职位描述
总经理助理岗位职责
一、人事工作:
1、负责制定公司的人力资源计划,规划、组织和实施招聘工作,建立和维护人事档案,拟定和更新劳动合同,跟进员工的社会保险相关问题;
2、协调员工关系,激励员工士气,增强团队精神,提高员工满意度和公司凝聚力;
3、协助公司制定和实施绩效考核制度;
4、负责员工考勤管理,包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理;
5、负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制;
6、需要负责员工绩效核实
7、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作;
8、做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;
9、负责组织、协调员工活动、文体活动等;
10、负责办公环境日常管理;
11、完成领导交办的其他任务;
二、任职要求:
1、大专以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、两年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系;有基础人事实操经验;有招聘经验;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、解决问题的能力及独立开展工作的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
上班地点
工作地址:南宁兴宁区金源一品江山7栋44层 查看上班路线
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