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工作内容：负责员工的招聘、面试入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：底薪3000+奖金 转正：3500+奖金 工作时间：8:30--6：00上六休一（周日休息） 其他福利待遇：
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岗位职责： 1、根据公司开通的招聘渠道，发布招聘信息，完成人员招聘要求； 2、对入职员工进行试用期沟通和及时帮助； 3、公司其他人事事项管理； 4、领导交办的其他事情。 …… 任职资格： 有半年以上人事岗位的经验。年龄21-28岁优先。 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件和网络。
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岗位职责： 1、负责项目后勤保障、保洁及安保、车辆管理等工作； 2、负责管理项目资产，包括采购、造册、库存管理及养护等； 3、负责项目会议的组织，负责会议场所的安排与布置及会议相关活动的安排； 4、负责对接集团行政事务的上传下达；负责项目各部门之间和领导之间的协调； 5、负责项目各类证件的办理及年审； 6、负责项目食堂及领导用餐接待安排； 7、负责项目的人员招聘，入离职办理、考勤及社保办理等人事工作； 8、完成上级交办的其它各项工作。 岗位要求： 1、26-32岁，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业，大学专科以上学历，3年以上同等职位行政管理相关工作经验； 2、有房...
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工作内容:负责员工的招聘，入职，人事调动，离职等手续，建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转正:3500+奖金+全勤 上班时间:八点半到六点，周日休息 其他待遇: 1、免费提供住宿，小区三室一厅
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工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅 2、包吃，每天有专人做饭
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工作内容: 负责员工的招聘、面试入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：底薪3000+奖金+包吃住 转正：3500+奖金+包吃住 工作时间：8:30--6:00 周日休息，节假日休息
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3)处理、汇制相关人事报表及文件，如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表及岗位说明书的拟写等等。 4)负责员工社保的办理，公司资质证书的申请办理、车辆的年检。
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任职要求： 1.年龄18到26岁，有招聘经验者优先 2.精通办公软件操作，和处理公司内部其他行政工作。 3.负责公司的会议安排，人员的考勤，入职。离职安排 4，负责求职者面试复试以及新员工培训工作。 5、招聘网网站的管理使用，邀约面试 上班时间： 早上8.30~12点 下午2点~6.30 做六休一 福利： 1、各种邀约，复试、技能等绩效奖金上不封顶 2、多次免费聚餐+旅游+休闲+娱乐 3、法定节假日红包+礼品+活动 4.提供免费住宿，公司附近，设备齐全，走路5分钟，免水电
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岗前培训3天，一带一教学， 良好的销售和谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力，以及较强的计划执行能力 主动性强，工作积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战 熟悉掌握各类办公软件的操作，熟悉内勤工作 工作内容：负责电话邀约求职者过来面试就可以了 上班时间：9:00-18:00（中午休息2个小时） 试用期底薪2000+提成，中午包吃 转正之后底薪2500+提成+保险
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4、负责月度考勤统计，各项人事报表汇总。 5、负责对接仓管，抽查仓管日常工作数据，做到与账务一致。 6、负责日常会议记录及上级领导安排的其他工作。
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1.大专以上学历，形象气质佳，善于沟通与协调。 2.有相关招聘工作经验2年以上。 3.服从领导安排。
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工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇
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岗前培训3天，一带一教学， 良好的销售和谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力，以及较强的计划执行能力 主动性强，工作积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战 熟悉掌握各类办公软件的操作，熟悉内勤工作 工作内容：负责电话邀约求职者过来面试就可以了 上班时间：9:00-18:00（中午休息2个小时） 试用期底薪2000+提成，中午包吃
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工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇
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工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇
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工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 月休4天 其他福利待遇： 1、
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任职要求 1、有人事招聘工作1年以上； 2、能熟练使用BOSS招聘软件； 3、具备细心、耐心和严谨的工作态度； 4、了解人事招聘、面试、入职、离职相关流程，能在年前入职； 5、能熟练运用办公软件
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岗位职责: 1、负责公司考勤数据的统计及考勤异常处理(包括但不限于缺卡、排班、假期)等考勤管理工作; 2、负责考勤相关系统维护、功能使用反馈，不断提升操作便利性及用户体验，解答员工关于考勤问题的日常咨询; 3、协助建立薪酬绩效管理体系、开展绩效管理、跟进绩效面谈; 4、员工福利统筹管理，包括但不限于带薪假期、员工体检、员工生日红包等; 5、负责社保、公积金缴纳、就业登记与相关事宜的办理; 6、员工关系及上级交代的其他工作。岗位要求 1、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理或管理类相关专业优先，至少半年60人以上考勤模块工作经验; 2、对数据敏感，熟悉各类表格函数，熟悉《劳...
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岗位职责： 1、建立和维护各种招聘渠道，明确招聘目标，发布招聘信息，完成招聘任务; 2、负责网络简历的筛选、邀约以及入职前的跟踪工作; 3、完善和优化公司的招聘流程和招聘体系; 4、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、执行招聘流程，进行招聘沟通、背景调查; 6、负责人员入离调转。 7、完成上级临时交办的其他事项。 工作时间：08:30-12:00 14:00-18:00 薪资构成：无责底薪+绩效工资+全勤奖+个人招聘提成+生日福利+五险+周末双休+带薪年假+享有法定节假日+超长年假 综合薪资4k-5k 地址：南宁市民族大道12号丽原天际55楼5501-5...
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3、负责劳动合同管理、人事档案管理。 4、负责考勤管理等事务性工作。 5、上级交办其他临时性事务。 职位要求： 1、具有人力资源半年以上工作经验。
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