驻佛山后勤主任+双休+五险+包住

试用期：底薪4000+招聘提成：500（分三月给付入职满1个月100+满2个月150+满3个月250）备注：满3个月签订正式合同给付第三个月的留存提成。

转正：底薪4000+招聘提成：500（分三月给付入职满1个月100+满2个月150+满3个月250）备注：满3个月签订正式合同给付第三个月的留存提成。+购买五险

上班时间：早上9:00-12：00  13:30-18:00

休息：周未双休+节假日休息（遇到公司开会或临时事宜灵活协调）

岗位职责：

1、根据公司情况及管理层决策和人力资源规划，拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和制度并具体组织和执行各项人力资源管理策略的实施工作；

2、负责做好上传下达，与各部门保持良好的沟通和协作；

3、负责与劳务市场建立并保持良好的工作关系；

4、负责本省份各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制等管理工作；

5、负责审核工资、劳保福利、等各项节假日福利的发放；

6、负责审核员工录用、劳动合同签订/续签、转正、入岗、晋升、定级、奖惩、考勤、考核、请假、加班、补休等人事手续的办理；

7、负责组织组长级以上管理人员的考核、调动、奖惩、晋升、解聘等工作；

8、根据公司规定的变动，补充完善人事制度、工作程序，协助其他部门负责人有效地管理员工，解答员工疑问，妥善处理人事纠纷和投诉；

9、掌握员工的基本素质情况，了解培训需求，组织员工培训计划的制订，执行组长以上人员的培训计划；

10、完成上级交待的其他事宜。