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跟进区域业绩达成，人员安排培训，销售团队搭建
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帮助终端店铺提升业绩，会陈列，会店铺基础销售培训，会策划活动方案！能长期出差，有同等职业三年以上经验者优先录用！
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2、不定期下市场巡店及时发现终端店铺运营问题（店员销售技巧、店铺进销存、陈列等），协助客户解决问题，针对各店铺的扶持，树立客户和店员的信心。
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5、适时安排巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决。 6、负责不定期地与加盟客户沟通，如出现非正常情况，要进行客观分析，并找出原因，帮助提出解决方案直至实施。 职位招聘1-6人
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2、有以下两个部门，具体部门可以面试时安排： ① 文胸部门督导：负责文胸、塑身衣等。 ② 大内衣部门督导：男女不限，负责家居服、保暖衣等。 …… 3、负责加盟客户巡店，门店培训，陈列指引，跟进业绩。 4、终端客户促销活动策划，执行。 5、品牌素材编写推广。 职位要求： 1、中专以上学历，22-35岁，欢迎已经成家有小孩的加入。 …… 上升通道： 督导专员---督导主管---品牌经理---事业部总监 公司是广西最前列的品牌内衣代理公司之一，代理品牌都是行业前三品牌，我们会提供平台，优秀忠诚员工我们会不断培养成为主管~品牌经理~品牌合伙人
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1.维护OTC渠道连锁客户客情； 2.在连锁终端门店的培训工作，教会店员对品牌的销售； 3.负责连锁门店的日常陈列维护； 4.针对沙龙活动销售跟进，辅助店铺日常销售； 5.有OTC渠道销售管理经验，化妆品销售经验优先
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诚聘督导 欧莹芮思品牌 工作地点:南昌百盛A馆三楼 职位:督导 招聘要求： 工作内容： 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销方案的实施； 做好门店各个员工的分工管理工作，监督商品的上货
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岗位职责： 1、管理范围内的促销政策推行、活动引导 2、解决客户存在皮肤问题，给出保养建议，最终实现销售。 3、顺利完成个人业务指标 4、熟悉护肤品行情， 任职资格： 1、职业态度好，有上进心 2、有化妆品零售终端销售经验优先 3、具备良好的顾客服务意识 薪资：无责任底薪+高额提成+奖金，具体***
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工作内容： 1、对超市商品陈列、卫生、安全等进行检查，管理培训促销售人员； 2、对区域管理、销售政策执行、沟通、反馈； 任职资格： 1、大专及以上学历，有2年以上管理促销、导购及销售工作经验者优先， 2、能熟练运用excel、word等办公软件； 3、有基本礼仪接待意识，学习能力、文字表达能力、沟通协调能力、抗压能力较强；
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负责管理自己辖区门店，带领店铺完成公司下达各项指标，带教店铺提升门店终端人员各项服务能力
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1.具备 2-3年以上的服装行业督导工作经验 2.对快消服装市场的流行趋势消费者需求有生物的了解 3.能够管理店铺员工，制定工作计划，确保店铺的正常运营 4.能够与店铺员工、客户等进行有效的沟通。
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工作内容： 1、对超市商品陈列、卫生、安全等进行检查，管理培训促销售人员； 2、对区域管理、销售政策执行、沟通、反馈； 任职资格： 1、大专及以上学历，有2年以上管理促销、导购及销售工作经验者优先， 2、能熟练运用excel、word等办公软件； 3、有基本礼仪接待意识，学习能力、文字表达能力、沟通协调能力、抗压能力较强；
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1、熟悉水果产品知识，提炼产品卖点，并负责推广至各个销售终端，指导生鲜经理/主管、店长将其贯彻到日常销售工作中。 2、负责公司的门店水果经营方面培训方案的拟定与执行。 3、做好市调，及时反馈水果市场运营信息。 4、准确及时地收集竞争对手信息，并向相关主管部门反馈。 5、根据市场需要，协助门店店长、经理策划、实施各类广告、公关、促销活动。 6、能接受出差，需要经常到门店巡检生鲜水果的经营情况 7、需要有5年以上大型商超生鲜管理工作经验
