政，医保，社区，医保，卫健等政府部门工作资源对接优先 1、市场渠道开发 2、政府机关部门关系拓展和维护 3、营销管理 4、公司交代的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销 …… 从事过保险，医疗健康，养老，房产营销，家政，母婴，教育培训等优先 2、年龄：30-50岁 3、具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位，策划以及宣传流程 4、有当地民政，医保或卫生工作相关的背景资源优 …… 2、积极努力开发潜在客户。 3、 老客户二次开发以及转介绍，建立自己的人脉网。 4、定期维护客户，为客户提供优质服务。 …… 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（业务员→区域业务主管→区域经理→高级经理）。 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，丰厚的佣金提成)。 3、全面居家照护业务知识培训。
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