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1专科以上，45岁及以下，特别优异者适当放宽。 2.有县域综合体项目招商和运营经验。且具有商家资源（便捷酒店、儿童游乐、珠宝首饰、三四线品牌服饰、运动品牌），落位能力强。 3.薪酬为底薪8000—20000（入职5个月内须完成招商率80%，自招商率达80%后工作满3个月底薪调整为20000）+团队提成。 4.本岗位驻县域项目公司工作，提供住宿。
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1、根据商业地产发展战略，分析当前经济形势和当地市场环境，制定项目公司近中长期发展战略规划； 2、深挖资产商业价值，盘活集团内部存量资产； 3、整合存量资产管理方式，实现资产保值增值； 4、激活资产的金融属性； 5、负责资产公司整体经营计划的制订、执行和监督，对结果进行负责； 6、根据市场变化及时调整应对策略，建立内外良好的合作关系与经营氛围，带领团队促进项目业务增长，实现各类经营指标，为集团贡献利润； 7、负责商管集团项目公司发展规划计划、问题处理解决、工作统筹交圈及团队管理； 8、保障项目公司经营目标计划的达成； 9、主持项目经营管理工作及风险管控； 10、组织企业文化及...
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1、根据企业战略发展规划，编制企业年度经营计划，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案； 2、组织开展市场分析，拟定市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案，完成集团制定的年度销售目标； 3、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和房地产销售工作予以指导； 4、建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系； 5、负责组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度； 6、负责营销团队的建设，对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调； 7、负责管理外部合作伙伴，整合客户资源，做好客户关系管理，提升公司品牌知名度。 任职条件： 1、大专及以上...
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1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项⽬的⼯程开发计划及年度发展计划，以书⾯形式向总经理进⾏汇报，并认真贯彻执⾏； 2、全⾯负责所开发项⽬的⼯程施⼯管理⼯作，制定项⽬的成本控制计划、施⼯进度计划、质量⽬标计划、资⾦使⽤计划、并按⽉度、年度进⾏考核； 3、制定团队发展计划，对所带团队进⾏企业⽂化、精神⽂明等⽅⾯的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术⾻⼲的培训和培养，执⾏公司⼈才发展和培养计划； 4、负责制定项⽬⼯程、材料、设备的招标⽅案，组织对项⽬投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标⽂件，参加项⽬的评标、定标、合同拟订、洽谈等⼯作，对合同的执⾏情况全⾯负责；...
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1.带领团队完成业绩； 2.有培训团队能力； 3.公司主要业务是抖音本地生活； 4.有带过0-20人经验
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岗位职责： 1、负责深圳各项目（房建，市政等建筑行业项目）开拓及推进工作； 2、协助总公司开展业务。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，性别不限； 2、具有多年大型建筑企业或大型地产企业实际管理工作经验； 3、善于把握人际关系技巧，具有敏锐的市场洞察能力，有较广的人脉关系； 4、能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力； 薪资待遇：月薪20000-30000元/月+提成，工作地点：深圳市宝安区华美居商务中心
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1、本科及以上工程类专业毕业，一级建造师证或中级以上优先 2、10年以上工程现场管理工作经验，6年以上工程总经理管理经验。（装修/市政/房建/道路等项目） 3、负责分管公司工程线条工作，负责公司各项目的成本、技术、质量、安全、进度的总体控制工作；较强对外沟通协调能力，较强的领导力和执行力； 4、对外协调建设行政主管部门及各参建方的关系，处理各在建项目的存在的问题，组织工程部对各工程项目的质量、进度、安全进行日常的巡查和监督，合理安排各项目做好前期、施工过程及竣工验收结算等各项工作 5、具有强烈的责任感和团队精神，愿与公司共同长期发展 6、领导交代其他管理事项 7、具有创业精神，从小...
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1、全面负责公司的经营管理工作！ 2、是公司经营和管理的第一责任人！ 加分项 有以下行业经验：4S店/后市场
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1.负责制定分管业务的战略目标和发展规划，评估市场需求，分析竞争对手并制定相应业务发展计划，推动公司在大健康行业、产业领域取得持续增长； 2.负责与区内外医院、学校、研究机构等建立合作伙伴关系，寻找合作机会，推动大健康产品研发和市场推广； 3.负责制定和执行分管业务制度和工作流程，保障业务符合法规、政策和质量标准； 4.负责开发分管领域业务客户，了解客户需求和期望，提供符合客户需求的工作方案，及时解决客户反馈和投诉，维护关键客户长期合作关系； 5.负责建立积极的工作氛围，促进团队合作和凝聚力，指导业务团队，推动个人和团队的职业发展，实现公司目标。
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一、任职资格 1. 大学本科及以上学历，专业不限。 2. 年龄45周岁以下。 3. 具有10年以上高速公路运营管理工作经验，担任过1个及以上高速公路公司（管理处、管理中心）管理层副职及以上职务优先考虑。 4. 具备高速公路运营、收费机电或养护安全等业务板块之一的丰富专业知识。 5. 具有较强的管理能力，协调各种内外关系、统揽全局的能力；有较强的计划与执行能力。 二、岗位职责 1.全面主持公司日常经营、管理工作，组织实施总部下达的各项决议； 2.负责检查、指导、监督分管部门运营管理工作，确保运营管理任务指标的完成。 3.负责组织分管部门建立健全各项规章制度、操作规程、岗位规范。...
