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岗位职责： 1. 遵守各项管理制度，服从上级安排，按时按量完成任务。 2. 协调部门的每日运营工作，有一定的沟通及领导能力。 3. 配合楼面及其他部门工作，协助酒楼每日正常运营。 任职要求 1. 身体健康，五官及品行端正，仪表整洁。 2. 待人热情有礼，有较强服务意识和管理能力。 3.有过往相关工作经验者优先。 薪资福利待遇： 1. 综合薪资：底薪4500-5000（包含全勤）+提成 2.包吃包住，月休4天 3.节假日补休 大惠丰饮食集团成立30多年，拥有丰富餐饮资源及优秀核心团队，是一家可以传承的餐饮品牌；拥有多家分店，有发展和晋升空间、工作环境好，让员工精神、财富双...
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努力开发市场，完成本店下达的各项任务指标。岗位要求： 1、外貌形象气质佳，良好的语言表达能力。2、熟悉餐厅经营管理，有一定的销售经验、3、有团队合作意识，能够配合经理开展工作4、良好的服务态度，沟通能力和语言表达能力，逻辑思维清晰。 5、头脑机灵，有足够的应变能力，能在时间处理好相关事项。
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1，协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施。 2，严格执行标准的服务流程，保证高质量的服务水平。 3，召开班前例会，负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况。 4，完成餐厅店长交办的其他工作。
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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 …… 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职要求： 1、年龄
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【岗位职责】 1、做好客房的日常工作，并做好记录和交接工作； 2、检查各项定期工作的完成情况；发现客房或楼层有工程问题，及时报修并落实解决； 3、合理安排客房服务员及所配 PA 工作； 4、 协助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。 【任职资格】 1、男女不限，40岁以下，仪表端庄，身体健康； 2、一年以上酒店酒店客房服务员工作经验； 3、工作干练，具一定的沟通协调能力。
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一、岗位职责 1、客房检查，保质保量。 2、制定日常保洁工作计划合理分配任务，督导楼层服务员按工作标准流程和标准实施客房保洁服务工作； 3、确保客房整洁、房间供应品充足； 4、检查房间状况、客房楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁，防火通道和消防设施设备，完成检查报告，发现问题及时反馈相关部门； 5、向上司报告客人投诉事件，要协助客房主管及店长处理客人投诉事宜； 6、合理配置客用品和清洁用品的消耗，作好成本控制； 7、客人遗失物品及时记录并送交前厅； 8、完成客房主管交办的其它任务； 二、任职资格: 1、有两年以上宾馆酒店、物业或保洁公司工作经验，一年以上同级酒店岗位经验。 ...
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1、负责客房全面事物的管理工作； 2、有该职位工作经验1-3年有限； 3、年龄25-45岁；
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2、良好的晋升发展空间，广阔的晋升发展渠道（晋升：营业员﹣领班﹣店长﹣区域经理） 3、其他福利：门店附近有宿舍，上班较近包住等 4、上班时间：早班7:00-16:00，晚班14:30-23:30
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1.负责安排酒店客房卫生计划。 2.完成上级安排的各项工作。 3.有相关管理经验者优先。
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门店类型为连锁烧烤门店，制度完善，晋升机会多，包吃包住 面试及上班地址：东葛路内街文化创意园，今邕南宁烧烤（内街店） 面试时间：17:00-18:00 一、岗位职责： 1、按照领班安排认真做好收市开市的准备工作
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1.按标准要求负责清扫整理客房，为客人提供干净安全的客房环境； 2.按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生； 3.无经验带薪培训上岗
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年老品牌企业大惠丰海鲜广场包吃住诚聘全职餐厅服务员，公司薪资待遇好，晋升发展空间大，有意者请主动咨询~ 岗位要求：18-38岁，身高158以上（优秀可以接受155以上） ，能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验优先 岗位职责： 1、按领班安排做好桌椅 …… 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周使客有宾至如归之感； 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高服务技能
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提供完善的晋升机制，优秀者可晋升为领班、经理等职位。 提供员工餐、住宿等福利。
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领班条件 1.年龄在23-35岁以内 2.一年以上服务行业工作经验 3家门店（包含连锁店）工作经验 一家在职至少半年以上，有养宠者优先 3.无抽烟纹身等嗜好，不沉迷游戏和各种爱好 4.头脑清晰，
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任职资格： 1、具有1年以上同岗位工作经验； 2、爱岗敬业，有责任心，身体健康，踏实肯干； 3、服从工作安排，有良好的服务意识，懂文明讲礼貌； 4、优秀者可应聘领班岗位。
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5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录；月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
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1、安排好客房服务员班次； 2、完成领导交代任务； 3、安排客房部计划卫生。
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
2、岗位要求：年龄要16岁~40岁，会使用电脑软件基础操作，简单的打字要求，手脚要灵活，不色盲，工作期间不要散漫，能配合仓库领班安排的工作及安排的加班。 3、薪资结构：无责底薪+岗位补贴+加班费。 -
任职资格： 1、有安防领班工作经验、一年以上同岗位工作经验优先； 2、可开具无犯罪记录证明； 3、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。
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岗位职责： 1、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析，督促员工降低消耗、节约费用，协助做好服务中心业务指标的完成。 2、负责小区工程、水电设备和配套设施接管、验收工作。 3、负责小区水电公摊核算。 4、跟进监督工程、配电设备、配套设施安装和设备维修保养工作。 5、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作的巡查、监督、组织、协调工作。 6、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作要求。 7、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。 任职要求： 1、46岁以下，中专以上学历，2年以上相关岗位工作...
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