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1.营业前准备奶茶饮品物料 2.处理门店、外卖、团购订单，解答顾客关于奶茶饮品（如温度、口味、等候时间等）的常见问题 3.根据顾客订单要求（如茶底、冰量、甜度等）制作奶茶饮品 4.负责门店内外的清洁卫生和食品安全 5.参与奶茶饮品制作、食品安全等培训，不断提高服务水平 7.有健康证优先！有经验优先！！
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1.处理门店、外卖、团购订单，解答顾客关于奶茶饮品（如温度、口味、等候时间等）的常见问题 2.负责门店内外的清洁卫生和食品安全 3.参与奶茶饮品制作、食品安全等培训，不断提高服务水平 4.制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工 排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规 范，监督商品或物资的订货、补货、进货验 收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商 品损耗 5.妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提 升顾客满意度 6.调动员工积极性，辅助店长完成工作要求，服从门店管理
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1、大专及以上学历，2-3年奶茶店营运管理经验，具有门店运营管理经验优先组织面试； 2、23-36岁，性格开朗，执行力强、有亲和力，责任心强，有商业保密意识； 3、薪资待遇：底薪+业绩提成，五险一金，带薪年假、节日福利、定期体检等福利； 4、该岗位为编外岗，需与第三方签订劳动合同，实行不定时工作制。
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品牌：奈雪的茶 岗位职责： 1.门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2.维护门店内卫生整理及陈列规整； 3.熟悉并掌握各岗位技能； 4.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度。 任职要求： 1.热爱茶饮行业，男女不限； 2.适应高效快捷的工作环境； 3.具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。
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工作地点在英华职业学院门口商铺，工作时间八小时。上班氛围轻松 对本职工作认真负责，热情服务每一位顾客 每月月底聚餐，现金奖励
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品牌-奈雪的茶；招聘店长（5-7K）、店助（4-5.5K）各一名 岗位职责： 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责； 2、对门店订货及库存进行管理，保证门店库存的合理性； 3、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性； 4、对门店进行公司标准的值班管理，保证门店稳定高效运营； 5、对门店设备及货品进行管理，降低设备及货品的损耗率； 6、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责； 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施； 8、对门店成本与费用进行管理，达到降本增收的目的并对其负责； 9、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实...
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互联网的时代列车的到达， 你准备好了吗？不会也没有关系呀师父一对一带教，免费培训 1、做互联网平台推广引流的，不需要电话，不需要直播，只需要协助主管团队现场拍照，旁边都有一对一主管协助帮助的，主管提供部分资源。合作平台呀抖音，快手，淘宝，京东，美团等等阿里系列，抖加等等 2、公司包住，免费培训。有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生 无责底薪3500+高提成+额外2000奖金(目前新人人均薪资6000+以上) 4、每个月休息4天，国家假日放假。 欢迎你们的到来。
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负责奶茶店门店的运营和管理，实现客流增长，提升顾客满意度和品牌美誉度 工作内容 一般餐饮店长工作内容主要有 1. 负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2. 负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3 .店员管理 营销策划管理 产品研发 成本控制 新商业运营策略运用
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岗位要求: 1、负责门店的日常运营工作; 2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品; 3、保障食品品质、卫生清洁，做好安全防火等工作; 4、服从门店店长安排;任职要求: 1、18-28周岁，身体健康，五官端正，热爱茶饮行业，态度热情好学，无不良嗜好; 2、性格开朗活泼; 3、能接受早中班; 福利待遇:生日券，晋升机会，达标奖金，国家假日，带薪年假。 注:不招暑假工、兼职注:上班地点为:西乡塘科园西九路桂学桂养(工厂店)。 晋升路试:调饮师→实习店助→店助→实习店长→店长→运营督导→运营经理
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1、熟练调制药膳奶茶、饮品，掌握调制量和标准，熟练使用各种器皿。 2、制定生产奶茶的计划和任务，根据计划掌握生产过程，提高效率。 3、根据奶茶的生产需要，即时保证奶茶所用材料充足，掌握质量、控制成本。 4、不断创新，从而生产出顾客所满意的奶茶。 5、善于向顾客介绍和推销饮品。 6、配合工作，服从领导指挥，具备团结合作精神。 7、积极学习业务知识，不断提高服务技能。 薪资：3000+提成+包吃+其他福利 条件优异者优先考虑
