综合招聘专员

1、在各大网站上或者各个渠道发布公司的招聘信息；

2、开拓和维护招聘渠道；

3、收集应聘者的资料,对于符合要求的,进行电话面试,安排面试时间。

4、协调和推动客户进一步安排求职者的面试并及时反馈面试结果。

5、充分理解求职者需求，完成岗位职责的分析；

6、寻找求职者，负责甄选、评估求职者，为求职者提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；

7、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

任职资格：

1、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；

2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；

4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧。

5、为人性格开朗，有良好的沟通能力，做事有自己的主见；

6、有一定的好学心理，能承受一定的压力；

7、有招聘经验、能开拓渠道的优先考虑；

8、本岗位同时兼顾普通人才和中高级人才，优秀者可转猎头助理。