共找到299条职位。
-
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 培训提升
- 接受毕业生
1、按标准格式整理客户报关资料，通过推单系统进行网上推送，根据系统回执通知现场查验同事。 2、负责与公司相关业务的事项咨询及资料管理； 3、完成公司安排的其他工作任务。 4、大专以上学历，计算机操作熟练。 5、工作地点为南宁吴圩机场单一窗口，机场周边居民优先录用，食宿自理。 -
岗位职责：1、负责来电接听，来客访问接待； 2、负责办公用品的采购，发放和管理，办公设备的维护，固定资产的盘点等； 3、听从领导安排，完成上级领导交办的其他工作。 4、有前台工作经验者优先。 任职资格：1、身高160以上，形象气质好，性格开朗，吃苦能力强，口头表达能力强，反应机灵（简历附带清晰形象照片） 2、工作责任心强，思路清晰，做事有条理，适应能力强； 3、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）； 每月举办员工生日会、聚餐、享受法定节假日补贴，完成公司月绩组织旅游。 工作时间：早上8：50到12：00，下午14:00到18：00 单双休调休制+姨妈假，平均月休7-8天...
-
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
职责 1、日常维护材料展厅装修材料的陈列摆设。 2、对接材料商的下单装修材料，跟进材料商配送材料进度。 3、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清单。 5、负责与工程监理协调各工地的材料配送事宜。 6、严格按照公司的要求对材料的质量进行把控，保证公司的装修质量。 要求 1、性格开朗，能吃苦耐劳； 2、沟通能力强，工作细心； 3、有耐心，具有良好的服务意识 4、工作责任心强，有担当思路清晰，做事有条理，适应能力强； 5、有相关工作经验者优先。 注：该岗位属于后勤文员，日常在室内办公室办公，不用外出工地，也不需要跑建材市场。 薪酬待遇... -
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险补贴
- 其它各类奖金
职位要求： 1、年龄：28岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责，能积极主动执行领导交办的工作，有耐心，爱岗敬业。 4、学习能力强，有较强的沟通表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业，有责任心和爱心，且有耐心。 岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从管理，不迟到，不早退，保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容，并跟进报名工作，接听客户来电等，为客户... -
岗位职责 1.建立健全有效的行政管理体系，提升公司行政管理水平； 2.负责公司外联工作，协调好公司与各级政府部门的关系，与社会各界、合作伙伴建立良好关系，维护公司利益； 3.协助公司领导制定经营战略及内控管理工作，充分整合多方资源协助公司完成各项经营目标； 4.参与公司重要事项的分析与决策，为企业的业务发展及对外投资等事项建言献策； 5.负责公司领导对外商务活动的对接、组织安排及后续相关工作的跟进； 6.负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.熟悉招投标流程，编写标书，策划案； 2、具备良好的公关能力; 3、具...
-
岗位职责 1、负责公司日常商务接待工作； 2、陪同出差办公以及商务应酬； 3、负责接待前的准备工作及相关的协调工作，接待中的跟踪及相关服务工作； 4、协助完成公司日常行政管理工作； 5、完成领导临时交办的工作； 任职要求： 1、形象气质佳，较好的亲和力及沟通协调能力。 2、熟悉商务接待，懂一定的商务礼仪。 3、有C1驾照能熟练开车，熟悉使用办公软件。 4、工作细致认真，责任心强。 5、能接受接待工作的不定时性。
-
1、熟练操作office办公软件，具有较强的文案写作能力和语言表达能力，能独立拟写各类通知及报告； 2、处理考勤异常、负责考勤月结汇总； 3、负责行政部的全面统筹、协调工作； 4、负责制度、流程与规范制度完善维护，管理中常见问题收集整理，形成解决方案； 5、负责公司招聘人员、劳动关系、入离职、社保等方面工作，负责员工入职培训、社保培训等； 6、负责人力成本分析，对异常情况进行调查，人资风险管控，提出整改意见，负责处理发生的人力资源管理劳资纠纷、并进行调研分析； 7、完善、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 9、领导交办的其他工作；
-
岗位职责： 1、熟悉招聘流程，根据公司用人需求，负责公司内外部的人才招聘工作； 2、负责合理控制行政费用预算和支出：各类物资的采购、固定资产的管理、各类费用报销； 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动（生日会、周年、团建、传统节日） 4、负责按照公司的考勤相关制度，进行日常的考勤管理； 5、负责公司办公环境的整洁、5S管理； 6、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、三年以上行政、人事工作经验； 3、良好的沟通能力和公关协调能力，有较强的文字撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力...
-
岗位职责 1.完成商会会员企业日常联络、管理及服务工作；协助会员企业间的资源对接；负责日常来访客人接待以及商会的宣发活动。 2.完成大小会议及经贸活动的策划、组织与实施；商会日常运营：文件修改、报告整理、文档归类；整理会议内容，撰写会议纪要等。 3.管理、营运广西香港商会公众号、微信号。 4.完成商会自身体系建设相关工作。 5.协助香港青年（内地）创业服务中心体系建设管理工作，推动我们自身体系的建设和进步。 6.收集并向会员提供最新的有利政策信息、负责对接合适的、相应的政策资源并能落地执行。 任职要求 教育程度：本科及以上学历 语言要求：普通话（掌握粤语、英语者优先） 性别...
