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薪酬福利管理、员工关系管理、企业文化建设等实施工作； 5、负责建设、维持行政后勤工作秩序，及时主动与各部门沟通协调，提供便利，确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行； 6、负责组织公司档案印鉴、公文管理、总务后勤管理等工作的实施
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4、做好后勤日常事务工作，负责有关文件的收发、登记、及文档保管等工作。 5、有数据处理经验或会计从业经验优先考虑。 6、学历要求：全日制本科及以上。
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包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 5、处理上级交办的其他事宜； 二、内部行政管理： 1、起草公司管理层所需的相关重要文件，及起草、修改和完善人力资源及行政相关管理制度和工作流程； 2、负责公司后勤
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会宣传册设计等 4、负责接听公司电话. 5、负责公司商情和客户信息收集与整理. 6、辅助行政人事等方面工作和公司网站维护及企业公众微信平台的运作. 7、 负责公司后勤文职工作
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5、负责公司招投标和电商客服方面工作. 6、负责公司商情管理和客户资料信息收集与整理. 7、辅助行政人事等方面工作和公司网站维护及企业公众号的运作. 8、负责公司办公室后勤文职其它工作
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任职条件： 1、年龄35-60岁，身体健康； 2、性格沉稳、隐忍，善于倾听，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有较强的执行力和团队精神； 工资待遇：月薪2500-3500元，工作环境好。 岗位职责： 1.统筹负责学生生活区管理，包括宿舍，校园等处，为学生提供优质服务； 2.确保学生按时作息，监督学员严格遵守学校纪律，为学生创造一个良好的休息环境； 3.定期开展优秀宿舍评比； 4.有效及时处理突发事件；
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岗位要求： 1.男1.70米及以上，女1.60米及以上；身体健康，相貌端正；上传一份个人详细简历（含身高）及加附个人近期免冠全身照1张； 2.中职院校及以上学历（全日制，专业不限），毕业工作经验满一年及以上。 3.技能要求：C1及以上驾照，2年以上驾龄，驾驶技术娴熟，并且能熟悉使用WORD，EXCEL等办公软件的一般使用。 4.身体健康，品行端正，乐观开朗，善于交流，能吃苦耐劳，服从团队安排，服从公司管理。 岗位职责： 1.C1以上驾照，2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 2.无较大事故的交通违章，具有较强的安全意识； 3.协助办理办公室的行政日常工作； 4.懂商务接待礼仪...
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1、主导学校的党建、教务、政教、行政、后勤任一模块的统筹管理； 2、结合集团战略目标、推动有关改革项目落地执行； 3、协助行政校长，与各部门保持良好的工作联系，协助处理各项突发事件； 4、校委会交办的其他工作
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一、岗位职责 后勤管理 1）协助人力行政部门组织各项员工活动； 2）协助董事长对重要来访人员（如政府机构、客户、合作伙伴等）进行食住安排； 3）各项费用预算申请及报销事宜，如公司水电费缴纳和发票领取等工作
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8、管理公司后勤各项事务。 9、接待并与工商、社保、劳动监察、安监、消防办理相关事务，落实公司安全管理工作。 10、完成上级领导交办的各项工作。
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一、岗位职责： 1、根据采购/销售计划拟定相应的合同，业务资料的整理归档保存与处理； 2、采购（原、辅料）及销售报表台账的登记； 3、沟通财务部门安排开票、收款、转账等，做好用印申请及付款申请； 4、跟进物流情况，及时反馈流程进度； 5、追踪货款回款流程，跟进买方督促回款情况； 6、根据入库车辆信息制作客户所需的磅单及整理合并车辆照片和化验单。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、要求有市场/业务内勤3年以上工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识； 4、能熟练运用excel、ppt、Word等办公软件； 5、工作认真仔细，负责主动，踏实上...
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一、岗位职责： 1、根据采购/销售计划拟定相应的合同，业务资料的整理归档保存与处理； 2、采购（原、辅料）及销售报表台账的登记； 3、沟通财务部门安排开票、收款、转账等，做好用印申请及付款申请； 4、跟进物流情况，及时反馈流程进度； 5、追踪货款回款流程，跟进买方督促回款情况； 6、根据入库车辆信息制作客户所需的磅单及整理合并车辆照片和化验单。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、要求有市场内勤3年以上工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识； 4、能熟练运用excel、ppt、Word等办公软件； 5、工作认真仔细，负责主动，踏实上进，执...
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试用期：底薪4000+招聘提成：500（分三月给付入职满1个月100+满2个月150+满3个月250）备注：满3个月签订正式合同给付第三个月的留存提成。 转正：底薪4000+招聘提成：500（分三月给付入职满1个月100+满2个月150+满3个月250）备注：满3个月签订正式合同给付第三个月的留存提成。+购买五险 上班时间：早上9:00-12：00 13:30-18:00 休息：周未双休+节假日休息（遇到公司开会或临时事宜灵活协调） 岗位职责： 1、根据公司情况及管理层决策和人力资源规划，拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和制度并具体组织和执行各项人力资源管理策略的实...
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试用期：底薪4000+招聘提成：500（分三月给付入职满1个月100+满2个月150+满3个月250）备注：满3个月签订正式合同给付第三个月的留存提成。 转正：底薪4000+招聘提成：500（分三月给付入职满1个月100+满2个月150+满3个月250）备注：满3个月签订正式合同给付第三个月的留存提成。+购买五险 上班时间：早上9:00-12：00 13:30-18:00 休息：周未双休+节假日休息（遇到公司开会或临时事宜灵活协调） 岗位职责： 1、根据公司情况及管理层决策和人力资源规划，拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和制度并具体组织和执行各项人力资源管理策略的实...
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市场内送货，仓库备货协调
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2、负素公司后勤以及采购等等支出记录。 3、负责发布一些职位的招聘讯息以及安排引导面试者进行面试。 无责底薪、定期团建、工作氛围轻松要求：五官端正，情商筒，做事有条理。欢迎前来面试！！
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岗位职责: 1、1年以上同岗位工作经验，有猪场综合管理岗工作经验优先(不限MY) 2、负责食堂日常管理、宿舍管理; 3、负责后勤各岗位人员的工作安排及管理; 4、负责本地物资的采购，场内生产安全管理
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1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购，场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5
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岗位要求：20-26岁，中专以上学历，熟悉使用VLOOKUP公式；
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岗位职责： 1、协助董事长做好经验管理完成工作指标； 2、负责日常工作的布置检查，督促执行； 3、负责后勤的一系列相关事宜，处理汇报等有较强的统筹协调，书面口头表达能力； 4、负责公司部门的沟通协调
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