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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
1、协助设计师完成谈单工作，确保成交率 2、协助设计部经理开展员工管理工作 3、回访客户并跟进签约 4、根据客户情况进行派单 工作轻松，办公环境好，高薪销售 薪资待遇：底薪+绩效+补贴 上班时间 -
完成领导交代的其他工作 （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，经验不限 2.具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 …… 5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+国内外旅游 二、置业顾问 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求 …… （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验 2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 …… （10000元-20000元） 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+国内外旅游 五、营业经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求 …… （15000元-25000元） 底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理+节日福利+国内外旅游。
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完成领导交代的其他工作 （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，经验不限 2.具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 …… 5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 二、置业顾问 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询 …… （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验 2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 …… （10000元-20000元） 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 五、营业经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询 …… （15000元-25000元） 底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游。
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三、工资待遇： 1、试用期1-3个月； 2、有固定薪资和浮动薪资两种模式； 3、固定薪资为4000元左右，适用于试用期和学习期； 4、浮动薪资：浮动底薪（按销售额计算）+提成（按利润计算）+绩效 …… （按回款计算），薪资上不封顶，多劳多得。 …… 5、五险和节日福利； 6、晋升渠道：初级专员-高级专员-主管-经理。
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开发政企客户，包含工会福利、团购、积分、赠品、礼品等； 2、开发客户群体不限，区域包含广西区内； 3、与客户合作产品不限，只要在公司经营范围内即可； 三、工资待遇： 1、试用期1-3个月； 2、浮动薪资 …… ：浮动底薪（按销售额计算）+提成（按利润计算）+绩效（按回款计算），薪资上不封顶，多劳多得。 …… 3、晋升渠道：初级专员-高级专员-主管-经理-分公司总经理。
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4、团队每2个月考核一次，团队支出每月有经理支配，需要提交合理营销方案， 薪资待遇及岗位福利: 1、底薪5000+高额提成+年终奖金（综合收入上不封顶），团队提成及绩效由自己定，行政辅助考核。 …… 如有更优建议方案亦可与总经理详谈。 2、岗前培训+双休+国家法定节假日+五险一金
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三、工资待遇： 1、正式期薪资：浮动底薪（按销售额计算）+提成（按利润计算）+绩效（按回款计算），薪资上不封顶，多劳多得。 2、五险和节日福利； 4、晋升渠道：客户代表-主管-经理。
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二、岗位职责： 1、开发和维护酒店用品市场、办公用品市场、单位供货商等渠道； 2、开发酒店、餐饮、学校、医院、药店、团购、企业、物业等客户； 三、工资待遇： 1、试用期1-3个月； 2、浮动薪资 …… ：浮动底薪（按销售额计算）+提成（按利润计算）+绩效（按回款计算），薪资上不封顶，多劳多得。 …… 3、晋升渠道：初级专员-高级专员-主管-经理-分公司总经理。
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6、薪资方式:无责任底薪+绩效，(9：00-12：00，13：45-18：00) 7、发展方向: 人事专员-人事组长-人事主管-人事经理 薪资：无责底薪+提成，综合薪资3500-6000，转正及晋升薪资相应提升 …… ，具体面试的时候经理详谈 公司福利: 员工团建，聚会 聚餐，员工旅游，节假礼,品，员工生日会，免费下午茶，出单奖励 任职资格： 1、大专及以上学历，可接受人力资源相关专业应届生，具备人事工作从业经验者优先
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工作内容： 1、协助区域主管开拓市场和维护； 2、协助经理建立和管理团队，绩效评估； 3、管理公司的日常业务工作，推进项目的完成。 …… 薪资待遇： 1、薪资：底薪3000＋提成+五险，在职员工薪资水平为7000以上，提供具有竞争力的薪资； 2、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业拓展训练（优秀员工有机会派往分公司学习）；
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薪资待遇及岗位福利: 1、底薪5000+高额提成+年终奖金（综合收入上不封顶），团队提成及绩效由自己定，行政辅助考核。如有更优建议方案亦可与总经理详谈。
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4.单位待遇： （1）月薪资：底薪+绩效提成，4000-10000+（上不封顶）； （2）购买五险一金，享受电话、交通等补贴； （3）每年享有年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利 …… 5.发展平台： （1）公平晋升平台，快速成长：分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理； （2）多岗位锻炼，助你职业发展：分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升
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完成领导交代的其他工作 （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，经验不限 2.具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 …… 5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 二、置业顾问 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询 …… （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验 2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 …… （10000元-20000元） 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 五、营业经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询 …… （15000元-25000元） 底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游。
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完成领导交代的其他工作 （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，经验不限 2.具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 …… 5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 二、置业顾问 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询 …… （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验 2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 …… （10000元-20000元） 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 五、营业经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询 …… （15000元-25000元） 底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游。
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完成领导交代的其他工作 （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，经验不限 2.具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 …… 5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+国内外旅游 二、置业顾问 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求 …… （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验 2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 …… （10000元-20000元） 底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+国内外旅游 五、营业经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求 …… （15000元-25000元） 底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理+节日福利+国内外旅游。
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岗位职责： 1、协助经理制定销售计划、销售政策； 2、培训新人产品系统、公司企业文化； 3、协助经理管理团队，考察市场行情。 …… 薪资待遇： 试用期3个月，试用3000，转正4000+绩效 福利待遇： 1、购买五险一金； 2、免费提成住宿，家电齐全、水电全免； 3、集团公司每年组织2次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存
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二、薪资待遇(底薪+绩效) 每月正常休息，国家法定节假日可调休!带薪双倍年假! 【重点来了——薪酬福利】 钱多:2000-3500无责底薪，提成点3%-5%，综合薪资区间1.2万-2万。 …… 【晋升通道】设计助理-见习设计师-设计师-设计部经理-设计总监-公司总经理(股东机制)
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4、实习要满3个月 三、【薪资待遇及福利】 1、待遇:第一个月无责底薪3000+300全勤＋200补贴＋绩效600-1600 第二个月无责底薪3200+300全勤＋200补贴+绩效600-1600 …… 第三个月无责底薪3500+300全勤＋200补贴＋绩效600-1600 2、福利:各项法定假日 + 五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利； 3、有1对1的师傅带，免费专业的系统培训 3、一经录用可申请免费提供住宿 …… 【晋升制度透明化】 新人---组长--主管---副经理---经理---区域经理 公司地址：广西南宁市青秀区金浦路16号汇东国际E座21楼3号
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具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、有责任心，能承受较大的工作压力，具备一定的市场分析及判断能力， 6、有团队协作精神，善于挑战，良好的客户服务意识; 三、1、晋升渠道 : 初级→中级→高级营销经理 …… 3、薪资结构：基本工资+绩效+提成+奖金+油费补贴+差旅补贴+话费补贴；（综合年收入20-50万以上，多劳多得！）
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2、工作简单不复杂，环境好，薪资好，福利好，待遇好，氛围好。 3、维护老客户的业务，挖掘客户最大的潜力。 4、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 …… 清晰的职业规划： 试用顾问-初级顾问-高级顾问-储备经理-部门经理-销售副总监-销售总监-分公司合伙人 福利待遇： 1、薪酬：浮动底薪（3500-10000）+高提成+全勤奖+销售绩效奖=月综合收入
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