南宁客房经理最新招聘

1、有1年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验； 2、有责任心，能服从领导工作安排； 3、日常安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用； 4、检查客房员工的仪表仪容； 5、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好； 月休4天，薪资3500-4500 ，包吃包住，有晋升空间

酒店名称：防城港白浪滩戴斯温德姆酒店 岗位要求： 1、普通话良好，同岗位工作经验2年以上； 2、熟悉客房管理，合理的根据酒店的经营状况安排部门人力、 物力、 确保计划的顺利实施；保证客房的充分利用, 提高部门服务质量及节能工作； 3、熟悉电脑操作、具备培训技巧，懂得培训需求分析，实施培训计划； 4、年龄40岁以下。 福利：包吃住、五险、团建、生日会、员工体检、过节福利、高温补贴、丰富的员工活动等

1、有一年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验； 2、有责任心，能服从领导工作要排； 3、日常安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用； 4、检查客房员工仪表仪容； 5、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好； 6、月休4天，薪资3500-4500，包吃包住，有晋升空间

负责客房部的整体经营和运作，分配并督导员工工作，制定工作计划；确保部门成本及各项费用，使其得以良好的控制；根据酒店的运营标准，对房间的设施设备及各项物品进行检查；制定部门的年度预算，确保部门的经营费用控制在预算之内；组织编制部门的工作程序及工作考评。

岗位职责： 1、检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率； 2、对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养，调动员工工作积极性，并同有关部门沟通协作，保证客房部工作顺利完成； 3、协调加强部门之间的工作关系，不断工作，提高效率，完善客房部的管理体系； 4、履行业务管理职能，监督客户服务和公共区域卫生清洁，监督管理、棉织品和制服的洗涤熨烫服务； 5、督导、协调全部客房部运作； 6、监督设备检查，研究改进房间物品，降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。 7、协调与各部门之间的关系，处理内部投诉，重大问题向上汇报。 职位要求： 1、2年以上中高端酒店客房管理工作经验，有良...

负责客房部的管理工作 要求有客房主管工作经验或2年客房领班工作经验。

岗位职责： 1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。 3、根据具体的接待任务，组织、调配人力。对VLP接待，协助班组掌握布置规格和要求。 4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。 5、汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。 6、对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。 7、主...

1.负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准，掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作 2.负责安全检查工作，为客人活动提供优良的设备及良好的环境

岗位职责： 1、根据酒店经营指标，制定本部门的工作计划，严格监 督执行情况; 2、掌握房态和客房出租情况，组织清房工作并及时更 新房态，保证宾客即时入住; 3、监督布草洗涤数量、质量，做好返洗、报损等成本 管控工作; 4、监督客耗品、PA清洁用品、工程维修保养物料消耗 情况并做好相关记录。 5、监督工程设备维修保养、PA保养操作流程，控制成 本，提升服务品质; 6、监督客房服务人员的仪表仪容、礼节礼貌等对客服 务工作的完成质量; 7、监督客房区域空气质量、温湿度、光线、音乐等氛 围是否符合品牌标准。 8、检查宾客遗留物品情况与共享服务中心交接并做好 登记; 9...

主要负责客房计划卫生，团队管理，协助客房经理的工作

1、负责对所管辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常顺利进行 2、每天巡检客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平 3、组织主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难 4、积极了解酒店客房用品及报修处理等 5、领导交办的其它工作 6、负责当日的分房、查房、更改房态的工作，每日抽查房间卫生，发现问题现场解决

1、负责客房人员排班、分房、卫生检查； 2、查房发现问题做好记录汇总，及时报修； 3、库存盘点，控制物品消耗； 4、根据公司标准做好员工培训和带教； 5、品貌端正，无犯罪记录。

岗位内容： 1、管理客房员工排班考勤 2、分房、查房，保障酒店客房及公区卫生 3、物品分发、盘点、制表 工作要求： 认真负责、耐心细致、身体健康、配合上级工作安排 薪资待遇； 底薪＋全勤＋奖金＋特殊津贴，过节福利，带薪年假，交五险一金，包吃包住。 上市公司，连锁品牌，薪资标准符合国家制度，正规有保障。

保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求，设施情况良好； 3、巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患； 4、发现客房或公共区域的设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量； 5、配合客房经理

岗位：客房主管 岗位职责： 1、通知上下传达 2、客房部员工排班、工作分配 3、查房、偶尔协助做房 4、员工培训、班前会等 ； 保证客房部工作正常运转 岗位要求： 1、25-38岁 (男女不限) 有客房服务或客房管理工作经验1年以上 2、性格开朗、有较强的交际能力与团队意识 3、熟悉电脑基础操作，会信息录入等 上班时间： 8:30~17:00 月休4天 薪资：4000~5000 据经验面谈 薪资架构：底薪+提成+奖金+补贴 1、包吃4餐包住＋五险 2、节假日福利、年终奖等 3、工作环境好、同事团结友爱 4、住宿小区公寓式，配套设施齐全、入职可安排住宿 ...

负责客房部的管理工作 要求有客房主管工作经验或2年客房领班工作经验。

1、做好监督工作：接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入； 2、制定年度财务预算：负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等； 3、核算物品：定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费； 4、做好清洁工作：负责客房清洁卫生工作和服务工作，掌握客情，合理安排人力，组织和指挥下属员工，严格按照工作规程和要求，做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作； 5、负责客房用品的管理：负责客房用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当； 6、掌握员工作情况发挥主管作用：掌...

检查客房，确保客房整洁、房间供应品充足； 3、检查房间状况、客房楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁，防火通道和消防设施设备，完成检查报告，发现问题及时反馈相关部门； 4、向上司报告客人投诉事件，要协助客房经理及店长处理客人投诉事宜 …… ； 5、合理配置客用品和清洁用品的消耗，作好成本控制； 6、客人遗失物品及时记录并送交前厅； 7、完成客房经理交办的其它任务； 二、任职资格: 1、有两年以上宾馆酒店、物业或保洁公司工作经验，

1组织和安排客房的清洁工作，严格按照公司标准进行卫生巡查。 2.协助店长做好客房部的日常管理工作，定期向店长汇 报工作。 3.根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务 和经营指标。 4.负责公司固定资产，布草，客房易耗品的管理和盘 点。 5.负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 6.负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时 作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 7.负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其 工作。 8负责对下属员工进行工作技能培训和考核，提高部门员工的专业工作技能。任职资格: 1、要求有酒店客房...

负责客房部的管理工作 要求有客房主管工作经验或2年客房领班工作经验。