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工作要求： 1、协助总经理负责公司日常经营活动，参与制订企业经营方针、目标； 2、协助总经理负责日常工作的安排和跟随总经理出差洽淡业务； 3、掌握公司的组织机构，各部门日常操作规程及各项制度的落实； 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各类突发性事件； 5、协助负责公司各项目工作督导，考核各部门的工作成果； 6、根据公司发展的方向，了解市场竞争需求拓展与维护客户； 7、协助总经理制定营销战略，拟订具体的计划和实施方案； 8、完成总经理交办的工作任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，写作文笔功底好； 2、组织能力强，工作认真负责，具备良好的个人作风； ...
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一、▲岗位职责： 1、执行及督导执行公司的各项决议，践行公司的企业文化和价值观； 2、负责总经理的日常事务、日程安排； 2、负责总经理参加的重要会议的组织、会务协助及记录工作； 3、负责收集、整理、汇总总经理所需要的各类信息、报表和资料； 4、协助完成总经理交办的文稿撰写、文件收发、文件批阅、文档管理等工作，并做好保密工作； 5、负责向各部门准确及时传达总经理的要求、指示及交办的工作； 6、负责跟踪总经理安排各部门承办的重要事项的完成情况并反馈； 7、协助总经理做好接待、商务洽谈工作； 8、总经理交办的其他事项。 二、▲岗位要求： 1、本科及以上学历，具有 2 年以上相关...
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合理安排、提醒董事长的日常工作和程序。负责对外联络，做好公司会议纪要，备忘录以及其它文件整理。了解接待礼仪。
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岗位职责 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报； 6、根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递、归档； 7、熟悉公司管理制度和业务开展情况； 8、协助总经理对各部门监督管理； 9、较强的文字功底、办公软件操作熟练； 10、协助总经理梳理各部门流程和制度； 11、完成总经理临时交办的...
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工作内容： 1、配合总经理处理外部重要公共关系，负责公司外联工作； 2、协调好公司与合作单位的关系，与社会各界、合作伙伴建立良好关系，维护公司利益； 3、负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、协助总经理与各部门的沟通、协调，做好上传下达工作，确保总经理与各部门的工作信息畅通； 5、统筹公司重要的接待工作，负责公司重要来宾的接待安排； 6、完成总经理交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有较强的组织、协调、沟通、谈判能力，领导能力，职业操守和保密意识； 3、优秀的外联与公关能力，能适应出差及应酬，具备解决突发情况的能力； 4、思...
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总经理助理的岗位职责主要包括以下几个方面哦： 1. 协助工作：协助总经理做好各项管理工作，处理日常事务。 2. 信息收集与反馈：收集相关信息并及时反馈给总经理，为决策提供依据。 3. 沟通协调：协调各部门之间的关系，促进工作的高效运行。 4. 文件处理：负责文件的起草、审核、传递等工作。 5. 会议安排：组织和安排会议，做好会议记录。 6. 项目跟进：跟进重要项目，确保按时完成。 7. 出差安排：能随时跟着出差。 8. 其他工作：完成总经理交办的其他临时性任务。
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1、负责传达总经理交办的事项并进行跟踪、督办和反馈； 2、组织重要来宾的接待工作，并独立负责政府部门外联工作； 3、文件起草、文件精神的传达，并且能督促相关部门的工作进展，及时汇报； 4、辅助上级处理日常办公事务，完成领导交待的其它工作。
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【工作内容】 1、协助总经理个人事务处理、生活事务安排； 2、负责家庭事务处理，包括接送小孩（2个小孩，1个小学，1个幼儿园），督促完成作业，陪伴兴趣学习； 3、负责总经理安排的其他事务。 【任职要求】 硬性要求 1、男女不限，会开车； 2、大专及以上学历，身体健康，品行端正，隐私意识强； 3、为人积极正面，开朗阳光有耐心。有一年以上家教工作经验。 其他 1、有志往总经理/董事长生活助理方向发展计划； 2、有处理繁杂工作的耐心； 3、非社恐，不宅家，有擅长的体育项目优先考虑。 【工作时间】 1 周一至周五下午17:00-21:00； 2 周六、日机动，可按加班核算...
