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品牌：奈雪的茶 岗位职责： 1.门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2.维护门店内卫生整理及陈列规整； 3.熟悉并掌握各岗位技能； 4.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度。 任职要求： 1.热爱茶饮行业，男女不限； 2.适应高效快捷的工作环境； 3.具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。
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工作地点在英华职业学院门口商铺，工作时间八小时。上班氛围轻松 对本职工作认真负责，热情服务每一位顾客 每月月底聚餐，现金奖励
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品牌-奈雪的茶；招聘店长（5-7K）、店助（4-5.5K）各一名 岗位职责： 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责； 2、对门店订货及库存进行管理，保证门店库存的合理性； 3、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性； 4、对门店进行公司标准的值班管理，保证门店稳定高效运营； 5、对门店设备及货品进行管理，降低设备及货品的损耗率； 6、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责； 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施； 8、对门店成本与费用进行管理，达到降本增收的目的并对其负责； 9、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实...
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岗位要求: 1、负责门店的日常运营工作; 2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品; 3、保障食品品质、卫生清洁，做好安全防火等工作; 4、服从门店店长安排;任职要求: 1、18-28周岁，身体健康，五官端正，热爱茶饮行业，态度热情好学，无不良嗜好; 2、性格开朗活泼; 3、能接受早中班; 福利待遇:生日券，晋升机会，达标奖金，国家假日，带薪年假。 注:不招暑假工、兼职注:上班地点为:西乡塘科园西九路桂学桂养(工厂店)。 晋升路试:调饮师→实习店助→店助→实习店长→店长→运营督导→运营经理
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互联网的时代列车的到达， 你准备好了吗？不会也没有关系呀师父一对一带教，免费培训 1、做互联网平台推广引流的，不需要电话，不需要直播，只需要协助主管团队现场拍照，旁边都有一对一主管协助帮助的，主管提供部分资源。合作平台呀抖音，快手，淘宝，京东，美团等等阿里系列，抖加等等 2、公司包住，免费培训。有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生 无责底薪3500+高提成+额外2000奖金(目前新人人均薪资6000+以上) 4、每个月休息4天，国家假日放假。 欢迎你们的到来。
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1、熟练掌握各种奶茶制作技巧，根据顾客要求调制美味的奶茶饮品； 2、负责开早打烊执行工作，确保负责的岗位卫生干净整洁； 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；
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1、熟悉制作奶茶流程（有奶茶配比），有一年以上奶茶调制工作经验； 2、负责开早打烊执行工作，确保负责的岗位卫生干净整洁； 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；
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1、熟练调制药膳奶茶、饮品，掌握调制量和标准，熟练使用各种器皿。 2、制定生产奶茶的计划和任务，根据计划掌握生产过程，提高效率。 3、根据奶茶的生产需要，即时保证奶茶所用材料充足，掌握质量、控制成本。 4、不断创新，从而生产出顾客所满意的奶茶。 5、善于向顾客介绍和推销饮品。 6、配合工作，服从领导指挥，具备团结合作精神。 7、积极学习业务知识，不断提高服务技能。 薪资：3000+提成+包吃+其他福利 条件优异者优先考虑
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1)组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到的经营问题 2)执行与管理门店QSC标准及原材料使用损耗控制 3)传达落实总部制度与政策方针，并监督所辖门店的落地执行情况 4)计划、执行、追踪、评估门店各种促销活动情况 5)协助建立完善各门店的营运管理体系，并负责监督门店执行； 6)负责所辖门店的营运管理工作，按公司要求严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证各门店营运的正常进行； 7)对所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估经营指标； 8)根据各门店的经营和销售情况，对各门店进行针对性的指导，提高店...
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1、负责店面的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全等； 4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力； 5、营造时尚轻松的经环境和工作环境,建立标杆店铺形象，为公司后续分店提供人力储备； 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示； 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。 要求： 1、市场营销、连锁经营等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上奶茶店长经验、有相关连锁管理工作经验； 3、能力要求：运营管理、商品管理，产品知识、消防安全、...
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【岗位职责】 1、按标准流程进行产品制作、收银操作、开早打烊执行工作 2、确保门店卫生干净整洁 3、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍产品，解答顾客问题 【任职资格】 1、年龄18周岁以上 2、学历：高中以上学历 3、性格开朗、沟通良好 4、能够适应轮班制，具有吃苦耐劳精神 5、有服务行业从业经验优先考虑 6、持有健康证
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1.奶茶店店员，制作奶茶，收银均可。 2.年龄20～38岁； 3.待遇2300～2800元； 4.有类似经验者优先； 5.工作地点在大新
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1、负责店面的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全等； 4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力； 5、营造时尚轻松的经环境和工作环境,建立标杆店铺形象，为公司后续分店提供人力储备； 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示； 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。 要求： 1、市场营销、连锁经营等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上奶茶店长经验、有相关连锁管理工作经验； 3、能力要求：运营管理、商品管理，产品知识、消防安全、...
