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推拿养生店招聘 1、2年经验以上，年龄25岁-40岁，不限男女； 2、负责店面管理工作。 公司地址： 南宁市江南万达A3栋10楼1018
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鞋服售卖 货品管理 卖场维护
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有家具销售管理工作经验 乐观开朗有责任心
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1.做过服装店长或者店助，最少2年以上经验 2.性格开朗乐观积极向上 3.具备一定影响力 4.热爱销售 5.最好是有中少淑女装经验 6.接受店铺之间调动
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岗位职责： 1、制定方案，完成门店销售业绩，配合完成各项营销策略的具体实施； 2、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗率； 3、监督门店各种设备保养情况、门店内外的清洁卫生，门店保卫、消防等作业管理； 4、妥善处理和监督顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、负责门店员工的培养及培训教育，完成人才梯队建设。 6、负责消防安全教育和宣传，保证超市正常经营秩序，确保人员、财产、商品、设施的安全，减少工伤事故的发生。 职位要求： 1、22-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上百货、零售行业管理工作经验，具备较强的店务管理经验； 3、熟悉团队管理、客户管理、商品管...
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1.担任过连锁门店店长半年以上优先 2.按培训标准，灵活负责门店前台的日常经营工作 3.具有良好的服务意识，为顾客提供更好的到店体验 4.管理回复门店微信信息，维护好门店周边客户关系 5.有较强的业绩目标意识
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一：岗位职责 1.全面负责公司运营工作部署、进行全方位落实； 2.根据运营情况数据进行深度分析，制定营销策略方案； 3.深入了解行业信息，把握行业内最新动态信息，了解国家有关政策，为业务发展提供战略依据； 4.负责公司日常管理组织工作，全面掌握各部门日常工作动向，各项业务动向，合理调动各部门的人、财、物，全面完成全年工作任务； 5.负责制定全年度营销运营计划，根据运营计划进行实际落实、推动并完成全年度运营目标； 6.加强队伍的建设，注重人才梯队培养和培训体系建设，不断提高公司人效和人员整体综合素质。 7.企业文化宣导，根据公司发展战略与策略的变化，落实企业文化建设，提升与员工的凝...
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1. 负责公司门店日常运营及团队管理事务 2. 负责门店每月销售计划的实施和销售业绩的完成 3. 做好店铺的VIP日常维护，客户信息收集及售后服务 4. 完成公司安排的营销相关工作计划等 任职要求 1. 形象气质佳，综合能力强，能合理安排店内日常运营工作 2. 熟悉服装定制行业，对电商和直播有一定的了解，会拍照更佳 3. 工作积极主动，认真细致，优秀的学习和沟通能力，良好的服务意识 4. 具备较好的审美能力和服装搭配意识 5. 有3年以上相关行业管理经验优先，有奢侈品销售经历优先 工资构成： 底薪+提成+绩效+年终奖（上不封顶） 岗位福利： 每年定制服装2套 有能力者可...
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岗位职责： 1、根据公司年度营销战略计划，制定销售目标，完成公司年度、季度、月度销售任务； 2、对店面员工进行培训和考核，提升专业水准和服务水平，调动员工积极性，多渠道多方法完成销售业绩； 3、组织策划店面各类促销活动，推动完成销售接单目标，提升品牌影响力； 4、制定项目方案，落实折扣政策，合理分配并监督执行，确保方案顺利进行； 5、建立与商场、同行商家等外联关系，争取优质的资源； 6、负责门店的经营管理与团队管理工作，门店各项事务管理与落实； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，市场营销等专业毕业优先； 2、2年以上家居建材等行业工作经历，1年以上同岗管理经验； 3、具备...
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，完成公司下达的销售任务及各项指标； 2、做好门店的团队分工管理工作； 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责联盟商家活动的沟通协调工作； 5、负责对员工的培训。 任职资格： 1、男女不限，5年以上家电、家具建材行业店面管理或同等工作经验； 2、具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧； 3、有良好的团队合作和开拓进取精神； 4、具有迎接挑战的信心和对工作的激情，能承受较大工作压力； 5、能吃苦耐劳，有良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。 薪资待遇：底薪...
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岗位职责： 1、做好每天门店的清洁工作，整理陈列货品； 2、用心接待每一位顾客，与店长和同事完成本店销售目标； 3、定期维护好客户关系，做好顾客的售前、售中、和售后服务； 4、配合店长、区域经理做好外拓推广工作； 5、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料； 6、配合店长做好门店活动推广和其他工作。 任职资格： 1、热爱销售工作，有强烈的销售意识及团队合作精神； 2、有良好的沟通能力、有较强的主动学习能力和应变能力； 3、性格开朗，亲和力强，能吃苦耐劳，具有勤奋爱岗敬业精神。 薪资待遇：底薪+高提成+绩效+奖金+补助+五险+商业险 工作地点：兴宁区快环建材市场、...
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岗位职责： 1、负责带领店面同事，完成公司月度/年度的销售任务； 2、根据公司要求，店面退货、运营成本控制目标达标； 3、负责组织同事做好日常卫生与食品安全工作； 4、组织班前班后会，解决问题，优化配置，及时整理并分析销售数据，调整本店的营销方向； 5、负责各岗人员学习辅导，检查学习结果，按需与培训发展部沟通本店所需的培训支持，做好本店各岗人才储备与培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消品/茶行业的店面运营与团队管理经验； 2、具备形象气质佳、精力充沛、积极主动、自信心强、号召力强、应变和协调能力强，工作抗压力与推动力强，并具有良好语言表达及良好的文字功底； ...
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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！ 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作； 4、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 5、店长安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，一年以...
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