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协助总经理做好所辖部门人事工作，为人事决策提供建议和信息支持 7、完成总经理交办的其他任务 任职条件： 1、管理类或计算机相关专业本科及以上学历 2、12年以上医疗、互联网公司经验，8年以上同行业管理经验，3年以上副总经理经验
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岗位要求： 1、本科以上学历，研究生以上学历优先，理工科、大数据等相关专业优先； 2、5年以上政府端（省/市/县/区）项目销售经验，对政府项目运作熟悉，有G端客户渠道沉淀； 3、智慧城市、智慧农业、智慧养老、智慧教育等知名公司的销售经验优先，有G端客户资源及渠道拓展力，对信息化、大数据、人工智能有清晰的场景应用的认识。 4、政府大项目成功运作/参与经验（含数字乡村、智慧农业、智慧养老、智慧园区或相关领域）； 5、有战略高度和本专业外知识面，资源整合力强，谈判能力佳。思路清晰，举一反三； 6、有政府端文书、简单方案、商业计划书等撰写力； 7、熟悉政府招投标及立项流程。 岗位职责：...
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岗位职责： 1、负责总公司日常事务管理 2、负责总公司及关联公司疑难债权催收、对公司追讨债权做出方案决策并执行；处理公司相关纠纷案件，对接法律顾问单位、跟踪处理节点、仲裁等法律事务财务管理，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析； 3、参与公司重大经济活动的谈判工作，草拟、审核合同，提示、预防、控制因履行合同而可能产生的法律风险和经济漏洞的风险；就公司经营管理中出现的问题进行分析论证，出具法律意见，降低法律风险，维护公司合法权益。 岗位要求： 1、男士年龄35岁--50岁，女士年龄35-48岁，金融学、法学类、经济学等相关专业；本科以上（全日制）。 2、...
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一、岗位职责： 1. 协助总经理制定事业部的长期发展战略，参与重大决策的制定和执行。 2. 负责领导和管理事业部的日常运营，确保各项工作的顺利进行。 3. 制定营销策略，进行工程项目拓展，提高销售额和净利润。 4. 培养和发展优秀的团队成员，提升团队整体素质和能力。 5. 合理控制成本，制定并执行预算计划，确保部门的财务目标实现。 6. 与其他部门密切合作，协调资源，解决问题，并与外部合作伙伴保持良好的沟通与合作关系。 7. 关注行业动态，推动业务模式创新，提升事业部的竞争力。 二、任职要求 1. 相关专业大专及以上学历，具备扎实的行业知识和管理经验。 2. 具备优秀的团队...
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全日制本科毕业，六年以上工作经验，三年以上领导经验。协助总经理运营公司，有销售经验、市场营销经验、行业经验者优先考虑
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工作职责： 1.根据年度经营目标，拆解指标，制定业务实现路径和拓展计划，完成业务指标，实现增量。 2.维护和深挖现有客户；开发和拓展新客户。 3.梳理客户分类分级，建立客户关系网。 4.定期参加业务会议，分析业务开展状况，检查计划实施，发现问题，解决问题，并及时向上级领导汇报。 5.配合高绩效员工经验萃取，协同完善市场人员培训体系，并负责体系落地，确保市场人员业务水平满足岗位需求。 6.以身作则，深度践行企业文化价值观；宣传与维护公司品牌形象。 7.完成上级领导交代的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限； 2.五年以上营销、市场管理相关经验； 3.接受过市场...
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岗位职责： 1、在公司总经理领导下完成工作范围内的各项工作任务，重大问题及时向总经理汇报，加强信息沟通，抓好分管区域各项工作的落实 2、负责处理分管工作范围内的安全文件、事故通报、劳务纠纷，并提出落实意见及负责督促实施。 3、协助制定工程管理有关规章制度和工作计划，及时检查落实； 4、深入施工现场，及时了解及解决施工现场的各类问题。 5、主持公司安全例会及参加各类安全生产会议。定期召开工程项目业务工作会议。 岗位任职要求： 1、具有10年以上电力工程施工管理经验，具有丰富的输、变、配电工程的施工现场管理经验。具有电力相关专业工程师以上职称。 2、熟悉电力建设项目管理流程，熟悉电...
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一、任职要求（无电力施工企业经验勿投） 1、本岗位为公司高层管理岗位，要求持证上岗，拥有二级建造师执业证书（机电专业）（不符勿投），同时具有建造师房建、市政专业、中高级职称证者优先； 2、具备电力工程施工项目5-8年以上全流程管控和实操经验、具备30人以上电力施工企业3年以上副总岗位工作经验（不符勿投）、能独立全面履行项目全流程管理工作，指导工程管理中心各部门（项目部、资料部、质安部）开展工作，包括熟练掌握客户工程箱变或户表用电报装流程、客户工程项目实施流程，掌握南方电网相关农配网，变电站等项目施工管理、10kV及以下线路工程实施流程； 3、制定切实可行的工作计划和目标，有较强的执行力、...
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【职位描述】 1、负责按集团公司董事会的目标和要求制定公司总体战略并监督实施； 2、负责根据集团公司董事会下达的年度经营目标制定、修改、实施公司年度经营计划； 3、负责与董事会保持良好的沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 4、负责领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道； 5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系； 6、负责主持公司日常经营工作。 【任职要求】 1、工作责任心强，严谨细致，为人正直，性格开朗，能承受工作压力，有良好的职业操守； 2、有15年的工作经...
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岗位职责: 1、协助常务副总经理以及总经理开展外联业务，建立并保持与合作伙伴和潜在客户的良好合作关系; 2、协助常务副总经理以及总经理安排各项高层会议的日程与议程博写和跟进落实高层会议、主题会议等会议纪要; 3、商务接待，组织安排常务副总经理以及总经理客户接待事宜; 4、协助完成公司日常行政管理工作; 5、完成上级领导临时交办的工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，文秘专业或者从事过相关工作者优先; 1、有较强的沟通、抗压能力;执行力、学习能力强; 2、熟练运用电脑办公软件; 3、形象气质佳，外联业务能力强; 5、有 C1 驾驶证、会开车，能接受出差。 月休 6天 工...
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