应急技能岗（正式职工）

一、岗位需求和职责

      1.工程机械操作手（推挖装操作，特种设备操作，叉车，信号司索工，无人机操作手等）

      ①负责工程机械的日常操作，包括确保机械的准确性和安全性，同时进行常规的维护和故障排除。②根据施工组织设计和机械操作的技术方案，执行相关作业，确保操作符合技术规范和安全标准。③根据总进度计划及阶段性要求，操作工程机械完成指定任务，保证施工进度的顺利进行。④确保操作过程中遵守安全规程，及时与现场管理人员沟通协调，以预防和解决可能的现场问题。⑤监控机械设备的工作状态，及时报告任何异常或需维修的情况，确保机械设备的持续运行效率。 2.机械工程及自动化、机械设计制造及自动化、机电一体化等机械类专业 ①编制和管理机械工程项目的技术文件，包括技负责自动化系统的设计、整合和调试，确保系统的稳定运行和性能达到设计标准。②参与机械工程项目的进度规划，协助监控项目实施进度，确保按期完成工程任务。③对机械部件和系统进行质量控制和测试，保证产品质量符合国家和国际标准。

      3.建筑工程、工程管理、技工技术等工程类专业

      ①负责审核、编制施工组织设计、施工技术方案和技术措施等技术管理文件，指导工程施工；②参与编制总进度计划及年度、阶段计划，领导编制月、周、日生产计划，组织贯彻实施进度计划；③负责审核施工图纸，与设计院设计人员进行技术方面沟通；④参与技术监督和现场管理、施工进度竣工验收工作以及领导与组织编写工程施工总结等；

     4.应急技术与管理

      ①负责制定和审核应急管理计划和预案，确保在突发事件发生时能迅速有效地响应。②进行风险评估，识别潜在风险点，参与制定风险控制策略和应急措施，保障员工和工程的安全。③组织应急响应相关的培训和演练，提升团队应对各种紧急情况的能力。④在紧急情况下，担任现场指挥角色，协调内部与外部资源，确保有效管理紧急情况。⑤保障紧急情况下的通信畅通，并提供必要的技术支持。

      5.信息与通信类专业

      ①负责信息通信系统的日常管理与维护工作，确保系统的稳定运行和数据的安全。②参与编制和实施通信工程的技术方案，包括网络设计、数据传输和信号处理等方面。③编写和审核技术管理文档、操作手册、维护指南等。

④参与信息通信项目的进度计划制定，跟踪实施进度，确保按期完成项目目标。⑤提供技术支持，解决用户在信息通信系统使用过程中遇到的技术问题，保障用户服务质量。 6.爆破员 ①负责审核和管理所有与爆破相关的技术文件，确保作业方案和措施的正确性，并提供施工现场的技术指导。②参与爆破作业的进度规划，包括长期和短期计划，并监督这些计划的执行，确保爆破活动按时完成。③负责爆破图纸的审查工作，并与设计单位保持沟通，以解决技术上的疑问和确认爆破参数。④在现场监督爆破作业，确保所有操作符合安全标准和质量要求，协助进行施工进度的验收工作。⑤参与与爆破技术相关的科技工作和研究项目，对爆破技术创新和改进提出建议。

      7.钻爆操作手

      ①审核爆破作业相关的技术文件，包括施工组织设计、爆破技术方案和技术措施，指导现场执行确保安全和技术标准。②参与制定爆破作业的进度计划，包括总进度、年度、阶段计划，并监督日常爆破作业进度，确保项目按计划推进。③与设计院的技术人员就爆破图纸进行沟通，确保爆破设计的准确性和技术要求得到满足。④参与现场的技术监督，确保爆破作业流程和安全规范得到遵守，参与施工进度的竣工验收。

二、任职要求

      1.基本要求。①认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到局公司所属单位工作并服从组织分配。②思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识。③成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。④体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。⑤专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强，在校期间表现较好，有一定的沟通协调能力。 2.专业要求。专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识，实践能力较强。 3.学历要求。应是全日制应届毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），取得相应学历、毕业证书。

三、岗位福利

      1.福利体系。公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项：①五险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担；⑤提供食宿：公司为员工提供食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 2.其他福利。员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。