-
岗位职位： 1、负责前台接待，接受来访客人的咨询回应，根据领导意见做好客人的引见工作； 2、根据接待需要，对来访客人进行展厅企业文化、产品文化的讲解宣传工作； 3、协助进行各种活动、会议、会场的准备及收尾工作； 4、根据接待用餐需要，配合经理做好品味室、风雨桥的接待安排和餐中服务工作。 5、完成月度员工考勤报表及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，身高160以上，年龄25-35岁左右，接受偶尔加班接待工作，； 2、形象气质佳、做事干练，勤劳主动，有前台接待会务工作者。 3、能住在公司者优先录用。 工作时间：8:00-12:00；14:30-18:00，带...
-
行政专员 一、招聘人数：3名 二、任职资格 （1）全日制大学专/本科及以上学历，23-35周岁，有一年及以上总裁/总经理秘书/助理工作经验或商会工作经验者优先； （2）逻辑性强、思路清晰，文笔流畅
-
岗位职责： 1、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 2、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 3、撰写公司公众号、视频号内容； 4、撰写董事长的有关报告、文件，安排各项工作时间。 任职要求： 1、本科或研究生以上学历，心理学专业优先 2、2年以上相关工作经验，知识结构较全面； 3、写作、沟通能力强，处事灵活知变通，执行力强； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；...
-
岗位职责： 1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批; 2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 3、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿; 4、协调企业与政府相关部门以及各类相关单位的关系; 5、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况。 任职要求： 1.熟悉招投标流程，编写标书，策划案； 2、具备良好的公关能力; 3、具备良好的人际关系处理能力; 4、有一定的商务能力，维持与客户之间的关系； 4、具备良好的写作能力。 6、有高校工作经验优先 月薪5000-8000 周末双休
-
1、行政管理、人力管理等相关专业，大专以上学历。 2、有较强的文字撰写能力，熟练的公文写作能力，能熟练使用计算机和擅长EXCEL、 WORD、PPT的使用。 3、具备行政管理知识、起草和修改合同、文稿、一般函件的能力等； 4、具备良好的分析问题和解决问题的能力并具备独立思考能力和判断能力，做事讲究效率质量，极强的执行力和高度的团队协作精神，服从领导。 5、负责区域考勤，工资核算； 6、每月及时准确提交各项数据给经理； 7、懂CAD优先考虑。
-
月收入：底薪+绩效+五险+商业险（综合4000-6000元以上） 岗位职责： 1、协助部门经理完善公司制度建设。 2、协助部门经理开展培训及各项会议的组织协调、接待工作。 3、具备劳动关系协调员资格证，具备工会组织能力，解决争议的能力。 4、负责行政人事日常事务，具备良好的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
-
岗位职责： 1.负责办公用品与日常耗材选购、保管、领用； 2.负责固定资产管理； 3.负责公司从业人员证件和公司资质的年审和变更； 4.负责每月工资和社保核算及业务办理； 5.负责公司日常后勤事务； 6.协助做好人事管理工作； 7.完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1.有2年以上行政工作经验，专业不限（文秘、财会类优先），有表达能力较强，工作热情认真，做事主动性强。 2.熟练使用办公软件word、excel、PPT操作； 3.具备良好的沟通能力和执行能力，有良好的文字表达能力； 4.遵纪守法，服从公司工作安排； 5.上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00...
-
岗位职责： 1、办公室行政后勤管理工作； 2、组织并协助项目进行绩效考核、考勤等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，员工人事信息管理与员工档案的维护； 4、协助推动企业文化建设。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、汉语文学及相关专业本科以上学历优先考虑； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强； 3、工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职务素养；能承受较大工作压力。
-
用心工作努力者：年薪10万起步 岗位职责： 1、协助总经理全面工作，担任行政管理工作； 2、工作日程经营管理； 3、绩效下发、绩效监督管理； 任职资格： 1、专科以上学历，20-35岁，有工作经验优先； 2、具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队合作意识，细心，节约成本意识强烈，对外沟通接待能独当一面； 3、办公软件word、excel； 4、性格开朗，具有良好的沟通能力及协调能力，做事主动性强； 5、具备良好的沟通能力和执行能，有良好的文字表达能力； 6、踏实认真、责任心强 日常工作时间：早上8：30至12:00 下午14：00至18:00 其它备注说明： 1...
-
1、协助处理办公室行政、后勤日常业务的处理； 2、重要客人、客户的接待工作； 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 20-40岁，男女不限，身体健康，形象好气质佳； 2. 大专以上学历，有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力，应变能力强； 3. 熟练使用OFFICE办公软件； 4.具备良好的职业素质，无不良从业纪录。
-
1、3年以上行政类工作经验，熟练的办公软件操作能力。 2、待人接物言行举止得当，有前台工作经验。 3、有工商注册、变更、注销工作经验。 4、有工程类公司的相关员工注册类证件、八大员、三类人员等证件的注册、变更、继续教育等维护工作经验。 5、有社保增、减员、缴费工作经验。 6、有办公室行政后勤工作管理经验：办公用品日常采购、合同档案管理、会务安排、活动安排、通知下发、上传下达。 7、有一定的文字功底，负责各类通知的草拟；公司公众号文章的草拟。 8、有一定人事基础工作经验，员工花名册统计，考勤管理，面试通知技巧。 9、较强的沟通能力；工作细心、责任心强；领悟能力强；平易近人。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
