共找到1868条职位。
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通过电话形式，协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续，申请金额减免及整理诉讼客户材料，并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑，不需自己找客户，无任何销售性质。 要求：熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件， 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。 待遇福利： 1、 薪资：无责任底薪（2500--3800）+绩效提成+奖金+工龄工资 2、 保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）； 3、 假期... -
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1.、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票; 2、协助财会文件的准备、归档和保管; 3、负责现金的存入。 4、协助主管完成其他日常事务性工作， 任职资格: 1、财务，会计，等相关专业大专以上学历。 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细 心，积极主动; 5、要求已婚。 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 -
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1、按标准格式整理客户报关资料，通过推单系统进行网上推送，根据系统回执通知现场查验同事。 2、负责与公司相关业务的事项咨询及资料管理； 3、完成公司安排的其他工作任务。 4、大专以上学历，计算机操作熟练。 5、工作地点为南宁吴圩机场单一窗口，机场周边居民优先录用，食宿自理。 -
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岗位职责： 1.负责协助总经理进行相关部门数据的统计、分析及跟进； 2.负责对下发的文件及工作任务，进行过程监督，并实时反馈情况； 3.负责配合总经理对接各部门负责人，跟进员工的培训、绩效完成情况； 4.负责整理每周的周报，参与相关会议并形成会议纪要； 5.能够迅速渗透和掌握各部门工作流程，为总经理的决策提供一手数据； 6.负责每周巡店督导，按照标准对店面各项工作进行检查； 7.负责完成总经理交办的其他事务 任职要求： 1.能够接受灵活的工作时间安排 2.有责任心，有时间观念，答应顾客和同事的事情一定能按时完成 3.性格开朗，乐于助人，心态正能量 4.具有一定的沟通能力... -
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总经理助理 一、岗位职责：总经理的指导下开展各项工作； 二、任职要求：1、形象气质佳，性格开朗，口才好；2、有销售经验； 三、薪资结构：1、10000无责底薪；2、奖金跟活动同期设10000-20000奖金；3、活动结束即发完全部奖金； -
岗位职责：1、负责来电接听，来客访问接待； 2、负责办公用品的采购，发放和管理，办公设备的维护，固定资产的盘点等； 3、听从领导安排，完成上级领导交办的其他工作。 4、有前台工作经验者优先。 任职资格：1、身高160以上，形象气质好，性格开朗，吃苦能力强，口头表达能力强，反应机灵（简历附带清晰形象照片） 2、工作责任心强，思路清晰，做事有条理，适应能力强； 3、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）； 每月举办员工生日会、聚餐、享受法定节假日补贴，完成公司月绩组织旅游。 工作时间：早上8：50到12：00，下午14:00到18：00 单双休调休制+姨妈假，平均月休7-8天...
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三、公司优势 1、集团公司，多元化企业，员工发展方向宽广，公司提倡内部晋升； 2、晋升机制（实习助理——正式助理——主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人），成功签单即可晋升设计师
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三、公司优势 1、集团公司，多元化企业，员工发展方向宽广，公司提倡内部晋升； 2、晋升机制（实习助理——正式助理——主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人），成功签单即可晋升设计师
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岗位职责 1、在交房小区对接客户，初步了解客户对装修的需求； 2、向客户提供装修服务，使客户认识公司品牌、产品优势，让客户了解公司推出的优惠活动； 3、邀约意向客户来公司现场了解，有专业的设计师对接，进行方案设计和出报价； 4、配合设计师跟客户洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系； 5、不定期与客户联系沟通，维护老客户，老客户介绍新客户； 任职资格 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，应届毕业生皆可； 3、性格开朗，沟通能力无障碍，有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力，工作积极主动，喜欢挑战***，对工作充满热情和干劲； 5、服从上级部门管理，对市场有一定的洞察能... -
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一、岗位职责：总经理的指导下开展各项工作； 二、任职要求： 1、形象气质佳，性格开朗，口才好； 2、有销售经验； 三、薪资结构： 1、10000无责底薪； 2、奖金跟活动同期设10000-20000奖金； 3、活动结束即发完全部奖金； 上班地点：南宁市青秀区园湖南路18号中宅装饰 -
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职责 1、日常维护材料展厅装修材料的陈列摆设。 2、对接材料商的下单装修材料，跟进材料商配送材料进度。 3、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清单。 5、负责与工程监理协调各工地的材料配送事宜。 6、严格按照公司的要求对材料的质量进行把控，保证公司的装修质量。 要求 1、性格开朗，能吃苦耐劳； 2、沟通能力强，工作细心； 3、有耐心，具有良好的服务意识 4、工作责任心强，有担当思路清晰，做事有条理，适应能力强； 5、有相关工作经验者优先。 注：该岗位属于后勤文员，日常在室内办公室办公，不用外出工地，也不需要跑建材市场。 薪酬待遇... -