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岗位职责： 1、建立并完善公司天猫校园咖啡培训体系、培训制度及相关流程； 2、按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划给领导审批； 3、根据审批的培训计划负责培训实施并根据企业运营管理的变化及时做出相应的培训工作，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施； 4、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理； 5、根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等进行对实施的各类培训管理； 6、配合上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、1-3年及以上茶饮行业培训工作经验，大型连锁茶饮行业尤佳，具备丰富...
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岗位职责： 1.制作茶饮：有制作奶茶的经验，掌握各类茶饮的调制秘籍，成为口味大师，根据顾客的订单制作各种饮品和茶饮，确保口感和质量符合标准； 2.顾客服务：为顾客提供热情周到的服务，成为他们心中的茶饮顾问，为每一位顾客创造美好的茶饮时光； 3.保持卫生：维护工作区域的清洁和卫生，确保制作过程符合食品安全标准； 4.库存管理：负责盘点、管理茶叶、奶制品、糖浆等原材料的库存，并在需要时进行补货； 5.团队协作：与其他团队成员合作，确保整个店面运营的顺利进行，分享茶饮的乐趣，共同打造充满热情和梦想的店面氛围； 6.保持热情：时刻保持热情，时刻心怀梦想，一起创造美味，一起点亮茶饮行业的未来...
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岗位职责： 1.认真落实老板下达的工作安排，贯彻公司部门各项部门的各项规章制度，监督各岗位的服务操作程序，保证管辖范围内的工作运行正常。 2.负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，并按时向老板汇报销售动态及库存情况； 3.负责处理店内突发事件，协调好意外发生的顾客纠纷跟误会，防止事态进一步恶化，做到尽量不影响公司正常营业。 4.负责所有物品的数量、领用和保管，控制易耗品，其他设备用品的损耗，开源节流以身作则。 5.严格把控店内收银工作，控制差错率，做好每天的收银记录。 6.负责店内员工的排班工作，形成排班表；合理安排人力资源，有效的提高工作效率。 7.负责检查店内卫生情况，...
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工作内容： 1.对加盟商进行专业的产品技术培训，使其快速掌握产品制作技术； 2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估，做好新员工服务跟踪； 3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作； 4.围绕门店培训需求，协助配合部门主管统筹，组织计划.协调.跟进.落实店内各项培训任务并反馈； 5.协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理； 岗位要求： 1、年龄23岁-28岁，有奶茶行业2年优先 2、熟悉制作各种奶茶饮品。 3、形象具有亲和力，必须要有刻苦耐劳的精神。 4、服从公司安排。 5、能接受出差（10一12天）
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一、岗位要求： 18-28周岁，男女不限，身体健康，五官端正，热爱茶饮行业，态度热情好学，性格开朗活泼，无不良嗜好。 二、工作： 能接受早晚班，每天上班时间9.5小时（含用餐，休息时间），员工奶茶福利，生日福利。 三、工作区域： 兴宁区、青秀区、西乡塘区。 四、培养路径：见习调饮师=>调饮师=>金牌调饮师=>见习店助=>店助=>见习店长=>店长。
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工作内容； 1、按照店长安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、能适应轮班制度。 4、负责开店前原物料准备。 5、POS机操作及收银。 6、负责饮品制作和归类。 7、支持店面运营。 任职要求 1、学习能力较强，能够学会熟练制作各种奶茶，水果茶；2、工作能吃苦耐劳，有责任感；3、女生一般要求形象好气质佳，男生要求形象干净利索；4、能够耐心接待顾客，善于介绍和推销饮品；5、有相关工作经验的优先
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工作内容； 1、按照店长安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、能适应轮班制度。 4、负责开店前原物料准备。 5、POS机操作及收银。 6、负责饮品制作和归类。 7、支持店面运营。 任职要求 1、学习能力较强，能够学会熟练制作各种奶茶，水果茶；2、工作能吃苦耐劳，有责任感；3、女生一般要求形象好气质佳，男生要求形象干净利索；4、能够耐心接待顾客，善于介绍和推销饮品；5、有相关工作经验的优先
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