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岗位职责： 1、主要负责工厂商务接待工作、政府单位外联事务及相关会议工作； 2、协助人事行政部门处理工厂后勤相关工作； 3、完成上级领导临时安排工作事项； 岗位要求： 1、大专以上学历，商务、 …… 福利：五险、年终绩效奖、年休假、劳保服、员工团建、生日及节假日等各种福利。 工资发放时间：每月15日，遇节假日往后顺延发放。
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1、负责公司流程与制度建设与运行维护工作； 2、负责检查和监督流程与制度执行情况，提出整改要求，并及时向集团总部反馈； 3、负责提起公司内部架构调整建议及方案，报集团审批；负责组织授权范围内的员工招聘工作 …… 薪酬福利管理、员工关系管理、企业文化建设等实施工作； 5、负责建设、维持行政后勤工作秩序，及时主动与各部门沟通协调，提供便利，确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行； 6、负责组织公司档案印鉴、公文管理、总务后勤管理等工作的实施
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2、负责起草、修改和完善人力资源等相关管理制度和工作流程； 3、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司物料库存管理； 4、处理公司员工劳动关系，建立并及时更新员工档案 …… 包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 5、处理上级交办的其他事宜； 二、内部行政管理： 1、起草公司管理层所需的相关重要文件，及起草、修改和完善人力资源及行政相关管理制度和工作流程； 2、负责公司后勤
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3、公司制度执行及员工纪律、考勤、培训工作。 4、办理公司物品租借、礼品发放、出差备案、差费报销等工作。 5、按时申办、年审、变更、注销公司各类证照，并分类存档。 …… 8、管理公司后勤各项事务。 9、接待并与工商、社保、劳动监察、安监、消防办理相关事务，落实公司安全管理工作。 10、完成上级领导交办的各项工作。
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一、岗位职责 后勤管理 1）协助人力行政部门组织各项员工活动； 2）协助董事长对重要来访人员（如政府机构、客户、合作伙伴等）进行食住安排； 3）各项费用预算申请及报销事宜，如公司水电费缴纳和发票领取等工作
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全国18省22城，2500+员工，为70000＋客户提供工商、财税、知产、教育、法律、创业孵化等服务内容，在各服务领域均有所成就，满足双方发展需要，合作共赢，双赢需要一座高效的“桥梁”实现对接。 …… 岗位职责： 1、负责搜集行业新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电拓，网拓等方式开发客户，负责解答客户咨询，促进成交 3、通过提供优良的客户服务，达成每月各项工作目标 4、配合后勤及其他部门 …… 2、福利：五险一金、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 4、丰富的员工活动
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