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岗位职责： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 5、其它人事日常工作。 任职资格： 1、人力资源、工商企业管理、行政管理或心理学等专业大专以上学历； 2、有人力资源工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实物的操作流程，熟悉各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、性格活泼开朗，形象气质佳，有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、... -
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任职资格： 1、大专及大专以上学历，室内设计、环艺等相关专业； 2、经验不限，应届毕业生皆可； 3、会CAD、有笔记本，持有驾驶证、会开车； 4、形象气质佳，语言组织表达能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，工作积极主动，喜欢挑战性工作，对工作充满热情和干劲。 上班时间：早上8：50到12：00，下午14:00到18：00 面试及工作地址：南宁市青秀区园湖南路18号（麻村地铁D出口步行500米） 职位福利：节日福利、年终奖金、员工培训 -
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岗位职责 1、现场量房回来放图，协助设计师日常工作； 2、对装修材料有一定的认知，了解施工工艺； 3、引导客户选材料； 4、辅助设计师谈单。 接收应届毕业生，助理由设计师一带一的形式培养哦 每周安排岗位技能培训 每月举办员工生日会、聚餐、享受法定节假日补贴，完成公司月绩组织旅游，老板很nice。 上班时间：8：50-12：00，14:00-18：00 面试及工作地址：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达 岗位要求 1、室内设计学、环境艺术设计等相关专业毕业的应届生； 2、有自己的笔记本电脑，能熟练的使用CAD，最好会量房... -
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- 带薪年假
- 全勤奖
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- 其它各类奖金
职位要求： 1、年龄：28岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责，能积极主动执行领导交办的工作，有耐心，爱岗敬业。 4、学习能力强，有较强的沟通表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业，有责任心和爱心，且有耐心。 岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从管理，不迟到，不早退，保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容，并跟进报名工作，接听客户来电等，为客户... -
岗位职责 1、负责副总各类商务洽谈及公务活动的行程与对接安排工作； 2、会务、接待来访客户及综合协调日常事务； 3、能接受日常出差，开车，偶尔有应酬。 任职要求 1、女士优先，性格开朗，外向，懂礼貌善于交际，驾龄三年； 2、有良好的道德品质和职业操守，为人诚实可靠、品行端正，具备解决突发事件能力； 3、具备一定逻辑思维能力、语言组织能力、沟通表达能力、统筹协调能力，执行能力和抗压能力。
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岗位职责 1.建立健全有效的行政管理体系，提升公司行政管理水平； 2.负责公司外联工作，协调好公司与各级政府部门的关系，与社会各界、合作伙伴建立良好关系，维护公司利益； 3.协助公司领导制定经营战略及内控管理工作，充分整合多方资源协助公司完成各项经营目标； 4.参与公司重要事项的分析与决策，为企业的业务发展及对外投资等事项建言献策； 5.负责公司领导对外商务活动的对接、组织安排及后续相关工作的跟进； 6.负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.熟悉招投标流程，编写标书，策划案； 2、具备良好的公关能力; 3、具...
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岗位职责 1、负责公司日常商务接待工作； 2、陪同出差办公以及商务应酬； 3、负责接待前的准备工作及相关的协调工作，接待中的跟踪及相关服务工作； 4、协助完成公司日常行政管理工作； 5、完成领导临时交办的工作； 任职要求： 1、形象气质佳，较好的亲和力及沟通协调能力。 2、熟悉商务接待，懂一定的商务礼仪。 3、有C1驾照能熟练开车，熟悉使用办公软件。 4、工作细致认真，责任心强。 5、能接受接待工作的不定时性。
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1、熟练操作office办公软件，具有较强的文案写作能力和语言表达能力，能独立拟写各类通知及报告； 2、处理考勤异常、负责考勤月结汇总； 3、负责行政部的全面统筹、协调工作； 4、负责制度、流程与规范制度完善维护，管理中常见问题收集整理，形成解决方案； 5、负责公司招聘人员、劳动关系、入离职、社保等方面工作，负责员工入职培训、社保培训等； 6、负责人力成本分析，对异常情况进行调查，人资风险管控，提出整改意见，负责处理发生的人力资源管理劳资纠纷、并进行调研分析； 7、完善、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 9、领导交办的其他工作；
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岗位职责： 1、熟悉招聘流程，根据公司用人需求，负责公司内外部的人才招聘工作； 2、负责合理控制行政费用预算和支出：各类物资的采购、固定资产的管理、各类费用报销； 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动（生日会、周年、团建、传统节日） 4、负责按照公司的考勤相关制度，进行日常的考勤管理； 5、负责公司办公环境的整洁、5S管理； 6、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、三年以上行政、人事工作经验； 3、良好的沟通能力和公关协调能力，有较强的文字撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力...
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