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岗位职责 1.为顾客提供可口咖啡、奶茶及西餐点心 2.了解茶饮文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作 3.保持工作区域环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常营运 4.主动.热情.礼貌耐心周到接待顾客，运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感 任职资格 1.热爱饮品及西点文化，有相关奶茶师工作经验 2.20-35岁，男女不限，性格开朗，踏实细心，有较强的责任心 3.形象气质佳，普通话良好，有较好的沟通能力，服从工作安排者优先。
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1.奶茶店店员，制作奶茶，收银均可。 2.年龄20～38岁； 3.待遇2300～2800元； 4.有类似经验者优先； 5.工作地点在大新
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工作内容：门店饮品制作；门店食品安全卫生维护。 岗位要求：18-27周岁，男女不限，身体健康，五官端正，热爱茶饮行业，态度热情好学，无不良嗜好。 上班地点：南宁市西乡塘华城都市浅茶 联系人：***********
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岗位职责： 1.负责饮品的备料制作，门店清理工作，为顾客提供热情周到的服务； 2.服从管理，根据公司的培训计划按时完成所有岗位的学习； 3.严格执行公司各类标准及制度； 4.跟进产品上架后的客户反馈，及时的发现产品问题和不稳定因素，及时整改与调整。 任职资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限； 2.有经验者优先，热爱餐饮服务行业； 3.吃苦耐劳、有责任心、服从领导工作安排。 工作地点：广西壮族自治区南宁市武鸣区宝源路29号广西制造工程职业技术学院校内
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一、岗位要求： 18-28周岁，男女不限，身体健康，五官端正，热爱茶饮行业，态度热情好学，性格开朗活泼，无不良嗜好。 二、工作： 能接受早晚班，每天上班时间9.5小时（含用餐，休息时间），员工奶茶福利，生日福利。 三、工作区域： 兴宁区、青秀区、西乡塘区。 四、培养路径：见习调饮师=>调饮师=>金牌调饮师=>见习店助=>店助=>见习店长=>店长。
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工作内容： 1、全面负责奶茶店日常事务以及相关工作，包括招聘员工、业绩培训、业绩考核，监督员工对公司制度的执行情况； 2、遵循产品生产健康安全指导原则，遵循产品配方，为顾客提供品质稳定的饮品； 3、营造员工积极学习工作的氛围，为员工提供工作指导，对优秀员工进行表彰； 4、结合实际情况合理制定运营目标并控制成本，按照店面实际需求进行订货； 5、妥善处理客户投诉，提升客户满意度，为员工树立榜样； 6、对店铺环境进行维护与管理，确保环境干净舒适，店铺正常运转。 任职要求： 1、18-28周岁，男女不限，身体健康，五官端正，热爱茶饮行业，态度热情好学，无不良嗜好； 2、性格开朗活泼；...
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工作内容： 1.对加盟商进行专业的产品技术培训，使其快速掌握产品制作技术； 2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估，做好新员工服务跟踪； 3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作； 4.围绕门店培训需求，协助配合部门主管统筹，组织计划.协调.跟进.落实店内各项培训任务并反馈； 5.协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理； 岗位要求： 1、年龄23岁-28岁，有奶茶行业2年优先 2、熟悉制作各种奶茶饮品。 3、形象具有亲和力，必须要有刻苦耐劳的精神。 4、服从公司安排。 5、能接受出差（10一12天）
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【岗位职责】 1.全面负责门店管理及运作，完成公司下达的经营及指标； 2.维持良好的顾客服务水平，为所有的顾客提供优质的服务； 3.库存管理，执行周、月盘工作，保证有充足的货物，准确的库存及订单的及时订购； 4.保证伙伴工作高效率，合理控制门店人力成本和营运成本； 对全店的人、财、物负责，保证公司财务不受损失，保障营运安全；处理各种突发事件及紧急事件； 【岗位要求】 1.热爱奶茶行业，有同岗位半年以上工作经验，奶茶店的管理经验者优先，熟悉店铺管理以及饮品制作； 2.具体团队管理意识，身体健康，能吃苦耐劳； 3.大专及以上学历，年龄23岁-30岁 【工作时间】 秀隆店：早班...
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喜茶 工作内容 1.收银工作 2.制作奶茶 3.打扫卫生 职位要求 1.18岁以上 2.吃苦耐劳 3.诚实守信
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1.门店产品材料准备、制作，收银及日常工作 2.维护门店内卫生整理及陈列规整 3.熟悉并掌握各岗位技能 4.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度 岗位要求 1.中专/高中及以上学历，年龄18岁以上，男女不限 2.热爱茶饮行业，有服务行业或相关茶饮行业经验优先 3.适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念 4.认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强 晋升空间:茶饮师-资深茶饮师-店助-店长
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