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工作职责： 1、协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作，执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表影城解决劳动争议。 2、薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度； 3、协助制订影城员工培训计划并监督实施； 4、负责劳动合同管理工作； 5、定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况； 6、负责影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）；保持与相关政府部门的良好关系。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历； 2、具有3-5年及以上大中...
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工作职责： 1、协助影城人力资源管理与开发工作，执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度； 2、协助考勤、薪酬等报表审核及制订； 3、协助制订影城员工培训计划并监督实施； 4、协助证照办理及管理工作； 5、协助人事档案整理、员工关爱等活动开展。 任职资格： 1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历，2024年应届毕业生； 2、具有优秀的沟通协调能力； 3、能简单运用办公软件的使用； 4、在万达集团内所属各公司无亲属关系。
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岗位职责： 1、督导区域内影城执行院线总部规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度及流程； 2、负责区域公司主管级以上人员招聘、转正、考核、岗位薪酬调整、离职相关事宜； 3、制订区域及影城员工培训计划并监督实施； 4、负责对区域内行政人事团队进行有效管理和业务指导，促进团队进步和学习成长； 5、汇总、审核、上报区域内各项人力资源行政数据； 6、负责区域内影城行政工作督导； 7、负责区域内开店相关人事事务。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科或以上学历； 2、5年以上大中型企业人事行政工作经验； 3、具有优秀的沟通协调能力，有团队管理经验； 4、具备一...
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