共找到55条职位。
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薪酬福利管理、员工关系管理、企业文化建设等实施工作； 5、负责建设、维持行政后勤工作秩序，及时主动与各部门沟通协调，提供便利，确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行； 6、负责组织公司档案印鉴、公文管理、总务后勤管理等工作的实施
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包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 5、处理上级交办的其他事宜； 二、内部行政管理： 1、起草公司管理层所需的相关重要文件，及起草、修改和完善人力资源及行政相关管理制度和工作流程； 2、负责公司后勤
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4、做好后勤日常事务工作，负责有关文件的收发、登记、及文档保管等工作。 5、有数据处理经验或会计从业经验优先考虑。 6、学历要求：全日制本科及以上。
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8、管理公司后勤各项事务。 9、接待并与工商、社保、劳动监察、安监、消防办理相关事务，落实公司安全管理工作。 10、完成上级领导交办的各项工作。
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完成直播的线上分析并把控直播的需求 3、策划直播内容，后台操控，调节直播气氛 4、所有进场商品的表格整理，及品管理协助主播进行挑款和直播 5、每日直播后台数据：营销数据，交易数据，商品管理 6、负责直播现场的后勤支持
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3、体验服务顾客，发现顾客需求，并协助店长提供稳定、高品质产品及良好的购物体验； 4、学习店面货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等 ； 5、负责连锁店的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理
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岗位要求：20-26岁，中专以上学历，熟悉使用VLOOKUP公式；
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1.根据各部门需求，制定招聘计划，按时完成公司招聘任务； 2.负责公司人员相关手续的办理，如；入职、离职、请假等； 3.负责员工信息系统维护、考勤管理统计及工资预算、重要数据的统计； 4.负责处理办公室的日常事务，做好员工关系及企业文化和团队文化建设； 5.组织公司内部各项定期与不定期的集体活动； 6.待遇：3-6K 7.要求经验1-3年 8.年龄在24-30岁 9.偶尔需要协助公司接待，洗一下菜，不能接受请勿投递简历。 10.简历请携带个人近期照片。
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拥有良好的职业道德，身体健康，品德端正，具备良好的沟通能力和团队协作能力。能够熟悉计算机操作。
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工作内容：懂电脑操作，负责开单、对账，处理日常的事物 薪资待遇：试用期3000，转正3200加全勤奖、包吃 工作时间：上午8：30-下午6：30，休 2 天 ／月 要求：性格外向、沟通能力强、责任心强 为了节省各自的时间，觉得符合可以直接来公司面试
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店内零售电脑打单微信沟通
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岗位职责： 1、负责公司日常客餐接待服务。 2、保证办公所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 3、日常行政内勤。 任职资格： 1、能独立完成餐厅服务操作规程，动作敏捷，准确自然，善于领会客人心理，语言到位，满足宾客要求。熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 3、形象好，气质佳，年龄在18-30岁。 工作时间： 周一至周五：8:30-12:00；14:30-18:00 周六：8:30-12:00。 如有客餐接待，会延长至21:00
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工作内容： 1.接待来访顾客、做好登记、销售等相关工作。 2.管理店内日常所有的事务： 如：出入库登记、销售、开单、跟单、补货发货、店面开销统计，卫生工作等等。 3.学习调色，并要学习调色，前期不懂可以教。 岗位要求： 1.性格开朗，积极做事，胆大心细，沟通能力强。 2.有1年以上前台/内勤工作经验，能熟练使用office、WPS等办公软件制作表格、文书。 3.学习调色，对色彩感兴趣、敏感的可优先考虑。 4.要会煮饭炒菜（要求不高，煮得熟就可以，两个人一起煮）。 要扛40斤的乳胶漆，力气比较小的不建议来 薪资待遇： 1.底薪+提成2800-5000，中午包餐，月休4天自...
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招：后勤组长 薪资：试用期2700/月，转正3000/月，每周固定周日休 岗位面试要求： 1.要求具备一定的管理、考核能力。 2.工作上服从领导的工作安排，适应能力好。
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1.客流登记 2.日常工作检核 3.协助部门开展车主活动 4.有4S前台工作经验优先考虑 5.岗位没有销售性质 原标题：前台岗位招聘
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