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- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险补贴
- 其它各类奖金
: 底薪（按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员、系统培训 …… 、主管带领 -
、严格遵守清洁的要求,保持岗位干净整洁； 2、清楚餐厅的布局、台号和当班次区域的负责人； 3、正确使用叫号系统； 4、执行有求必应服务、迎客、带客，能够维护咨客区等位秩序； 5、礼貌解答顾客对产品的口味 …… 【晋升机制】 员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位
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岗位职责： 1、主管管理部各项工作，切实做好公司运营保障及落实公司各项管理制度。 …… 2、全面负责公司人事系统工作，协助总经理激进型企业文化建设，维护及完善各项人事流程与制度执行，防范各项人事风险事项； 3、全面负责员工关系管理，协调内部员工矛盾，办理员工入离职等各项手续； 4、负责各类会务的组织及企业员工活动的组织
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按照标准操作流程完成报关数据、仓储出入库数据数据以及配送费用的系统录入 2. 积极配合南宁及香港同事，完成新业务的交接 3. 主动完成主管分配的其它工作任务 海运部： 1. …… 管理和维护业务系统中的客户代码 2. 协助VIP客户监控业务状态和收集清关文件 3. 协助香港总部完成业务监控和数据整理 任职资格： 1. 了解货运代理、物流或是外贸行业的相关知识； 2.
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1.打单员必须对工作认真负责、不断进取； 2.每日不间断查询系统成交结点，确保成交数据的准确性； 3.经常保持与主管的沟通，确保成交的及时性； 4.主动学习，提高工作频率。
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】 无责底薪3500＋，提供实习证明、包住、专业不限 【工作内容】 1、在岗位上接受完整的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念，带薪培训； 2、负责公司产品运营协助主管做好产品市场推广 …… ，前期跟着主管学习，协助主管处理事务； 3、参与产品培训与反馈，进行业务对接和信息整理。 …… 600-1600 第三个月无责底薪3500+300全勤＋200补贴＋绩效600-1600 2、福利:各项法定假日 + 五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利； 3、有1对1的师傅带，免费专业的系统培训 …… 【晋升制度透明化】 新人---组长--主管---副经理---经理---区域经理 公司地址：广西南宁市青秀区金浦路16号汇东国际E座21楼3号
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收集和初审、处理机械的交货期，及协助会计部催讨货款； 5、配合应用工程师跟进项目后期情况，处理技术、交机前测试等问题； 6、组织客户参加公司举办的产品宣传及培训活动，加强对公司及产品的宣传,定期登录CRM系统 …… 7、按时完成每周、月的工作报告及向上司报在销售工作遇到的工作问题 8、提供客户的需要讯息予零件部及维修部,使公司的售后服务部门能尽快提供跟进工作； 9、完成主管安排的其它工作任务。
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实习期要满足出勤日达到三个月以上) 1.作为公司战略型人才储备，实习期合格后担任公司相对重要岗位 2.实习期内了解公司的发展史，主营产品，组织构建，人员分布等基本情況 3.负责公司产品运营，协助主管做好品牌运营推广等 …… ，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 【任职要求】 1.沟通能力佳，表现优秀者可放低要求 2.男女不限，善于沟通，能快速融入集体 3.有无经验亦可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快的进入工作节奏 …… 【上班时间】8：30-12:00 13:30-18:00 每周日固定休 节假日正常休 【晋升制度透明化】 实习生---全职---主管---副经理---经理---区域经理
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一、岗位职责:(不打电话) 1.作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司相对重要岗位； 2.储备期内了解公司的发展史，主营产品，组织构建，人员分布等基本情況； 3.负责公司产品运营，协助主管做好品牌运营推广等 …… ，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务。 …… 二、任职要求 1.沟通能力佳，表现优秀者可放低要求 2.男女不限，善于沟通，能快速融入集体 3.有无经验亦可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快的进入工作节奏。
