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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过网络、微信、电话等方式拓展客户； 2、无须经验，入职会进行岗前培训，上手快； 3、配合后勤及其他部门，做好客户的回款跟踪及售后服务。 …… 薪资福利： 1、薪资：底薪+提成+奖金； 2、福利：双休、节假日福利、下午茶、户外活动； 公司办公氛围轻松愉快，员工多为90后，公司在地铁口旁，周边交通便利~ -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
对新员工坚持传、帮、带的培训原则 工作职责： 通过电话、网络或其他你可以挖掘到的渠道给建筑企业提供服务； 1、给解答客户咨询的问题； 2、配合后勤及其他部门，做好客户的跟踪及售后服务。 …… 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金； 2、广阔且公平的晋升机会：基础段位→主管→销售总监 3、福利：双休、节假日福利、下午茶、户外活动； 公司办公氛围轻松愉快，员工多为90后，周边交通便利~ -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
综合月薪30000-5000/月 凭个人能力上不封顶； 2.按照排班每天上班8小时，每月休息8天【无通宵班】 3.提供住宿（空调、热水）； 4.夜班补助、节假日福利、带薪年假2-15天等； 5.为员工提供免费带薪的专业知识业务的培训 …… ； 6.正式期员工公司缴纳五险，入职一年后开始购买住房公积金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 7.假期：婚假、产假、陪产假、丧假、年休等假期制度规范； 8.公司不定期举办各类兴趣团队活动 …… A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道：B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址：南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
注：该岗位属于后勤文员，日常在室内办公室办公，不用外出工地，也不需要跑建材市场。 薪酬待遇：底薪+绩效+补贴 +年终奖 每月举办员工生日会、聚餐，完成公司月绩组织旅游。 -
做好工作信息的记录、整理、建档； 4.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存； 5.负责办公用品采购及办公物品领取管理； 6.负责办公室费用报销，油卡的管理等； 7.负责处理公司的行政及后勤管理工作 …… ，配合及解决内外部行政事务关系及协助招聘； 8.负责监督保洁工作是否到位； 9.组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活。
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工作职责： 1、负责项目公司流程与制度建设与运行维护工作；负责检查和监督流程与制度执行情况，提出整改要求，并及时向集团总部反馈； 2、负责组织授权范围内的员工招聘工作； 3、负责城市公司培训管理、 …… 员工关系管理、企业文化建设等实施工作； 4、负责建设、维持行政后勤工作秩序，及时主动与各部门沟通协调，提供便利，确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行； 5、负责组织城市公司档案印鉴、公文管理、总务后勤管理等工作的实施
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岗位职责： 1、负责行政相关对接工作，公司业务、日常事务工作的实际办理，所有临时性任务、后勤、外勤工作。 …… 5、协助各部门员工维护好各职能部门的关系，维护宣传好公司在行业中的形象。 6、负责总经理专用车辆的安全检查、维修及保养。 7、领导交办的其他任务。
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工作职责： 1、负责项目公司流程与制度建设与运行维护工作；负责检查和监督流程与制度执行情况，提出整改要求，并及时向集团总部反馈； 2、负责组织授权范围内的员工招聘工作； 3、负责城市公司培训管理、 …… 员工关系管理、企业文化建设等实施工作； 4、负责建设、维持行政后勤工作秩序，及时主动与各部门沟通协调，提供便利，确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行； 5、负责组织城市公司档案印鉴、公文管理、总务后勤管理等工作的实施
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岗位职责： 1、主要负责工厂商务接待工作、政府单位外联事务及相关会议工作； 2、协助人事行政部门处理工厂后勤相关工作； 3、完成上级领导临时安排工作事项； 岗位要求： 1、大专以上学历，商务、 …… 福利：五险、年终绩效奖、年休假、劳保服、员工团建、生日及节假日等各种福利。 工资发放时间：每月15日，遇节假日往后顺延发放。
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1、负责公司流程与制度建设与运行维护工作； 2、负责检查和监督流程与制度执行情况，提出整改要求，并及时向集团总部反馈； 3、负责提起公司内部架构调整建议及方案，报集团审批；负责组织授权范围内的员工招聘工作 …… 薪酬福利管理、员工关系管理、企业文化建设等实施工作； 5、负责建设、维持行政后勤工作秩序，及时主动与各部门沟通协调，提供便利，确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行； 6、负责组织公司档案印鉴、公文管理、总务后勤管理等工作的实施
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2、负责起草、修改和完善人力资源等相关管理制度和工作流程； 3、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司物料库存管理； 4、处理公司员工劳动关系，建立并及时更新员工档案 …… 包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 5、处理上级交办的其他事宜； 二、内部行政管理： 1、起草公司管理层所需的相关重要文件，及起草、修改和完善人力资源及行政相关管理制度和工作流程； 2、负责公司后勤
