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并针对不同人群，增加用户粘性及活跃度； 4、根据需要，组织各种形式的会员回访和调查；不定期开展市场调查，改善管理提升会员满意度 【任职要求】 1、男女不限，态度积极，思维活跃，有创新意识； 2、熟悉新零售市场
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工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作； 3、有医疗设备工程师经验优先、医疗器械、医疗服务、医药批发零售经验优先； 4、能适应出差。 薪资福利： 4500/月+装机奖励。
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【店长岗位职责】岗位职责： 1、负责管理店面日常工作：货品、盘点、陈列、员工招聘、人员、培训带教、现金等管理 2、负责激发导购工作热情，调节卖场购物气氛 3、负责处理门店突发事件并及时上级 4、负责完成个人目标并协助导购完成每月销售任务 5、负责执行上级工作指令，并做好上传下达 任职要求： 1、20--35岁，服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验； 2、有较强的执行能力、沟通协调能力； 3、热爱销售，工作热情高；
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岗位职责： 1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作； 2、设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）； 3、制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象； 4、监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 5、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。 岗位要求： 1、有2年以上品牌服装店的陈列指导工作经验; 2、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力，能接受长期出差者; 3、敏锐的流行时尚感觉，良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，对服饰色彩与搭配敏感、观察 力强，审美观念强。
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岗位要求： 1.熟悉零售店铺运作管理，如陈列、货品组合、促销计划、人员培训等； 2.亲和力、执行力强，协调沟通能力强； 3.有商业地产工作经验者优先。
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【任职要求】： 1、二年以上同岗位工作经验，有批发零售行业、商超工作经验、保险行业工作经验者优先 2、熟练使用Word/Excel/PPT等Office办公软件； 3、有较强的责任感，工作积极主动
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2、结合门店发展需求，进行运营管理工作，内容涵盖门店人员管理、会员管理、商品结构优化、活动动销、人员培训等； 【任职要求】： 1、40岁以内； 2、有批发零售行业工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件
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岗位职责: 1、进驻大型商超、社区点,街道摊位，地跌口等为做品牌宣传，南方芝麻糊产品零售，试吃等活动，收集客户信息; 工作要求: 1、热爱销售,能吃苦耐劳,工作认真诚恳,态度积极主动,责任心强,有较好的服务意识
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负责线下零售业务的会计处理和管理，确保业务的合规性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉会计核算和税务法规； 3.
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解答会员产品知识相关等事项的咨询； 2、负责为客户进行日常关系维系，提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、负责达成商品销售数量、销售金额指标； 【任职要求】 1、年龄22-40岁； 2、有零售行业工作经验
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解答会员产品知识相关等事项的咨询； 2、负责为客户进行日常关系维系，提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、负责达成商品销售数量、销售金额指标； 【任职要求】 1、年龄22-40岁； 2、有零售行业工作经验
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解答会员产品知识相关等事项的咨询； 2、负责为客户进行日常关系维系，提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、负责达成商品销售数量、销售金额指标； 【任职要求】 1、年龄22-40岁； 2、有零售行业工作经验
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任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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