行政后勤

1.根据各部门需求，制定招聘计划，按时完成公司招聘任务；

2.负责公司人员相关手续的办理，如；入职、离职、请假等；

3.负责员工信息系统维护、考勤管理统计及工资预算、重要数据的统计；

4.负责处理办公室的日常事务，做好员工关系及企业文化和团队文化建设；

5.组织公司内部各项定期与不定期的集体活动；

6.待遇：3-6K

7.要求经验1-3年

8.年龄在24-30岁

9.偶尔需要协助公司接待，洗一下菜，不能接受请勿投递简历。

10.简历请携带个人近期照片。