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一、岗位职责 后勤管理 1）协助人力行政部门组织各项员工活动； 2）协助董事长对重要来访人员（如政府机构、客户、合作伙伴等）进行食住安排； 3）各项费用预算申请及报销事宜，如公司水电费缴纳和发票领取等工作
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3、公司制度执行及员工纪律、考勤、培训工作。 4、办理公司物品租借、礼品发放、出差备案、差费报销等工作。 5、按时申办、年审、变更、注销公司各类证照，并分类存档。 …… 8、管理公司后勤各项事务。 9、接待并与工商、社保、劳动监察、安监、消防办理相关事务，落实公司安全管理工作。 10、完成上级领导交办的各项工作。
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公司现有员工30人，设立渠道批发部、项目部、招投标、技术部、商务部、后勤组。具备专业的音视频、网络设备项目的方案设计、供货安装、售后维护技术支持能力。有大型仓库储存现货。 …… 薪酬待遇： 1、基本工资+岗位工资+全勤+话䃼+养老保险+KPI（销售行为+开发客户数+目标达成率）+提成 2、良好的工作环境，定期的员工娱乐活动，带薪年假等； 3、具有竞争力的薪酬、福利待遇和完善的培训规划
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副总经理岗位职责 1、负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险相关问题； 2、协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神 …… ，提高员工满意度和公司凝聚力； 3、协助公司制定和实施绩效考核制度； 4、负责员工考勤管理，包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理； 5、负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制 …… ； 6、需要负责员工绩效核实 7、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作； 8、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档； 9、负责组织、协调员工活动、文体活动等
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总经理助理岗位职责 一、人事工作： 1、负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险相关问题； 2、协调员工关系，激励员工士气 …… ，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力； 3、协助公司制定和实施绩效考核制度； 4、负责员工考勤管理，包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理； 5、负责工资、奖金、福利的初审 …… 、统计、汇总和报表编制； 6、需要负责员工绩效核实 7、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作； 8、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档； 9、负责组织、协调员工活动
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公司内部员工考勤及日常加班及办公室报销流程工作；负责快递收发等日常行政工作，办公用品与日常耗材选购，保管，领用，负责后勤事务的处理管理；负责公司的行政后勤类相关工作，配合上级做好行政人事工作；负责会议纪要的撰写
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职位亮点：提供丰富客户资源，周末双休，团队氛围好~ 工作内容： 1、通过电拓，网拓等方式开发客户，负责解答客户咨询,达成成交； 2、通过提供优良的客户服务，达成每月各项工作目标； 3、配合后勤及其他部门 …… 3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。 …… 4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 晋升快：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 上班时间： 8：30—12：00 13：30—17：30（冬） 8：30—12：00
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协助招聘工作及劳动关系管理； 4、负责办公室公共设施、办公环境的维护及管理，办公物品采购及分发； 5、根据上级要求组织安排各类会议、活动； 6、档案合同管理、文印资质管理、流程制度管理、采购资产管理、会务外联管理、后勤管理 …… 3、熟悉使用办公软件，有公众号、抖音等平台运营经验或会议组织经验优先； 公司福利： 1、假期：周末双休，除法定节假日外，正式员工还享有病假、婚假、丧假、年假产假、陪产假等带薪假期； 2、保险：统一为员工缴纳社保 …… （五险：养老、医疗、生育、工伤、失业）+住房公积金； 3、培训：公司会定期为员工提供系统化的培训服务，自有培训软件平台，提升员工的岗位技能和综合素质； 4、晋升：技能与管理相结合的职业发展通道，每年度评优 …… ，绩效优异的员工拥有内部晋升、调薪机会； 5、奖金：绩效优异的员工享有奖励奖、项目奖金、年终奖以及各种各样的激励奖金； 6、礼品：每逢中秋节、春节等传统节日享有礼品或礼金； 7、活动：公司不定期举办员工生日会
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全国18省22城，2500+员工，为70000＋客户提供筑猎、工商、财税、资质、知产、教育、法律、金融、创业孵化等服务内容，在各服务领域均有所成就，满足双方发展需要，合作共赢，双赢需要一座高效的“桥梁” …… 【工作职责】： 1、通过电话了解企业服务需求,提供服务解决方案促成合作； 2、配合后勤及其他部门，做好客户的项目回款及后续服务，负责对接合作。
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