共找到177条职位。
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岗位职责： 1.协助总经理进行各部门数据收集、统计、分析以及业务优化调整等。 2.协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 3.对总经理交办的事项进行督办，及时汇报进度和结果。 4.定期跟踪公司经营目标及汇总各部门业务进度的达成情况，协助总经理完成公司工作指标。 5.完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1.本科学历，积极乐观，有上进心，具有较强的沟通表达能力，熟悉商务礼仪。 2.优秀的办公能力，能熟练操作Excel、Word、PPT、Xmind等办公软件。 3.具有较好的学习能力和综合素质，逻辑性强，较强的组织、协...
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1、协助总经理安排日常会议、外出行程等事务； 2、能够与公司内外部各方的人员进行合作、沟通和协调； 3、起草公司管理制度、规章制度、公司绩效考核制度、合同书等； 4、完成公司人力资源的日常招聘； 5、熟悉办公软件； 6、有责任心，能出差。
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东兴市 招聘董事长小车司机一名（c1驾照），要求28-40岁，有经验者优先，当过兵的优先，有B2货车资格证者优先 其他条件 1，无违反交通规则的不良记录 2，可接受经常出差（平均2周一次左右，时间视具体工作而定） 3，无不良嗜好（嗜烟、嗜酒）： 工作内容： 1，完成董事长交代的工作 2，完成日常办公室交代的资料接送等工作 3，平均2周左右随董事长回广东工厂一趟，另外接送安排不定时随行出差 4
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一、岗位职责： 1、负责总经理日常事务的管理和工作日程安排，协助总经理做好部门工作协调和管理； 2、协助总经理整理、收集业务信息，保持良好的公共关系； 3、与各职能部门的联络、协调，做好上传下达的工作； 4、陪同总经理出差，能适应不定期短期出差； 5、熟悉办公软件，具有良好的逻辑思维能力和沟通能力，具备良好的职业素养和操守及较强的抗压能力，完成总经理交代的临时工作任务； 6、公司福利待遇好，有经验者优先考虑； 二、岗位要求： 1、具备较强的统筹、人际沟通、管理能力； 2、做事积极主动，具有良好的分析问题和解决问题的能力； 3、有过助理经验的优先考虑； 4、大专及以上学历，...
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办公室秘书工作，总裁接待的工作
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1、负责项目的洽谈对接，沟通与协调. 2、具有准确解读政府政务信息理解及领悟力，准确地把握客户需求，具备业务推进能力 3、做好项目成本核算，控制、监督经费支出。 关键能力： 1、具有高度的责任心，强烈的进取心、职业素养及团队合作精神 2、具备出色的沟通能力、第三方管理能力和谈判能力；有较强的项目控制力、统筹力、执行力； 3、系统化思考能力、良好的处事心态，能承受较强工作压力 加分项 有以下行业经验：房地产开发经营·广告/公关/会展·人力资源服务
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招聘岗位：销售助理 岗位职责： 1、协助销售经理搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售经理缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力定期与合作客户交流，建立良好的长期合作关系。 4、负责展厅布置、环境卫生的管理、样品的清洁、摆放、撤换和保管。 职位要求：大专以上学历，20-40岁，会开车，驾龄在1年以上，口齿清晰，普通话流利，形象气质佳，具备基本的接待礼仪。
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1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致， 2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。 4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。 5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。 6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。 7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神...
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一、岗位职责: 1、协助总经理维护工程项目所在地的政府关系(配合总经理工作); 2、负责集团/政府的会务接待工作; 3、配合集团经营中心开拓市场,洽谈工程项目; 4、跟随集团领导参加商务谈判; 二、任职要求: 1、22-35周岁男身高175以上，女身高160以上，大专及以上学历(综合素质优秀者可放宽到大专学历要求); 2、市场营销、播音主持、酒店管理、旅游等专业或特长者优先; 3、有政府对接工作经验的优先,优秀应届毕业生亦可。 4、能承受- -定压力，能够在陌生的环境或全新的领域迅速进入角色,开展工作; 5、出差区域:西南区域为主。(主要为广东、广西等地); 6、公司安排...
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薪资待遇： 1、薪资：无责3000＋提成＋五险＋奖金（200-1000），综合薪资5000＋； 2、包住宿，小区宿舍，水电房租全免； 3、业余生活丰富，公司内定期聚会、篮球赛、羽毛球赛、假日旅游、生日Party； 4、晋升空间大，经理助理-部门主管-副经理-经理。 工作内容：前期1-2个月在基层业务锻炼，协助经理日常团队管理工作，负责培训新人产品系统、公司企业文化培训、员工培训等，后期则是作为中高层管理培养 要求： 1、有良好的交流能力、态度端正、有上进心； 2、有团队精神、会变通、有临场应变能力。
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形象气质好，会待人接物，大方得体，需参加应酬，不需要喝酒。160以上，28岁以下。
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1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。...
