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，协助公司的管理，落实企业管理效果，督促、检查落实政策执行情况。 …… 5、负责制定企业薪酬绩效考核制度，为企业降本增效，调动员工的工作积极性，使有能力的员工获得与之相匹配的薪酬。 6、 负责与政府部门、行业协会、重要客户、关联单位的公共关系维护及函件往来。 …… 9、负责日常办公用品及公司福利物资采购、发放、登记管理、管理公司固定资产，办公相关设备和用品，并控制成本。 …… 10、负责公司快递收发管理，对接广告店打印、设计印刷事宜 11、 及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 12、负责管理公司的设备库房，做好出入库的记录，严格把关设备进出情况。 …… 13、配合总经理处理日常事务，当好领导参谋 任职要求: 1、年龄35岁以下，为人正直，形象气质佳，大专以上学历，5年以上行政人力管理工作经验。
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【工作职责】 1、协助会员主管完成年度会员工作目标； 2、会员管理部的日常工作：会员信息管理、会员权益咨询与解说、会员活动策划与执行等； 3、日常会员接待工作； 4、协助组织开展会员活动 【岗位要求 …… 】 1、专科以上学历，性格开朗活泼； 2、专业不限，有较好的服务意识； 3、1年以上购物中心、银行客户或会员管理工作经验者优先考虑。
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一、工作职责 1、组建团队、培训和管理销售团队。 3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月任务指标。 …… 2、有良好的沟通表达能力，积极热情，细心，责任心强 3、有2年的相关行业岗位管理工作经验。带团队入职优先考虑。 三、薪资福利 1.
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3.中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力 4.后期经营管理-中高层管理，学习公司HUB系统，培养职业经理人的方向 薪资待遇： 1、底薪3000+1500（绩效）+包住宿，每周
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岗位职责： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，负责巡查监督和各项任务的落实和实施，努力营造康养基地良好内外部环境； 2.团队管理：做好康养基地内人员分工管理工作；对团队人员进行相关的培训、课件准备和讲解工作 …… ，提升团队，努力打造优秀的服务团队； 3.成本管控：监督产品成列、有效期的管控；监督康养基地易耗品损耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。
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岗位职责： 1. 接待指引客户； 2. 配合部门内部做好VIP顾客接待工作，热爱本职工作，服从调整安排； 3. 主动完成每天的客户回访，并做好回访记录，及时与所属咨询师沟通反馈； 4、积极热情及时接听电话，耐心细致解答客户的所有问题，完成相应的来电/去电记录； 5、完成上级级主管临时交办的任务。 任职要求： 1、工作经验：有相关咨询会员中心任职经验，或受过医美等相关行业咨询、管理类培训优先； 2、技能技巧：形象好气质佳、普通话标准；具备的良好沟通、协调能力；服务意识强、学习能力强；熟练使用办公软件； 3、工作态度：积极主动、乐观、勤学好问；工作细致、认真负责；保密意识强。 ...
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岗位职责：负责门店统筹管理工作。 岗位要求： 1、3-5年以上餐饮店长经验。 2、大专以上学历，懂得常用电脑办公软件如Word、Excel等操作。 3、有成本意识，对数据敏感。 4、有较强的沟通协调能力和组织能力。 5、具备一定的抗压能力。 薪资：基本工资6000-7000元（含绩效工资1000-1500元）+效益工资1000-4000元，目前稳定在7000—11000元之间。 包吃住，买社保。一个月休4天，可连休，有工龄补贴、路费补贴等。
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3、负责员工社保办理 4、员工关系管理：负责员工入职，离职，转正，异动等人事手续办理。 5、负责薪酬绩效板块：人事制度监督执行、绩效考核并汇总等。 6、公司资质证书年审等。
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（月薪5000-15000试用合格办理五险一金，工作地点主要在百色市、南宁市） 林业相关专业本科及以上学历（其他条件优秀的可放宽至大专学历）；广西地区林地流转信息收集，流转合同完善，流转成本与费用预算；熟悉原料林生产经营流程与技术标准；林地踏查及交易方接洽；具有林地流转或林权证办理或活立木交易或采伐销售经验；熟悉原料林生产经营流程与技术标准；持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆。（五险一金、员工培训、绩效奖金、话补）
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（月薪5000-7000试用合格办理五险一金，工作地点主要百色市、南宁市）熟悉“双碳”相关政策，掌握相关林业专业知识，林业最新政策法规及技术要求；从事碳核查、CCER开发、节能环保编制审查等相关工作经验优先；从事过林业调查规划设计工作：如使用林地可行性报告编制、森林经营方案、林业碳汇等林业调查规划设计报告的编辑工作；掌握行业基础知识，搜集整理行业政策、项目资料、分析数据等工作；林业、测绘工程、地理信息、土地管理等专业；具有良好的文字及语言写作能力和较强的责任心及执行能力，适应外业工作。（五险一金、员工培训、绩效奖金、话补）
