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5、有IT或OA同行工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 6、有开单发货工作经验更好。住所离工作地点星湖路不要太远！
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做线下批发和线上零售！ 诚聘家纺批发业务员！线上营销运营员！
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【店长岗位职责】岗位职责： 1、负责管理店面日常工作：货品、盘点、陈列、员工招聘、人员、培训带教、现金等管理 2、负责激发导购工作热情，调节卖场购物气氛 3、负责处理门店突发事件并及时上级 4、负责完成个人目标并协助导购完成每月销售任务 5、负责执行上级工作指令，并做好上传下达 任职要求： 1、20--35岁，服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验； 2、有较强的执行能力、沟通协调能力； 3、热爱销售，工作热情高；
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岗位职责： 1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作； 2、设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）； 3、制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象； 4、监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 5、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。 岗位要求： 1、有2年以上品牌服装店的陈列指导工作经验; 2、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力，能接受长期出差者; 3、敏锐的流行时尚感觉，良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，对服饰色彩与搭配敏感、观察 力强，审美观念强。
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2.日常展厅的批发零售！3.核对客户之间的往来账目！4.要求做过女装行业同等岗位经验！5.不接受无经验者！
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自家源头工厂主要销售无骨鸡爪，虎皮鸡爪等 岗位职责 1、负责公司产品的线下运营(用户、渠道、商家)，渠道整合的方式销售商品或服务; 2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作，对接渠道资源，维持渠道关系
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具有零售行业管理经验者优先 福利待遇： 1、底薪+提成，保底年薪6万起 2、年终奖、带薪年假、法定节假，生日礼物、节日礼品等完善福利； 3、完善专业的培训流程，快速晋升通道。
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1.负责所管辖区域店铺货品补货、调拨，以及货品结构分析与货品销售情况跟进，门店货品数据沟通，和各门店零售库存情况进行监控。
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1、负责区域终端店柜的陈列检视工作； 2、负责协助制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象； 3、负责监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 4、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。 要求： 1、22-35岁，具有1年以上女装陈列师工作经验。 2、对服装的色彩、搭配具有独到的见解。 3、具有团队精神，性格开朗。 4、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力，能接受长期出差者;
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工作内容 ：负责货品贴标、挂标，环境整理 岗位要求：男女不限，勤快、主动
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负责快消/零售、房地产、互联网/科技等行业的广告项目执行； 4. 擅长创意文案撰写，能够为客户提供有创意的广告方案； 5. 具备甲方市场/媒介经验，能够为客户提供全方位的广告服务； 6. …… 具备快消/零售、房地产、互联网/科技等行业的广告项目执行经验； 4. 擅长创意文案撰写，能够为客户提供有创意的广告方案； 5. 具备甲方市场/媒介经验，能够为客户提供全方位的广告服务； 6.
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岗位要求： 1、专业不限，20至30岁，大专以上； 2、主要负责广西区域内分销商的维护与开发； 3、有建材行业工作经验，有卫浴行业或区域经理工作经验优先； 4、熟悉广西各地区，能适应出差 工作职责： 1、针对下级地区进行分销渠道开拓，寻找目标客户，拓展品牌的布局； 2、对开发的分销商进行维护，销售政策支持； 3、协助客户进行终端建设，多渠道发展； 4、协助分销店面培训、促销等工作； 5、收集其他竞品的信息，进行整理与反馈 待遇： 固定底薪+绩效考核+销量提成+福利经费等，保底任务年薪10万以上 法定节假日正常放假，每年一次集体旅游，春节20天假期，购买五险一金。
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1、接待客户的咨询，引导客户，了解客户的需求并达成销售； 2、做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、服装货品来货的验收、上架、陈列摆设，补、退货、防损等日常工作； 4、做好所负责区域的环境清洁卫生工作； 职位要求： 1、20-35岁，性格外向、开朗、热情，有良好的语言表达能力、无经验可带教；
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1.主持商品部全面工作，组织并督促部门人员全面完成商品部商品调配、商品采购供应等各项工作任务； 2、依据公司年度计划以及市场信息，制定商品采购计划； 3、制定单店分配计划，拟定商品组合及分拨计划，在上市前分析好各店铺的货品需求规划，商品组合，周、月、季、年工作计划及总结； 4、 组织做好销售数据的统计、整理、分析、反馈； 5、控制商品进、销、存，了解货品畅滞销原因，并提供及时有效的货品调配及有效的库存消化方案； 6.建立客户管理数据库，定期进行客户分析，及时发现和解决问题； ===================== 岗位要求：28-40岁，大专以上学历，3年以上服饰行业同岗位工...
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小程序设计维护 产品上架维护 小程序运营维护 二次开始 加分项 有以下行业经验：新零售·移动互联网·运营商/增值服务
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岗位要求：20-26岁，中专以上学历，熟悉使用VLOOKUP公式；
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我们公司是是做时尚女装，门店遍布广西各市/县，走实体行业的哦。 我们是正规公司，不存在收取任何费用！！ 职位描述 1、新款到货熨烫并穿版拍照，制作成小视频，提供门店做品牌宣传； 2、负责编写FAB、公司公众号、抖音号的编版及发文（简易不难哦）； 2、完成领导交办的其他任务； 要求：20-25岁，身高156-161，重体：95斤左右，性格开朗、日常喜欢打扮爱拍照、会使用办公软件。
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1、资源整合：责任净水产品、资源协同，完成终端下沉竞争力释放； 2、竞争力：承接净水商圈小微渠道产品竞争力，对渠道净收入、零售、爆款等指标负责； 3、团队连线：负责落地经营体产品规划及渠道策略制定； …… 4、零售模式搭建：负责渠道终端竞争力提升，包括但不限于触点建设升级，爆款零售、出样，零售活动以及服务商等重点项目落地； 5、样板打造及复制落地：渠道样板案例分析、差异门店辅导及关差，优秀样板模式提炼总结输出
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岗位职责： 1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作； 2、设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）； 3、制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象； 4、监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 5、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。 岗位要求： 1、有2年以上品牌服装店的陈列指导工作经验; 2、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力，能接受长期出差者; 3、对服饰色彩与搭配敏感、审美观念强。
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1、负责区域终端店柜的陈列检视工作； 2、负责协助制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象； 3、负责监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 4、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。 要求： 1、22-35岁，具有1年以上女装陈列师工作经验。 2、对服装的色彩、搭配具有独到的见解。 3、具有团队精神，性格开朗。 4、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力，能接受长期出差者;
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