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岗位职责: 1、负责协助总经理开展公司越南语直播项目,管理运营; 2、具备优秀的语言表达能力,关注公司内各部门信息沟通情况,并在关键时刻起到协调作用; 3、有较强的组织策划能力及实施执行力,抗压力强; 4、思维敏捷、应变能力强、工作积极主动、有很强的学习能力; 5、具有较广的人际网络; 6、熟悉互联网及电脑基本操作,具有良好的语言表达能力、学习能力和团队合作精神; 7、负责公司对外宣传资料的策划与执行; 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上销售管理工作经验,有总经理助理工作经验或旅越3年以上优先; 2、熟悉商务礼仪,有较强的商务谈判能力和公关能力; 3、具有较强的抗压能...
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工作职责： 1、负责总裁指令传达、汇总及实施落实工作 2、协助总裁制定公司战略规划 、经营方案和业务开展计划； 3、负责组织监督公司各项管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行； 4、推进公司内部管理制度化、标准化、审定公司组织构造和管理体系； 5、负责领导、组织公司企业文化建立和对外宣传工作； 6、协助总裁对公司运作和各职能部门开展管理，协助监视各项管理制度的制定和推行； 7、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件； 8、负责协调公司部门内部关系； 9、要有餐饮营运经验； 10、完成总裁交办的其它事务。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上相关工作...
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任职资格： 1、22-35岁，中文、秘书、行政管理等相关专业，大专以上学历，熟悉董事长助理、秘书工作内容，具备1年以上相关工作经验； 2、身高160cm以上，形象气质佳，语言、文字表达能力强，具有良好的活动组织及文档撰写能力
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职位主要职责： 1.协助总经理开展公司项目管理工作，负责公司交付项目周期过程中的工作计划、组织、跟踪、执行等督办管理工作； 2.工作积极主动，责任心强，具有良好的协同工作能力、人际沟通能力和应变能力，掌握商务礼仪相关知识技能； 3.重要会议的组织、会务协助及记录工作，协助总经理做好接待、商务洽谈工作； 岗位要求： 1. 工作认真负责，条理清晰，耐心细致，需具备优秀的服务意识、保密意识、抗压能力强； 2. 具较强的亲和力、沟通能力及人际交往能力； 3、C1驾照，适应出差。
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岗位职责： 1、董事长工作日常的合理安排预约以及协助董事长处理公司事务； 2、负责处理相关商务接待工作，掌握董事长日常的安排、重要来宾的接待及其他事务； 3、负责对外联络，并陪同出席各类会务场合、社交场合； 4、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果； 5、负责各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长； 6、完成董事长临时交办的其它工作。 任职要求： 1.23-40岁之间 身高165cm，人气质好形象佳； 2.熟悉商务礼仪接待，灵活机智，有耐心，勤快； 3.有较强的沟通能力，出色的商务接待、人际交往能力、社会活动能力，较强的职业...
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岗位职责： 1、掌握总裁的日常工作安排，并协助处理总裁的日常行政工作事务，做好相关事务的后勤保障； 2、领导出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作； 3、协助总裁开展各项工作，整理各类文书、报告及总结等材料； 4、协助总裁进行对外事务的联络沟通及重要客人的接待，配合宴会应酬； 5、完成领导安排其他临时事项。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、有一定高层助理工作经验优先； 3、具备较强的学习和沟通协调能力，具备一定文案能力； 4、25-35岁，形象气质佳，端庄、自信大方； 5、身高160com以上，能接受应酬、出差，有C1驾照。（不能接受勿投） 薪资待遇： 具体薪...
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1、根据公司战略目标，制定销售目标、策略、政策、绩效方案，根据市场和行业特征，制定可执行、必达成的销售计划; 2、负责挖掘行业重点和重点客户的潜在需求，建立大客户资源信息库，与目标大客户建立良好长期战略合作关系; 3、负责领导营销团队进行有效的客户沟通，及时将客户信息、开发进度进行有效衔接，直至完成营销指标; 4、负责营销风险控制，控制销售前期成本，保证项目资金回收; 5、时刻关注、分析竞争对手的市场动向、销售策略，并进行销售策略、布局调整。任职要求: 1、本科以上学历，3年以上软件行业营销管理经验，医疗信息化优先: 2、优秀的项目管理经验，善于协调和管理项目团队的工作及目标制定、...
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任职要求： 1、本科以上学历，中文、工商管理、金融经济相关专业、财务管理等。 2、年龄在25-35岁， 3、有3-5年以上相关工作经验。 4、熟练掌握ppt、excel、word、visio等日常办公软件; 5、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力； 6、文笔佳，性格沉稳、原则性强、懂商务礼仪、做事细心，亲和力强。 薪资：5000-8000元、五险
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