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3.中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力 4.后期经营管理-中高层管理，学习公司HUB系统，培养职业经理人的方向 薪资待遇： 1、底薪3000+1500（绩效）+包住宿，每周
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（月薪4000-15000元，试用合格办理五险一金，工作地点主要在百色市、南宁市）制订并执行所辖林地所需苗木、肥料需求计划；对所辖责任林地进行巡视，确保林木财产安全；负责协调林地周边社区关系；所辖林班生长情况监测、记录，及相关数据的处理；其他交办事项；工作积极，责任心强，具有良好的组织能力、沟通能力及团队协作精神，能适应出差，有2年以上工作经验者优先。（五险一金、员工培训、绩效奖金、话补）
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岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源、企业管理或其他相关专业； 2、有一年以上薪酬绩效管理实操经验，熟悉商业企业运作、经营及管理知识和销售行业考核工作流程，熟悉《劳动法》和相关地方法规； 3、掌握人力资源全模块专业知识
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写字楼物业管理经验，熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规，具备独立运作物业管理能力； 5、具备项目前期筹备、中期实施、后期维护的相关能力，包括：装修期管控、人员招募培训、人员薪酬绩效制定 …… 、项目收费管理达到公司要求等内容； 6、具备基本的财务管理、成本控制知识、编制财务预算及监督管理能力； 7、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力。
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岗位职责： 1、编制物业管理公司年度经营目标和年度工作计划并组织实施； 2、组织各岗位开展日常管理、经营与服务工作，提高工作效率，把控经营成本； 3、制定、完善和优化各岗位职责、工作标准、工作流程和各项应急预案 …… 、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化等，确保整体服务质量不断提升； 任职资格： 1、年龄45岁以下，学历：全日制大专以上学历； 2、8年以上物业管理行业工作经验，3年以上经理岗位管理工作经验 …… 商业地产的物业管理经验，熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规，具备独立运作物业管理能力； 5、具备项目前期筹备、中期实施、后期维护的相关能力，包括：装修期管控、人员招募培训、人员薪酬绩效制定 …… 、项目收费管理达到公司要求等内容； 6、具备基本的财务管理、成本控制知识、编制财务预算及监督管理能力； 7、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力。
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一、岗位内容 1、统筹代理区循环中转袋整体运营，向营运部汇报工作情况 2、负责完成总部制定的考核目标（涵盖本代理区内所有转运中心） 3、负责跟进并提升本代理区循环中转袋建包使用率；监控中心仓、转运中心、网点安全库存，保障循环中转袋正常使用 4、负责完成总部下达的调拨任务，推进空仓调拨占比及调拨及时性的改进 5、负责监控网点超时库存，跟进网点及时退袋及遗失数量管控 6、负责根据总部下发的运营数据对本代理区进行数据分析并改进，对异常类数据（遗失、破损、超时、漏绑定、调拨异常、调拨、维修、仲裁、培训、经营分析等）的每日跟进与处理，相关奖罚的实施与落实； 7、负责对接本代理区破损循环中转...
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负责公司考勤数据的统计及考勤异常处理(包括但不限于缺卡、排班、假期)等考勤管理工作; 2、负责考勤相关系统维护、功能使用反馈，不断提升操作便利性及用户体验，解答员工关于考勤问题的日常咨询; 3、协助建立薪酬绩效管理体系 …… 、开展绩效管理、跟进绩效面谈; 4、员工福利统筹管理，包括但不限于带薪假期、员工体检、员工生日红包等; 5、负责社保、公积金缴纳、就业登记与相关事宜的办理; 6、员工关系及上级交代的其他工作。
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岗位描述: 为客户处理银行信用卡欠款和个人消费类贷款的诉前调解、协商等事宜。通过电话、信函等方式引导逾期客户正确缴费，以及如何保持个人良好的信用记录，保证贷款的有效回收，维护金融秩序的发展。 任职要求: 1、大专以上学历，专业不限; 2、具有较强的沟通协调、综合分析能力，善于与不同人群沟通、谈判； 3、人品端正，心理素质良好，讲求团队精神，抗压能力强； 4、无犯罪纪录/不良征信记录,责任心强,工作认真负责。 薪酬福利： 1. -无责任底薪+五险一金+绩效奖金+年终奖+加班费； 2. -周末双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假； 3. -定期安排丰富的员工活动，...
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岗位职责： 1、带领团队定期做销售人员绩效方案回顾，通过数据洞察及实际业务效能，提出绩效改善方案，监督执行全流程工作； 2、基于餐饮发展目标，主导制定销售人员绩效考核指标与考核规则，管理绩效考核指标库
约 19 个岗位
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