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3、负责统计考勤工作，协助招聘工作及劳动关系管理； 4、负责办公室公共设施、办公环境的维护及管理，办公物品采购及分发； 5、根据上级要求组织安排各类会议、活动； 6、档案合同管理、文印资质管理、流程制度管理 …… 、采购资产管理、会务外联管理、后勤管理，劳动关系管理、薪酬福利管理等； 7、协调各部门工作及处理日常事务，完成其他领导交办的工作，并遵守并执行公司及部门发布的各项规范制度 8、办公地点:青秀区越秀路 …… 2、保险：统一为员工缴纳社保（五险：养老、医疗、生育、工伤、失业）+住房公积金； 3、培训：公司会定期为员工提供系统化的培训服务，自有培训软件平台，提升员工的岗位技能和综合素质； 4、晋升：技能与管理相结合的职业发展通道
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岗位职责： 1、负责整理客户信息、编制各类文件、表格，做好销售的后勤支撑。 …… 2、对接客户订单，制作销售订单及跟进，对接客户售后咨询 3、协助公司项目的标书制作 4、负责相关的销售协议、合同等存档管理 岗位要求： 1、 有良好的语言表达及较强的沟通能力 2、大专以上学历
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1、根据公司发展要求制定人员招聘需求，建立招聘渠道，开展招聘等工作； 2、对来访客人、应聘者做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 3、办公用品与日常耗材选购，保管，领用，负责后勤事务的处理； …… 4、负责公司行政事务，行政类费用申请、支付、报销等； 5、办公环境、设备、办公设施的管理； 6、负责公司各种文件通知拟写工作； 7、员工社保医保的购买，人员考勤汇总等； 8、完成上级领导安排的其他工作事项
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公司入职、调岗、晋升、离职等人事变动办理； （3）协助制定人事管理制度，优化工作流程，并推动实施；维护公司日常各项管理制度，并监督执行； （4）协助开展新员工入职培训、部门培训； （5）员工日常考勤管理 …… 二、行政： （1）全面负责公司办公用品、设备和物料汇总、采购、配发、管理。 （2）负责公司各项节假福利、活动的落实、会议协助以及后勤服务保障。 …… （3）日常行政文件管理、后勤管理； （4）公司各项制度落实情况的监督和考核 ，数据整理。
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岗位职责： 1.负责公司日常行政人事管理运作； 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 3.员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 4.协助上级领导做好组织企业文化建设工作 …… ，包括会务组织安排等； 5.办公用品与日常耗材选购、保管、领用、负责后勤事务的处理； 6.公司制度的维持，员工考勤数据的处理； 7.完成人事经理交代的其他任务等； 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历
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岗位职责： 1、在总经理、总园长指导下负责幼儿园全面工作，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理，招生工作以及与上级主管部门、其他单位等的沟通协调工作； 2、负责幼儿园整体规划和运营； 3、负责教师队伍建设
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岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量管理、招投标管理； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4、负责对项目进行跟踪和监督 …… 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有装修公司，建筑工程公司后勤，文员的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、吃苦耐劳，有拓展精神，有团队意识。
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工作职责： 协助技术总监处理研发/培训/品控日常工作 1.品控中心会议 2.各技术群管理（通知/检查/奖罚） 3. …… 各种日常采购/出差订票/文件整理/卫生 4.产能表跟进公布（产能 好评 重拍 好评 笔记 客资转介绍） 5.客样—分店客样汇总（诺爱所有店） 研发 ： 样片拍摄期间文档汇总/出纳/协助拍摄/后勤
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负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控; 4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核: 5、负责公司后勤管理及对外联络等行政事务工作
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岗位职责： 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 …… 全面统筹行政部门日常行政后勤事务管理，包括但不局限于会所管理、商务接待、制度体系建设及完善、办公区域管理、团队人员管理。 …… 负责公司重要来宾的接待安排； 2、配合总经理处理外部重要公共关系，负责公司外联工作，协调好公司与各级政府部门的关系，与社会各界、合作伙伴建立良好关系，维护公司利益； 3、统筹行政日常事务管理，包括固定资产、办公室管理 …… 、行政采购、固定资产管理、总助后勤等各项工作管理和协调； 4、负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况； 5、根据公司的具体情况制定及完善相关制度，监督和检查各项行政制度的执行情况 …… ； 6、负责公司公文管理、会务组织管理； 7、协助总经理了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 8、完成总经理和公司领导交办的工作任务。
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做好日常的报销工作及网上付款业务，检查有关附件是否齐全、符合财务规定，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3、月底整理好当月记账凭证、编号、归档财务相关资料移交会计； 4、其他有关现金、银行的日常工作； 5、负责办公室后勤 …… 、行政、人事工作、工资核算、员工考勤、办公用品的管理及采购； 6、负责完成公司交办的其它工作。
