共找到1035条职位。
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招前厅服务员（点单上菜）、迎宾（引导客人进店，协助排号）、收银（买单结账）等岗位。 1、底薪加奖金:2800-4000 2、全勤奖，工龄奖，年假 3、包吃包住 4、男女不限 不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工不招暑假工
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11.对企业品牌的营业额、利润、人员、QSC的运营结果负责 加分项 有以下行业经验：餐饮·休闲/娱乐
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岗位要求 1.中专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训者优先。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。
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岗位职责： 1、完成各种活动项目的落地执行、安排统筹 2、协调活动项目的各种物资、人员的安排 3、解决活动项目各种问题，确保活动顺利 任职要求 1、热情开朗、勤奋好学、热爱活动行业 2、较强的沟通能力，熟悉基本的办公软件 3、有驾照，有活动执行经验的优先 4、有酒店宴会经验优先 新人有学习精神的可培养
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岗位职责描述： 1.协助上级开发培训课程、教材设计制作，及培训授课； 2.整理、汇总、归档各类培训资料，实施培训计划； 3.对新加盟商做业前培训、考核、追踪指导； 4.各类培训项目的前期调研、项目设计、筹备、实施、跟踪、反馈； 5、整理并优化门店培训资料，提出改善建议 6.上级领导交办的其他培训工作。 任职要求： 1、热爱餐饮行业； 2、积极主动、沟通协调能力和洞察力强； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 公司福利：五险，单休
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岗位职责： 1、编制和执行餐饮公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹备方案和使用方案； 2、进行成本费用测算、计划、控制、核算与分析； 3、简历健全经济核算制度，利用财务数据进行经营活动分析和建议； 4、协助餐饮公司总经理对门店的生产经营及基本建设投资等做出决策，参与餐饮公司门店生产经营管理方案的制定和重大经济活动； 5、审核餐饮公司门店财务计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。 任职要求： 1、会计师中级职称以上； 2、餐饮行业财务管理工作经验3-5年； 3、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。
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岗位职责描述： 1.负责平面制作、宣传推广、媒体选用等工作； 2.负责活动产品的UI / VI / H5及各类线下活动物料等的设计输出； 2.参与项目讨论，理解业务产品需求，提出解决方案； 3.负责产品的交互与视觉设计，配合研发、营运人员并跟踪产品效果； 4.负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等； 5.负责品牌视觉形象的设计规划，如空间设计、平面设计、陈列宣传手册等； 任职要求： 1、美术、设计类相关专业大专以上学历，能熟练操作PS和AI等相关专业软件 2、具有一定的美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计能力； 3、具有品牌意识，强化品牌调性。准...
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【职位描述】 1、 督促区域门店店务、设备维护与清洁保养、人员职能标准化的沟通、落实和跟进； 2、新店开业的支援，给予门店运营支持，帮助发现问题及提出解决方案； 3、 督促门店一线人员的培训、管理、考核； 4、 督促所管辖区终端每日的销售、下单配货情况，并核实其配货与销售、库存是否合理，控管门市是否跑货的弊端； 5、 观察大市场运营及其他品牌推广情况，及时发现问题，并应门店需求提供应对方案。 6、根据巡店中发现的问题，总结反馈给公司总部，并能提出有效的改善建议。 7、协助处理辖区门店客诉，联系相应的门店了解具体情况，做出合理的解决措施。 8、根据公司需求与安排，展开岗位、管理培...
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1. 货币资金的收支与记录，做好银行存款和现金的收付核算，确保现金、银 行日记账及时及准确登账，保证日清月结。 2. 审核各部门费用报销单据，登记费用报销情况台账。 3. 每月做好财务系统导入工作，复核凭证、对账，结账工作。 4. 核对项目每日工作数据及收款情况，做好出纳收支统计报表。出纳日报 表，每日账户资金情况报表，上报财务经理汇报资金情况。 5. 负责项目的实收核算、录入财务系统。 6. 完成银行开户、变更、销户等银行业务办理；库存现金的领取以及保管， 做好收据的开具与保管。 7. 定期盘点库存现金，做到日清月结，账实相符，账表相符。 8. 完成领导交代的其它工作任务...
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1、有1年以上仓管经验 2、大专以上学历 3、会使用电脑（运用过ERP系统优先）
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1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 2、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。 3、按财务制度规定正确核算财务成果。 4、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 6、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。 7、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 8、完成上级交给的其他日常事务工作。
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- 工作餐
1、上班时间11:00-21:00,10小时，2000底薪+一份0.6元提成，保底3500元 2、进行菜品介绍、推荐，等点餐服务 3、完成外卖食品打包，并做好外卖食品交接工作 5. 包吃两餐 6. 月休2天 -
假期工不招咯，谢谢~~~ 一、岗位描述 1.听从店长安排，与同事配合工作，认真做好桌椅、铺台等餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2.主动、热情、礼貌、耐心、周到的接待客人，提供最佳服务，使顾客有宾至如归之感； 3.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品； 4.积极参加培训，不断提高服务技能； 二、职务要求 1.年龄18-30岁，有无经验均可； 2.仪表端庄，无不良嗜好，身体健康，有健康证； 3.能适应轮班制； 4.勤快好学、有团队精神，具备吃苦耐劳的精神； 三、薪资福利及上班时间 1.工作时间：采用8小时轮班制，分早、中、晚班；月休四天（轮休）； 2.薪资待遇：28...
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岗位职责： 1、经营管理：从基层店员历练开始，协助店长进行门店的运营管理，管理门店；资产设备、现金、账务，薪资录入，奖金核算； 2、学习管理：跟随导师学习门店人员的岗位落实及日常管理； 3、品质管理：保证门店卫生品质，逐步掌握处理门店突发事件； 4、参与门店全岗位知识学习，按照计划参与岗位晋升培训，稳步晋升； 任职要求： 1、中、大专科及以上学历，24年应届毕业生，获得荣誉具备社团经验优先； 2、专业不限，市场营销、连锁管理、酒店管理、计算机专业优先； 3、经验不限，有过相关实习经验优先； 4、能够接受调任分配优先。 薪资福利及上班时间 1、工作时间：采用轮班制，分早、中...
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就近安排门店！就近安排门店！就近安排门店！！！！ 一、岗位描述 1.听从店长安排，与同事配合工作，认真做好桌椅、铺台等餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2.主动、热情、礼貌、耐心、周到的接待客人，提供最佳服务，使顾客有宾至如归之感； 3.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品； 4.积极参加培训，不断提高服务技能； 二、职务要求 1.年龄18-30岁，有无经验均可； 2.仪表端庄，无不良嗜好，身体健康，有健康证； 3.能适应轮班制； 4.勤快好学、有团队精神，具备吃苦耐劳的精神； 三、薪资福利及上班时间 1.工作时间：采用8小时轮班制，分早、中、晚班；轮休； 2.薪...
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