职位描述
人事行政主管
工作描述：
主要负责人事、行政管理工作，协助公司总经理进行高级管理人员招聘，并协调处理各部门工作关系。一
一、日常事务管理经历：负责办公室日常事务管理，协助公司领导处理协调各部门工作关系。
1、对内负责人事、行政、宣传、后勤、业务开发的管理工作。
2、对外处理政府机关等外联事务。
二、人力资源管理：熟悉掌握公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效考核、劳动合同关系等人力资源管理要素。
1、人力资源规划：负责公司组织构架设置、管理制度建设和人员配置。起草公司各类管理制度并适时进行修订。
2、招聘与配置：根据公司各发展阶段人力需求，作出人力资源规划并上报公司领导,对管理岗位人员的招录与薪酬做出设计，协调、安排管理岗位人员招录工作，领导人事对普通员工的招录工作。
3、培训与开发：参与编制公司《员工培训手册》，针对不同岗位采编培训教材并领导实施。
4、绩效考核：制定员工考核实施办法、流程和标准，并领导实施。
5、起草制定管理层和不同岗位员工聘用合同，领导和处理公司劳工关系工作。
6、制定公司员工评先评优实施办法，并领导实施。
三、办公文书和档案管理经历：
1、熟练使用各类办公软件和编辑软件，起草公司历年度工作规划和总结、各类规章制度， 重大项目申报材料等的编制。
2、领导公司档案管理工作，制定档案管理办法并监督落实。
四、宣传经历：公司网站、公众号、东盟博览会、玉博会、政府活动等宣传渠道的建设、维护；协助公司宣传稿采写、宣传片策划拍摄制作等。
五、会务经历：每日晨会、周例会的主持，公司年会、季度嘉奖表彰会、职工活动、各类现场会、推进会、员工培训会等会议的策划组织。
六、业务开发经历：根据公司的业务模块，独自或协助业务部门、职能部门与客户完成商业洽谈，涉及到政府、企业、直播平台等行业。
七、企业文化建设：编写建设方案并领导实施，完成企业价值观、企业管理
公司简介
公司主要经营生态养殖、水产、果蔬生产、加工、销售。新技术研发，现代农业装备制造。助力乡村振兴，倡导绿色农业、食品安全、零碳农业可持续发展。
上班地点
工作地址：南宁市青秀区金湖帝景-B栋2807 查看上班路线
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