共找到132条职位。
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5、负责培训客房服务员技能等等 岗位要求: 1、具有3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运作,掌握丰富的酒店管理知识,具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
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按照酒店标准打扫客房卫生，整理规范布草
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负责清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务
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岗位职责: 1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作; 2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。 …… 确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公 司要求; 3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务; 4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务; 5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作
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1.完成客房日常清洁打扫 2.执行主管下达的计划卫生项目 3.定期进行实操考核及培训工作
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莱斯顿酒店 急招 客房服务员3名 底薪2200，保底10间，10间过后，每间提成 : 有，8元，10元，12元。 地址 : 江南区，五一中路新屋菜市旁。
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1、身体素质佳，勤劳能干 2、有客房服务员工作者优先考虑，没有经验可带 3、年龄20-45岁
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客人退房检查，客房卫生保洁，床单被套更换，楼道卫生保洁，拉圾清理
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招聘客房服务员2名，要求能吃苦耐闹，服从安排。多劳多得，待遇***
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1、提供干净的环境：负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境； 2、检查设备运行情况：熟悉房间设施、设备的正确使用方法，每日检查房间设备的运转情况； 3、严格遵守纪律：严格遵守酒店纪律、服从分配，注意仪容、仪表、礼节、礼貌； 4、接受卫生检查：接受各级客理人员对卫生情况的检查，不合格的要返工，直到达到卫生标准为止； 5、熟悉消防知识：熟悉消防知识，在紧急情况下能完成自己的职责； 6、清洁、保养工作车：负责工作车的清洁、保养工作，发现损坏及时报主管； 7、做好交接班：做好换班前后交接工作； 8、处理不寻常事件：向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失...
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客房服务员的主要工作内容包括清洁客房，包括地板、桌椅、床头柜、衣柜、电视机、门窗玻璃等的清洁工作，马桶、洗脸池、浴室地板等的清洁工作，整理床铺上的被子、枕头等床上用品，整理空调、电视机、窗帘等遥控器，清点所有相关物品是否完整无缺且能够正常使用 …… 此外，客房服务员还需准备服务车、吸尘器及清洁用品并保管好，正确使用清洁用品及工具，负责保持工作间、工作车、走廊和通道的干净和整洁，负责清理垃圾并倒入垃圾房。
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打扫客房卫生，和客户续住的卫生
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1、对酒店客房的布局、配置进行学习、熟悉。 2、每天完成主管分配的指定房量、清洁卫生工作。 3、完成上级管理交办的其他工作。 上班8小时，底薪+提成。 任职要求： 1、性别不限，身高150cm以上。 2、年龄18岁-50岁，五官端正，学历初中以上，有无经验均，优秀经验者，可放宽至55岁。 福利待遇： 1、包吃包住，全勤奖，节假日福利奖，绩效，岗位补贴，员工聚餐等。 职位招聘1-3人
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岗位职责: 1.负责打扫客房清洁卫生，给住客送所需物品 岗位要求: 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较好的服务意识，服从工作安排 2.有相关经验者优先考虑，入职有专人带教
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客房服务员主要指为酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。
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工作职责： 1、认真填写每日物品表和做房时间表； 2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 4、及时上交客人的遗留物品； 5、按规定程序进行房间清洁； 6、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管/经理； 7、合理使用各类物料用品，准确查点所用物品种类和数量； 8、完成上级指派的其它任务。 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄在50岁以下； 2、五官端正，身体健康； 3、具有良好的服务意识和团队精神； 4、具有酒店客房保洁工作经历。
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工作内容:清洁酒店客房卫生 任职要求:有客房服务员工作经验者优先 特殊说明:白班，底薪+提成+奖金
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1.退房清洁 2.续住房清结 3.计划卫生 4.月休4天
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工作职责： 1、每天安排客房服务员的工作，合理调配人员，检查员工仪表仪容； 2、每天仔细检查每一间走客房，抽查住客房，保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求，设施情况良好； 3、巡视公共区域，保持清洁 …… 交接等工作； 9、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训； 10、负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管； 11、负责清洁用品、用剂的发放和回收工作，指导客房服务员安全使用和稀释
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打扫客房卫生，处理客房事物，对客服务
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