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一、岗位要求： 1、大专以上学历，年龄28岁以上，市场营销、或相关销售类专业毕业； 2、具备一定的招投标运作经验； 3、具备一定的商务洽谈能力、抗压能力； 4、具备快消品、办公用品或设备、后勤物资供应的工作经验
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1、根据公司发展要求制定人员招聘需求，建立招聘渠道，开展招聘等工作； 2、对来访客人、应聘者做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 3、办公用品与日常耗材选购，保管，领用，负责后勤事务的处理；
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工作内容： 1、负责整个公司业务数据的整理及汇总； 2、每日对接销售部门的资源分发以及销售单汇总； 3、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程并做相关的记录。 4、工作自由，轻松。 任职要求： 1、20-26岁，专科以上学历。 2、有学习能力，能跟上企业发展中部门工作内容和工作方式的变化，能承受一定的工作压力，能独立完成工作； 3、做事积极主动、细心负责、沟通能力强，有团队合作精神，懂电脑办公软件的操作，思想品德好，为人忠诚，做人做事感恩懂规矩。 4、服从上级领导的工作安排。 薪资待遇： 1、无责薪资（2k~2.5k）+餐补+绩效提成+工作补贴+年终奖+工龄补贴 ...
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岗位职责： 1、根据公司的战略，协助业务员完成各片区的产品销售和维护客户关系； 2、负责公司上下游销售合同、协议的签订； 3、完成公司销售订单的核对、发货、入库、处理上下游客户遇到的各种问题等； 4、熟悉货物库存，根据业务指标，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间，入库情况； 5、协助订单跟进，回款账期跟踪，及时处理近效期，滞销产品； 6、完成销售所涉及的各种表格，统计每月、每季度、每年的销售完成情况；汇总分析业务员月度、年度的指标完成率； 7、及时登记销售订单明细账目； 8、完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2...
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2、具有良好的沟通协调、组织能力，熟悉企业办公室行政、外事接待、谈判、后勤、员工活动组织等工作。 3、有一定的商务礼仪知识，具备良好的工作责任心和服务意识。
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负责日常采购对接，销售开单，数据跟进，办公用品管理及公司领导安排的其他工作。
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协助公司制定和实施绩效考核制度； 4、负责员工考勤管理，包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理； 5、负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制； 6、需要负责员工绩效核实 7、负责公司后勤
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有汽车、机械海外销售后勤经验优先； 3、大学英语四级，英语流利者优先； 4、性格开朗，有良好的服务意识和责任心。
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岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，对相关市场行情、价格进行挖掘、收集、整理、归纳，为部门业务人员、领导决策提供参考数据； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关日、月、年的销售统计报表； 4、负责订单处理、跟进装货、在途、卸货、售后等一系列工作，并做好相应记录； 5、协调解决订单过程中的问题，如物流车辆调度、产品质量、交货期、回收单据等； 6、负责整理客户资料、销售协议、合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 7、协助部门领导完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。 任职资格： 1、4...
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协助会计完成日常事物工作，包括开票，对账打印文件及报表制作， 与跟单员进行业务核算开单，出入库单据录入，货物进出核对，盘点等 进项销项发票登记，整理
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1.作为公司出纳，负责现金、支票、发票的保管工作，做到收有记录，支有签字。 2.现金日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 3.定期去银行打回单，按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 4.每月做现金月报表，体现库存现金及银行存款去向。 5.完成领导交代的其他事项，每月做喷绘、写真业务汇总表，汇总广告收入及欠款情况。
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（2）负责公司各项节假福利、活动的落实、会议协助以及后勤服务保障。 （3）日常行政文件管理、后勤管理； （4）公司各项制度落实情况的监督和考核 ，数据整理。
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岗位职责： 1、负责公司办公室文员相关工作； 2、协助做好公司前台、接待、后勤管理等相关工作； 3、完成部门经理交代的其它工作。
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应聘人员的预约，接待及面试； 3.员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 4.协助上级领导做好组织企业文化建设工作，包括会务组织安排等； 5.办公用品与日常耗材选购、保管、领用、负责后勤事务的处理
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（请看清楚岗位需求再投！！岗位只招有经验的） 岗位责任: 1.订单管理: 根据门店要求确认销售订单的交期并及时下发，跟踪、发货等。 2.销售管理:接听门店电话，记录门店需求。 3.产品管理:将门店关于产品参数、质量、物流货运的问题反馈与技术质量和仓库部门，并将回馈的信息及时反应给门店; 4.做好门店售后服务。完成对公司所有产品售后的协调与跟进。核对门店退货产品信息，与门店沟通确认退货处理方式。跟进退货的维修处理进度，并安排维修完成的产品及时返回门店; 5.门店对账及账款状况跟进。每月根据门店货款欠款结余、上月出货信息、退货信息、回款金额整理对账单，发送给财务部门进行确认，确认无误后...
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1.工作内容：主要负责公司销售合同等相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管，公司员工的考勤管理，核算销售业务员工资、资金、考核、差旅补助等；客户招商会务的接待和筹备；电话回访客户；领导交待的其他工作。 2.岗位要求： ①熟练使用office等办公软件 ②具有较强的服务意识，能适应较大的工作压力 ③做事认真耐心负责，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 3.薪资福利： 1、薪资2200-3500元（基本工资+岗位工资+绩效工资） 2、入职购买社保、商业意外险、定期体检、年终奖金、带薪年假、节假日福利等 3、上班时间8:30-18：00 中午休息、法定节假日放假。
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岗位职责： 1、公司提供客户资源负责新客户开发； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：9-6
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任职要求：不限 岗位职责：负责后勤腌制工作，输送，会骑电车
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【工作职责】： 1、通过电话了解客户服务需求,提供服务解决方案促成合作； 2、配合后勤及其他部门，做好客户的项目回款及后续服务，负责对接合作。
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5、协助后勤、客服中心等做好仪器维护及试剂耗材订购事宜。 岗位要求： 1、男女不限，具有良好的人格品行。 2、做事踏实勤奋，善于独立思考，善于学习新鲜事物。
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