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岗位职责: 1、负责制定保洁、洗碗后勤日常工作计划; 2、负责组织监督保洁、洗碗后勤工作的开展,负责制定工作计划,并督促落实; 3、需管理保洁、洗碗两个后勤部门工作 任职要求: 1、 30岁
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岗位职责： 人事板块： 1、根据公司的发展战略和经营需求，人力资源战略规划，招聘相应岗位的人才； 2、负责建立完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、岗位说明、绩效考核 …… 、员工手册、考勤管理、劳动合同、招聘管理、薪酬管理、激励管理制度等工作； 3、及时建立员工人事档案、收集、整理等工作，负责员工入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞职、辞退等相关手续办理； 4、负责公司员工福利 …… 10、负责员工劳动合同的签定级劳动关系的处理； 11、组织公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定员工培训发展计划并组织实施； 行政板块： 1、在上级领导的带领下，全面负责公司人事、行政、后勤管理等相关工作 …… ; 2、负责公司各对内、对外大、小型会议，公司团建等活动的主持及筹备工作; 3、负责公司文件和有关资料的管理，以及管理公司印章、证照、合同、资质证件等 4、负责撰写起草公司各类公文、制度 任职要求
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工作内容： 1、负责管理和规划公司的行政事务、后勤服务保障和对外联络工作开展； 2、高效统筹策划安排及组织落实公司的商务接待和活动、各项会议会务，有效维护政企关系； 3、负责所辖办公室的行政运营及后勤保障工作 …… ，包括办公场所、行政费用、环境管理、保洁绿化、快递通信、综合服务、固定资产、办公用品、设施设备、宿舍食堂、车辆管理等； 4、负责公司公文管理，包括文件审核、归档和管理，以及公司印章、证照的使用和保管； …… 5、负责公司内部员工团建活动及会务的策划、组织及执行管理； 6、负责建立及完善行政相关规章制度及工作流程，各类行政应急预案、突发事件的应急处理，确保行政管理工作规范有序，根据公司规章制度、员工手册
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以及定岗定编等工作； 3.根据公司发展战略，组织制定公司的人力资源战略、中长期人力资源规划并组织实施； 4.负责建立和完善公司的行政、人力资源管理等政策、制度和流程，并确保工作程序及实施质量 (例如：薪资管理 …… 、奖惩制度、培训制度、调任管理、员工关系、企业文化建设等)，并组织落实； 5.负责编制和调整公司薪酬福利方案，向管理层提出有关薪酬问题的建议，确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争力； 6.负责编制公司的年度经营计划 …… 高层领导的目标责任书； 7.负责组织部门人员做好公司各项重大会议的会务工作；对会议决定的事项负责进行监察； 8.组织并落实公司中层以上人员招聘工作； 9.组织公司信息化系统的建立和维护； 10.组织公司后勤管理工作 …… ，包括办公用品、车辆和清洁卫生的管理； 11.负责公司固定资产管理工作，组织开展各项财产物资的盘点工作，确保帐实相符； 12.搜集、整理公司内部信息，组织编写公司年度大事记； 13.完成领导交办的其他工作
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2.具备后勤管理经验，能够妥善管理各种文件，档案，资料， 3.能够主动发现问题，解决问题，第一时间完成领导交代的任务。
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公司现有员工25人，其中业务部8人、技术部8人、商务部6人、后勤支持3人。具备专业的音视频、网络设备项目的方案设计、供货安装、售后维护等售前、售中、售后服务支持。更有大型仓库储存现货。 …… 岗位职责： 1、负责公司产品采购，销售统计，业绩统计等 2、协助管理公司各类进出发票、单据等； 3、负责应收账款、应付账款等管理； 4、人员报销、考勤等工作。
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公司现有员工25人，其中业务部8人、技术部8人、商务部6人、后勤支持3人。具备专业的音视频、网络设备项目的方案设计、供货安装、售后维护等售前、售中、售后服务支持。更有大型仓库储存现货。 …… 岗位职责： 1、负责公司产品采购销售统计，业务人员业绩统计等 2、协助管理公司各类进出发票、单据整理等； 3、协助管理应收账款、应付账款等管理； 4、人员报销、考勤等工作。
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岗位职责: 1、在公司发展战略规划的指导下，负责公司行政、后勤、接待活动等事务管理工作以及日常部门管理与对外协调工作； 2、根据公司发展和实际情况，组织制定和完善行政管理规章制度，拟定、审核和发布公司各类通知 …… 、制度，并监督执行情况； 3、为公司各项工作提供后勤保障与支持，保障公司正常经营，负责固定资产管理、行政采购管理、车辆管理、办公室环境卫生管理等各项后勤管理工作； 4、分管项目公司及各施工项目行政管理及外联工作
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2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的日常管理。 3、负责公司人员劳动合同的签订、续订、终止、解除。 4、负责人事档案的建立、保管、传递、使用管理。 …… 6、负责公司行政事务，包括各类会议的组织和服务、收发文工作、文书档案管理、证照管理、固定资产管理、办公用品管理、印章管理等。 …… 7、负责公司后勤事务，包括办公环境维护、办公秩序检查、绿化保洁管理、车辆协助管理等。 8、负责团队活动的策划、组织与实施工作。 …… 9、根据公司发展阶段及实际情况，组织、协助相关部门制定相应制度的编制、执行、修订进行程序化、规范化、制度化管理，形成高效的管理体系并不断优化。 …… 年以上人力资源管理和行政管理经验； 2、有出色的沟通能力，具有较强的执行力、团队合作精神、领导能力和组织协调能力，具备较好的文字功底； 3、有培训管理经验，具备讲解及授课能力； 4、熟悉人力资源和行政事务全盘管理
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