软件经理

【岗位职责】

1、负责公司总体软件研发项目技术支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技术支持的规划和流程；制订并组织部门年度工作目标和工作计划；

2、负责公司软件产品的开发管理工作，包括需求分析、规划、设计、编程等，评估开发周期，完成需求评审；协调公司各相关部门提出的技术需求；

3、负责技术方案、投标标书的审核以及组织安排技术方案、投标标书的编写、讲解和答辩；承担咨询和设计类及政府申报项目的调研、文件编写和项目交付；

4、负责软件研发产品、项目的实施及运维管理工作，配合公司领导进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定；

5、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现，指导开发人员严格参照已确定需求实施开发；

6、充分了解当前产品涉及的前后端框架、数据库结构、业务代码抽象逻辑等，结合公司战略规划和实际业务进展，负责代码的重构和性能优化；

7、协助技术中心总经理进行团队建设、人才引进、团队能力提升、工作绩效的管理工作；

【任职要求】

1、大专及以上学历，计算机应用、软件研发等相关专业，2年以上的系统集成或IT服务软件技术支持管理经验优先；

2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序开发者优先；

3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等开发技术，掌握SQL语言，了解Mysql数据库，对国产数据库有一定的了解；

4、熟悉大型关系型数据库以及MongoDB等NoSql非关系型数据库，熟悉数据库设计与SQL编程；

5、熟悉分布式系统架构，熟悉分布式、微服务系统开发；会使用IDEA、Git、maven等常用开发工具；

6、对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求；

7、具有较强的项目管理能力、项目控制和推动能力，能够合理制定计划，协调及安排资源使用，跟进工作进展，合理调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量，确保工作目标高质高效的按时完成；

8、具有良好的组织、协调、管理能力，良好的语言和书面表达能力，较强的沟通交流能力，对工作认真负责，具有优秀的团队合作精神、敬业精神。

【薪资福利】

薪资10-15K：基本工资（8000-10000）+年终绩效＋社保公积金＋过节费

周末双休、食堂（工作日午餐免费）、停车券、生日礼金、过节福利、体检、带薪年假（12-14天）、带薪考试假、儿童节公假、团建