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薪资待遇： 薪酬=底薪+奖金（4500元-6000元/月） 公司福利： 社保五险+带薪年假+年终奖金+节日福利+通讯补贴+交通补贴+差旅费补贴+餐饮补贴+员工旅游+员工培训+年度评优 岗位职责：
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薪资待遇： 薪酬=底薪+奖金（5000元-6000元/月） 公司福利： 社保五险+带薪年假+年终奖金+节日福利+通讯补贴+交通补贴+差旅费补贴+餐饮补贴+员工旅游+员工培训+年度评优 岗位职责：
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一、工作内容： 1.负责公司品牌的小红书账号内容和矩阵运营，提高品牌的关注和曝光度。 2.负责小红书达人资源开发和外部达人矩阵对接工作； 3.协助平台各渠道和各部门定期策划并执行营销活动； 二、工作要求： 1.大专以上学历，有喜爱玩小红书的应届毕业生也考虑； 2.熟悉小红书平台及其运营方式，美感较好，懂拍摄，会基础图片剪辑设计； 三、其他： 1.上班时间9:00-12:00,14:00-18:00，单休，有法定假日。 2.公司可包吃住。
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二、任职要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，热爱餐饮服务行业； 2、至少2年连锁餐饮店长管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先； 3、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识
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薪资待遇：薪酬=底薪+奖金（年薪8万—20万，上不封顶） 公司福利： 社保五险+包住（分公司驻点享受）+带薪年假+年终奖金+节日福利+通讯补贴+交通补贴+差旅费补贴+餐饮补贴+员工旅游+员工培训+年度评优
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岗位职责： 1、负责分管区内的门店，指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理； 2、指导、培训门店的管理组人员技能，确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行； 3、适应经常性出差，每月巡店要勘察门店设备、冻库、物料、卫生、报表、备用金等问题，并解决上报； 4、完成门店月、季度预估，执行上级领导交代任务，服从公司工作安排； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有2年以上同行工作经验； 2、热爱餐饮行业，有在肯德基、麦当劳、必胜客管理工作经验优先考虑； 3、有事业心、上进心，责任心强，具有较强的团队培养及管理能力；
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任职资格： 1、有3年以上餐饮连锁店管理工作经验，具备管理能力(有计划组织人力，物力，财力)，有系统化工作经验优先考虑； 2、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的品格及职业操守
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任职资格： 1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
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任职资格： 1、中专以上学历、专业不限、男女不限； 2、具备2年以上餐饮管理工作经验，有西餐工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调、管理能力及服务意识。
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薪资待遇：薪酬=底薪+奖金（年薪8万—20万，上不封顶） 公司福利： 社保五险+包住（分公司驻点享受）+带薪年假+年终奖金+节日福利+通讯补贴+交通补贴+差旅费补贴+餐饮补贴+员工旅游+员工培训+年度评优
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薪资待遇：薪酬=底薪+奖金（年薪10万—50万，上不封顶） 公司福利： 社保五险+包住（分公司驻点享受）+带薪年假+年终奖金+节日福利+通讯补贴+交通补贴+差旅费补贴+餐饮补贴+员工旅游+员工培训+
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及时了解和掌握餐厅周边的商圈的资料及行内信息，根据市场及餐厅需求，提出建议促销策略； 4、对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能等进行相关培训； 5、准统筹安排好膳食，经常了解客户的餐饮需求 …… ，有针对性的开发和提供能满足需求的餐饮食品和服务。 …… 任职资格： 1、大专以上学历、专业不限、男女不限，女身高162cm及以上，男身高170cm及以上； 2、具备5年以上餐饮管理工作经验，有过40人及以上团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调
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二、薪资待遇： 薪酬=底薪+奖金（5000元-6000元/月） 三、公司福利： 社保五险+带薪年假+年终奖金+节日福利+通讯补贴+交通补贴+差旅费补贴+餐饮补贴+员工旅游+员工培训+年度评优 四
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一、岗位职责： 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作； 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程； 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训； 4、完成上级交办的其它工作。 二、招聘要求： 1、25-40岁，从事服务行业培训或运营5年以上； 2、具有良好的服务意识、沟通能力，较强的抗压能力和亲和力； 4、能熟练使用办公软件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。
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2、较强的品牌策划及学习能力，善于把握时事热点发挥创意，有跨界营销、新媒体营销的思维方式； 3、独立推广撰写项目相关文案，包括广告软文、企业宣传、品牌文案、公关稿件、活动策划文案等； 4、熟悉连锁餐饮品牌市场发展
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任职要求： 1.形象好，开朗活力，有直播带货经验（食品类直播经验优先），优秀应届毕业生 形象好口才好的也可考虑； 2.了解直播运营流程及规则，学习能力强，不断深入了解产品知识，优化直播话术，提升直播专业度； 3.声音有亲和力，普通话标准，口齿清晰，善于交流和气氛调动，镜头感和互动能力强； 4.负责配合开展公司的“美味基”和“德意客”2个品牌的直播（抖音为主）。 其他： 1.上班时间：早班9:30-17:00，中班13:30-21:00，晚班16:30-23:00时，单休，可买社保。 2.薪资：5-8k=无责底薪3-4k+提成3%。 3.公司抖音直播间有：美味基、德意客，每天中午...
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岗位要求： 1大专及以上学历，应届或历届毕业，性别和专业不限； 2.愿意从基层做起，能吃苦耐劳，良好的沟通能力。 岗位职责： 1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习，培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理； 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理； 3.协助餐厅管理人员做好日常经营、销售服务及客户接待。 福利待遇： 1.各服务岗轮岗学习培训3000-3500元/月，培训考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免费住宿，单休，享有法定假日。 3.晋升通道：管理培训生—经理助理—经理—区...
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1.带领团队完成业绩目标 2.负责店铺运营管理及品牌形象管理 3.负责店铺合理化的费用管控 4.负责店铺的货品管控 5.店铺团队建设
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1.有餐饮、酒店、夜店总监及以上职务经验 2.有行业渠道资源 3.有全盘管理能力 4.岗位只对现居南宁人才开放
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餐饮店长职责： 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施；业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录；月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态...
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