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薪酬福利： 1.薪资福利：无责底薪4000/月+提成+奖金+节日福利，人均2万+的月薪 2.公司提供快速晋升空间（最快的两个月升主管），公司所有管理层拒绝外聘，全部内部直接提拔，公司提供更加完善的培训系统
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完成领导交办的其他事项 晋升体系： 员工—顾问—储备主管—正式主管—部门经理—储备区长—正式区长 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年薪300万+ 五险一金，带薪年假 …… 接受小白完善的培训系统 2.性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养、 3.抗压，有赚钱欲望且有为之不懈努力的持续输出动力 4.当然啦，打电话是必须的，你可别说我想赚钱不想打电话，我想挣钱不想努力哈
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薪酬福利： 1.薪资福利：无责底薪4000/月+提成+奖金+节日福利，人均2万+的月薪 2.公司提供快速晋升空间（最快的两个月升主管），公司所有管理层拒绝外聘，全部内部直接提拔，公司提供更加完善的培训系统
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4、实行项目制造成本核算,以公司下达的预控成本为基础,全面负责项目的成本管理; 5、监督施工现场质量、安全重大隐患的整改工作; 6、组织竣工验收,资料收集,整理编册工作,编写工程总结; 7、完成主管领导交办的其他工作 …… 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,相关专业毕业; 2、5年以上相关工作经验； 3、熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统; 4、具备专业技术应用、安全意识、成本意识、沟通和执行
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1、负责项目需求分析、技术方案编写； 2、负责招/投标文件技术部分内容编写； 3、负责项目技术方案讲解、系统演示； 3、负责公司市场推广、产品宣传、资质和奖项申报材料编写； 4、负责公司对外技术交流工作 …… ； 5、完成主管领导交代的其他事务。
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4.协助主管进行业务流程和系统优化。 5.领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.会计、财务或相关专业专科及以上学历，有相关工作经验1年及以上优先。
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负责联系目的站代理跟踪货物状态及督促系统资料录入； 4. 负责分析、整理归纳客户反馈的各种售后问题起因，处理各种报表，及时上报给上级主管，并协助制定处理类似问题的方案； 5.
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工作职责： 1.根据要求及操作指引在贸易通上完成进出口报关数据录入； 2.根据要求及操作指引及时在WMS系统及SAP系统里完成订单的进出仓数据录入； 3.根据要求及操作指引在TMS系统完成配送费用录入 …… ； 4.与香港客户沟通协调付款工作，制作各种业务报表； 5.积极与香港同事沟通和配合，处理异常； 6.主动完成主管分配的其它工作任务； 7.及时向主管汇报工作情况、特殊事件等。
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岗位职责：1.按照分公司提供的支票或银行水单做应收账款系统录入。 2.按照分公司提供的发票做应付账款系统录入。 3.按照分公司提供的发票在系统里做费用确认。 4.主动完成主管分配的其它工作任务。 …… 5.及时向主管汇报工作情况、特殊事件。 任职资格：1. 了解财务及货运代理、物流等行业的相关知识。 2. 具备良好的团队合作精神、沟通能力以及时间管理能力。 3.
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根据要求及操作指引对业务系统中的客户代码进行管理和维护； 2. 根据要求及操作指引协助香港总部收集和整理商务数据，制作数据报表； 3. …… 根据要求及操作指引监控指定客户的业务状态，督促各个站点按时更新业务系统； 4. 根据要求及操作指引向发货人收集指定客户的清关文件，并进行检查和整理； 5. …… 主动完成主管分配的其它工作任务； 7. 及时向主管汇报工作情况、特殊事件。 任职资格： 1. 了解物流、货运代理或外贸行业的相关知识； 2. 了解并认同公司的操作流程、价值观； 3.
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工作内容：对逾期客户进行电话提醒，沟通促进客户保持良好的征信记录;结合自身催收经验，对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议。 …… 每月一次评级晋升、每年1-3次优秀员工公费旅游、团建活动； 有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等； 舒适的办公环境，优美的办公条件； 五、晋升渠道：公开透明 专员-团队组长-主管
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