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岗位要求: 1、 大专及以上学历,男女不限,中文、文秘、管理、法律等相关专业; 2、 3年以上总经理助理、董事长助理、企业管理等相关工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力
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工作职责： 1、正确领会总经理管理要求，上传下达，提升整体效率； 2、负责收集、汇总各部门工作计划及工作报告、提案，撰写PPT、公文等文字撰写工作； 3.协助组织例会的开展，并对会议决议进行落实追踪； 4.协助协调各个部门工作安排，确保部门之间有效协作； 5.协助处理对外接待工作； 6.其他总经理交办的临时工作事项。 要求： 1.全日制大专以上学历工商管理类专业，市场营销专业优先；两年以上营销类岗位助理经验者佳； 2.良好的沟通表达能力，逻辑思路清晰，善于学习，抗压能力强； 3.熟练使用office办公软件、有C1驾驶证。 工作地点：昆仑大道一号长旺装饰材料市场1栋
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1、处理总经理日常事务。 3、性格开朗，较强的亲和力； 4、具有良好的表达及沟通能力，责任心强； 5、具有良好的团队协作精神，较强的人际交往及抗压能力； 6、对数据敏感度高，能熟练运用各种办公软件； 7、能独立处理和解决总经理临时安排的工作任务； 8、能独立驾驶汽车，负责总经理日常出行。 9、能完成简单的数据处理工作。 10、能接受弹性工作时间。
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1、负责总经理日常出行，持C1以上驾照，至少5年以上驾龄，无重大交通违规事项（此项为硬性要求）。 2、男性，26-33岁，身高175CM以上，形象气质佳，大专及以上学历，退伍军人优先考虑，学历可适当放宽。 3、有1年以上相关岗位工作经验优先，熟悉常用办公软件，有较强的文字功底。 4、服从领导安排，配合总经理处理日常工作事宜，工作时间随总经理时间，能接受临时性短期出差。 5、善于学习，做事踏实细心，灵活性强，吃苦耐劳，性格开朗，有良好的礼仪礼貌。 6、有高度的忠诚度和保密意识，严谨自律，生活作息规律，富有责任心和敬业精神。
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工作职责 1、协助总经理的日常工作，负责总经理工作的跟进、沟通与协调，配合总经理处理外部公共关系，参与总经理的商务接待和商务活动； 2、协助总经理对各职能部门进行监督管理及协调各部门关系； 3、负责公司各类会议中所有决议事项及工作的落实与跟进，将实际状况及时上报总经理； 4、负责总经理的日程安排，在总经理授权下进行具体工作的安排、跟进、协调； 5、检查、督促总经理布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况； 6、协助总经理进行公司经营指标的落实和监督，并协调各部门完成经营目标； 7、处理总经理交办的其他工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历、专业不限，熟练使用office各...
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1.岗位要求（任职资格） （1）招聘复转军人，高中以上文化，大专以上优先； （2）部队服役期间有立功受奖表现突出者优先； （3）身高175CM以上，35岁以下身体健康，为人诚实可靠、品行端正，有高度责任心。C1以上驾照（5年以上驾龄）会开车，且驾驶技术过硬。 （4）要求特种部队特种专业、捕俘格斗术等军事技术过硬，成绩突出，担任过部队特殊安保任务者优先。 2.岗位职责 1.认真负责的完成董事长交办的任务，并及时向董事长汇报进度和结果； 2.薪资待遇：包吃包住，员工宿舍配备空调、热水器、洗衣机等生活设施齐全，工资一万元起，视工作表现和能力及特长可随时调整岗位提职加薪。 3.工作地点...
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岗位职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作月标分解; 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 4、协助总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等）。 5、跟踪公司经营月标达成情况，提供分析意见及改进建议。 6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，而合管理办开展企业文化工作。 7、完成只他临时交办的任务。 任职要求： 1、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验: 2、争具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，良好的阅读和写作能力，熟练使用办...
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职位描述 岗位要求： 1、负责总经理的行程安排以及总经理关于公司内部与外部的运作管理、协调、监督； 2、协助总经理做好下属各单位上传下达等运营管理，参与项目部管理等各项工作，处理日常事务； 3、负责总经理对外接待和服务工作；在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 4、收集各种相关信息、数据，为总经理决策提供参考、建议； 职位要求： 1、大专以上学历，专业不限，医药专业优先考虑； 2、有3年以上工作经验优先考虑 5、能接受出差，积极主动、吃苦耐劳，具有沟通协调能力。
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负责公司行政事务，完成总经理下达任务及工作安排
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1.熟练驾驶，能适应短期出差 2.熟练使用Office办公软件以及熟练cad等专业制图软件 3.工作有条理，细致认真有责任心办事严谨 4·具有一定的市场分析和销售能力
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工作职责： 协助总经理进行营业部日常管理工作 任职要求： 1、通过证券、基金资格考试，年龄在40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历； 2、理想信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁； 3、认同公司文化，具有“争先进位”精神，具有大局意识、创新意识； 4、具有较强的事业心、责任感，较高的政策水平和专业素养，熟悉经营管理工作； 5、具有较强的业务协同、统筹规划和组织协调能力，注重团队建设，关心员工发展。
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职位描述： 1、协助总裁特色酒店筹备的日常工作，负责具体工作的跟进、沟通与协调； 2、起草公司各阶段工作报告和其他正式文件； 3、协助总裁运作项目，协调内外部关系及事务处理； 4、具有丰富的人际交往经验，具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力，良好的团队协作精神； 5、了解特色酒店经营各个阶段法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
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