南宁前厅经理最新招聘

3.薪资待遇:月休四天，底薪2800＋提成类＋节假日上班三倍工资＋包吃住＋五险＋节日福利，提成看个人能力，综合薪资3200+ 4.晋升空间:前台服务大使初级－中级－高级－值班经理－前厅经理－店助－酒店总经理

岗位要求 1.熟悉餐饮部工作流程 2.熟悉宴会接待流程 3.具有良好的沟通能力 4.努力肯干 热爱餐饮行业 任职资格： 具有餐饮行业工作半年以上经验 具有早茶接待工作1年以上工作经验 年龄20-40岁

岗位职责： 1、协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施； 2、召开班前例会，负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况。 3、协助前台经理统计前台数据及突发状况。 任职要求是： 1、大专及以上学历，年龄在22周岁及以上；2、具有敬业精神，组织能力和应变能力强；3、有良好的沟通能力； 4、有团队合作精神。

【任职资格】 1.22-35岁，大专及以上学历，普通话标准; 2.形象气质佳； 3.1年以上酒店前台管理经验: 4.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通协调、应变能力及逻辑思维能力; 5.注重细节，有责任心和上进心，具备较强的学习能力和执行力; 6.认可和宣誓维护企业的核心价值观;

岗位职责： 1. 遵守各项管理制度，服从上级安排，按时按量完成任务。 2. 协调部门的每日运营工作，有一定的沟通及领导能力。 3. 配合楼面及其他部门工作，协助酒楼每日正常运营。 任职要求 1. 身体健康，五官及品行端正，仪表整洁。 2. 待人热情有礼，有较强服务意识和管理能力。 3.有过往相关工作经验者优先。 薪资福利待遇： 1. 综合薪资：底薪4500-5000（包含全勤）+提成 2.包吃包住，月休4天 3.节假日补休 大惠丰饮食集团成立30多年，拥有丰富餐饮资源及优秀核心团队，是一家可以传承的餐饮品牌；拥有多家分店，有发展和晋升空间、工作环境好，让员工精神、财富双...

负责在第一时间处理酒店客诉;巡查酒店内各种设备设施:保证运行安全良好;巡查员工宿舍安全状况；监督管理各岗位员工的工作状态;各部门间特殊、重要事情的跟踪处理

3、负责前厅接待和收银等工作 5、有良好的沟通能力，协调能力，有责任心 职业规划:前厅经理-店长助理-酒店店长。

1，协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施。 2，严格执行标准的服务流程，保证高质量的服务水平。 3，召开班前例会，负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况。 4，完成餐厅店长交办的其他工作。

（薪资4k-5k）岗位职责： 1、负责来院顾客的接待，简单询问需求及根据顾客不同需求做相应安排； 2、负责来院顾客的信息登记工作； 3、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有口腔医院前台工作经验者、美容或酒店前台服务经验优先。 2、形象气质佳，五官端正，身体健康，无 3、具备良好的服务意识。 4、工作认真仔细 、服从管理、具有良好团队精神与应变能力。 5、乘务员专业优先，熟悉办公软件使用。

1.负责前台各岗位运作情况，员工仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域卫生、秩序、设备完好情况。 2.做好各项患者接待咨询以及回访服务工作。 3.负责人员定期培训、考核，前台的管理和排班。保证诊所正常运营。 4.负责前台收费财务工作，监督日常每日账目统计，做好统计报表并上报。 5.检查模型登记以及收发工作。 6.前台分诊登记工作以及后期回访工作。

任职要求: 1.学历与资质:需要大专或同等以上学历，形象气质佳，并且有1年以上前厅部工作经验。 2.语言能力:需要熟练普通话及基本酒店英语，懂得酒店销售、公关及接待礼貌礼节。 3.专业知识:了解前厅运行和管理知识，熟悉酒店销 售、公关及接待礼貌礼节。 4.管理能力:有较强的组织管理能力和处事应变能 力，有较好的文字与语言表达能力。 5.服务意识:负责前厅的接待及问讯，督导接待员为 客人提供高效优质的服务。 6.预订管理:负责查询当日的预订信息，提供管家式 服务，同时掌握当日及次日的客房状态。 7.培训与人员管理:负责制定部门培训计划，组织部 门业务培训，并做好效果跟踪。...

一、岗位职责 1、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 2、督导完成酒店日常工作，检查员工的出勤状况、仪表、个人卫生，对员工进行相关工作内容及礼仪培训； 3、负责维护酒店对外的公共关系，塑造良好的内、外部形象； 4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决好； 5、定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本； 6、完成上级交代的其它工作。 岗位要求 1、身高160cm以上，年龄30-35岁，学历大专及以上； 2、有高端酒店工作经验，熟悉餐饮客户管理体系、内部制度建设及推广运营，能对酒店经营提出很好的策划方案，并有很强...

岗位职责 1、负责酒店前厅部的管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、使客房达到高出租率，获取的客房收入。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 6、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 7、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 8、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 9、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 10、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理...

1.按照酒店服务标准做好当班时的宾客接待工作保证岗位服务质量 2.执行前厅经理和服务经理下达的各项任务服从上级工作安排 3.做好当班会员，小商品等销售工作，为酒店创造收益 4.不需要上夜班

潮控连锁集团直聘前厅经理：待遇：5000以上+业绩提成！工作地点在南宁市青秀区 任职要求： 1、大专以上学历，中高档大型酒店同等工作经验三年以上，有成功案例或加盟店店长经验优先。

一、入职要求 1.要求有酒店前厅经理1-2年工作经验 2.要求服从上级安排，上进心强，能独立做前厅培训课件进行培训 3.身高158到170及以上 二、工作内容： 1.负责大堂各岗位运作情况：员工仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域清洁卫生、公区秩序、设备完好 2.积极做好各类消费客户的接待咨询及销售服务工作 3.做好VIP客户的迎来接待及在住期间个性化服务工作 4 .掌握客房预订及销售概况和当天的整体客情 5.处理并尽快解决客人投诉 6.如遇突发事件，需及时上报，并积极协助处理，事后做好记录。 三、薪资福利：综合薪资3500-6000元 包食宿，生日、节假日福利等

任职要求: 1、掌握汽车相关各业务核心流程； 2、较强的理解及沟通、协调能力； 3、对办公自动化工具、文件制作基础工具有运用能力。 4、有一定的抗压能力； 5、服从管理。

任职要求： 1.大专以上学历 2.1年以上连锁酒店或4星级酒店店助/前厅经理岗位工作经验。 3.服从区内调动。 工作地点:玉林片区

岗位职责： 1、协助售后总监制定部门工作计划和策略，并及时更新； 2、根据公司下达的任务指标和部门现有水平，协助售后总监制定服务营销计划； 3、将部门计划进行分解细化，对服务顾问及相关人员提出具体要求与任务，并监督落实该计划； 4、根据客户反馈信息，调整服务计划； 5、负责组织开展服务营销活动； 6、全权负责服务顾问的管理工作，高质、高效地完成公司下达的各项指标； 7、维系与客户之间的联系。 任职资格： 1、一年以上品牌汽车4S店维修接待前台主管工作经验； 2、熟悉品牌4S店售后服务流程；具有扎实的维修车辆诊断水平； 3、持C1以上驾驶，2年以上实际驾龄； 4、能熟练操...

1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