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1、负责卖场的全面管理，有服装、鞋帽领域销售管理经验优先考虑； 2、带领店铺员工达成所管辖店铺的业绩目标； 3、负责各门店运营、形象维护、人员管理、业务培训、绩效管理； 4、完善管理店铺形象、货品、销售、库存等。 任职资格： 1、有品牌服装销售和管理经验，有亲和力，及较强的团队意识； 2、25-35岁，男女不限，中专以上学历； 3、有1年以上终端零售管理经验，熟悉商场及零售门店运作流程； 4、具备独立管理店铺销售运营的能力，能制定具体的区域性销售规划并努力达成目标； 5、具备优秀的团队领导能力、执行力、沟通谈判能力； 职位招聘2人 职位招聘1-2人
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岗位要求： 1、热爱美容化妆品行业，有化妆品行业工作经验； 2、口齿清晰，普通话标准，能适应区内出差； 3、有化妆品专业知识； 4、良好的沟通能力和执行能力； 5、形象好、气质佳，无不良嗜好； 职责范围： 1、负责加盟商员工及BA人员的产品培训； 2、店面销售技巧的指导； 3、柜台形象及商品陈列； 4、店面促销活动；
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任职要求： 1、吃苦耐劳，能适应出差； 2、熟练掌握办公软件应用； 3、原则性强，抗压能力强，有较好的洞察、分析能力； 4、一年以上餐饮行业督导经验 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成，社保、
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1、 负责管理区域内各店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训等全面管理； 2、 负责监督、指导、协调店铺人员配置、人员管理，组织管理下属人员完成本职工作； 3、 管辖区域门店100%达成销售和管理目标； 4、 确保公司各项规章制度的顺利传达及实施； 5、 负责店铺与公司各部门的协调工作； 6、 负责管辖店铺各项会议召开； 7、 负责新店开业的筹备与跟进，开业活动策划，对新店开业跟进工作负责； 8、 负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制； 9、 对上级汇报工作。
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岗位职责： 1、负责品牌线上渠道（饿了么外卖、美团外卖、抖音团购等）的曝光量、进店率、下单率的提升，通过精细化运营活动、流量、折扣等有效运营手段推动业务增长； 2、负责推进线下门店实现第三方平台外卖化； 3、负责第三方外卖平台的店铺更新优化与活动运营，提升第三方外卖平台顾客满意度； 4、监控并分析各阶段（日、周、月度）运营数据，包括不限于菜品上下架、门店开关店、外送订单生命周期内数据等，通过定期数据观测及数据分析，调整业务运营策略，以数据逻辑驱动，优化业务运营方案； 5、根据线上市场的情况分析，进行对应的活动策划，让运营部提供对应的资源，并跟进活动的执行、总结； 6、负责完成领导临...
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一、工作职责： 1、按照公司运营标准、年度发展计划、编制分解各阶段督导计划，推动并确保营业指标的顺利完成。 …… 三、任职要求： 1、2-3年以上同职位工作经验，有一定的团队管理能力 2、具备经营管理理念，巡店检查发现问题及时反馈，并制定改善计划，同时监督门店执行情况 3、对店长及主管领班各级管理人员进行工作辅导 …… 四、特别说明： 1、前期三个月需要到门店熟悉一线楼面主管工作流程，三个月后提门店督导管理各门店楼面部 2、门店属于宵夜烧烤连锁店，需要能接受夜班 3、上班不固定一个门店，需要巡店 4、具体薪资*
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薪资架构： 底薪（3000-4500）+提成+个人分润（长期收益）+奖励 （5000-1W 上不封顶） 晋升渠道：专员--主管--经理--总监 岗位职责： 1、负责市场外出推广公司产品、安装开发、宣传； 2、对意向客户关系的维护、回访； 3、与各银行经理共同完成业务； 4、根据公司发展方向合理有效的调整工作状态； 5、完成公司及领导下发的任务； 工作要求： 1、能适应性出差（广西省内）；有销售、市场推广、陌拜、扫铺等经验优先； 2、有良好的客户服务意识；责任心强，工作态度好；抗压性强； 3、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：9：30 --- 18：00 六休一； ...
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