共找到177条职位。
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岗位职责： 1、做好总经理的日程安排、预约工作、商务行程等; 2、协助总经理做好客户关系维护； 3、配合总经理商务接待、宴请接待等； 4、做好总经理各类办公会议的组织工作和会议记要； 5、熟练运用公司资源，负责协调各部门、各区域的业务和工作沟通。 6、完成总经理安排的其他工作； 岗位要求 1、大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练操作计算机和常用办公软件； 4、具备较强的人际交往、组织协调及敏锐的市场分析能力； 5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； C1驾照；
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岗位职责： 1、协助统筹负责日常行政人事、资金财务、有关公司业务的相关工作 2、监督各部门及其工作人员履行工作职责、工作开展及落实的情况 3、按公司布置负责其他工作,完成领导交办的其他各项工作任务 岗位要求： 1、全日制本科及以上相关管理专业学历，英语CET4 2、有三年以上相关综合管理工作经验、熟悉企业管理、行政事务管理工作，具有高效的执行力，有特别技能者优先 3、品行端正、对公司忠诚
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1、形象气质佳，熟悉社交礼仪，有较好的主动沟通意识，表达能力好，有亲和力。 2、优秀的外联与公关能力，普通话标准，头脑灵活，能适应商务应酬，出差。 3、有一定的文字功底，能撰写简单的公文。 4、熟悉使用各类办公软件，能承受较大的工作压力，有良好的敬业精神。 5、持有驾照优先，有一定的工作经验，文艺舞蹈有特长者优先。 总经理助理职业发展： 总经理助理是一个很重要的职位，可以接触各种人群，学习领导的处事方式，可以学会识人，如果工作能力强可以得到了领导的认可，职业发展也会比较顺利，总经理秘书的职业发展有3个方向： 一是继续从事行政类工作，成为办公室主任;二是成为总经理助理，朝着...
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1. 大专及以上学历，形象好，气质佳； 2、做事认真，帮领导处理日常工作。 3、身高165cm以上，年龄21到31岁。 4. 性格阳光开朗，抗压能力强，可接受应届毕业生。 工作时间：9：00-12：00、14：30-18：00、周末双休； 双休，五险，年假，国家法定节假日 简历请附上近照。
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7、具备电商企业运营总监经验或总助经验优先。 加入我们，我们这里有： 1、惊喜福利：五险一金，全勤奖，工龄奖、国家法定节假日，带薪年假； 2、培训晋升：定期为员工组织系统培训。
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总经理助理，有三个方向：财务管理与人力资源管理，公司经营管理提升，市场营销与广告策划的组织等。 要求三观正向，忠勇强干。责任感强，事业心强。 总经理助理，协助公司领导制订公司经营政策和管理制度、梳理公司各部门经营管理目标与考核指标、具体负责公司运行管理的重大事项、跟踪相应部门的业务工作落实与考核，具体地执行某个业务块（事业部）的经营管理，等等。 总经理助理，须深刻把握本公司关于生存发展的特性、策略和路线途径，深刻领会公司企业文化特征，融入集体，带动团队艰苦奋斗达成经营目标。 试用期两至三个月，试用期工资5000元。经过试用期的充分接触了解，认可公司文化和发展前景，经考评合格、本人又有决...
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1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。 2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。 3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。 4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。 5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6...
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一、主要岗位职责： 1、主要协助董事长或总经理进行客户关系维护、客户招待。 2、公司领导负责业务合作对接客户高层，你负责客户中/基层工作对接。 3，负责市场营销业务合同管理、协助商务回款对接。 4，负责领导有关市场营销的上传下达，跟进工作。 二、任职资格要求： 1、身高160以上，形象好、气质佳，性格开朗； 2、懂商务礼仪，能适应酬、出差频率平均每月1-2次； 三、薪酬福利： 1、底薪6000-8000+提成（对接业务分配的提成奖金）+各类补贴+福利+年终奖。 2、工作时间不限制。
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岗位职责： 1、负责董事长用车 2、领导安排的其它工作 任职要求： 1、中专以上学历，形象良好，持有C1驾照，驾驶技术熟练，3年内无责任事故发生，6年以上驾龄。 2、沟通表达能力良好、做事稳重踏实，懂商务车接待礼仪 3、熟悉领导用车流程，有良好的职业素养、责任感，服从性高 4、一定要有专职司机工作经验 6、退伍军人优先 7、接受出差。
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
总经理助理 一、岗位职责：总经理的指导下开展各项工作； 二、任职要求：1、形象气质佳，性格开朗，口才好；2、有销售经验； 三、薪资结构：1、10000无责底薪；2、奖金跟活动同期设10000-20000奖金；3、活动结束即发完全部奖金； -
岗位职责 1、负责副总各类商务洽谈及公务活动的行程与对接安排工作； 2、会务、接待来访客户及综合协调日常事务； 3、能接受日常出差，开车，偶尔有应酬。 任职要求 1、女士优先，性格开朗，外向，懂礼貌善于交际，驾龄三年； 2、有良好的道德品质和职业操守，为人诚实可靠、品行端正，具备解决突发事件能力； 3、具备一定逻辑思维能力、语言组织能力、沟通表达能力、统筹协调能力，执行能力和抗压能力。
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岗位要求： 1、学历及专业：专科以上学历；市场营销、商务类相关专业； 2、性别及年龄：25-32岁。 3、技能要求：①持有C1以上驾驶证，至少3年驾驶经验，无交通肇事记录，具有良好的驾驶技术，驾驶记录良好；②仪表、谈吐、仪态得体，有较好的服务意识；③能适应弹性工作时间，可接受临时出车；④具备公关、分析、解决问题能力，考虑问题较细致、周全，能独立处理突发事件；⑤熟悉广西区路线、交通状况以及汽车保养修护；⑥熟悉常用办公软件操作。 4、工作经验：3年以上相关工作经验 5、工作态度：吃苦耐劳，具有强烈的责任感和事业心、团队合作意识，沟通能力强。服从区内外项目出差调动。 岗位职责： 1、负...
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一、岗位职责: 1、参与副董事长对公司项目运营管理工作的执行、跟进、督办落实； 2、协助副董事长处理公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维护，负责副董事长来访的接待、商务随行； 3、负责副董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件资料； 4、负责在授权范围内协助及陪副董事长进行商务谈判及记录，做好各项汇报工作； 5、收集行业相关信息、数据，为副董事长决策提供参考、建议； 6、协助副董事长对投融资、资本运作、不良资产处置等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 7、完成副董事长交办的其他工作的协调及落实任务。 二、任职资格: 1、身高160cm及以上，25-35...
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任职条件： 1.年龄在25-35岁，男女不限，全日制本科及以上学历； 2.有3年以上相关岗位工作经验优先，精通常用办公软件，有较强的文字功底； 3.知识结构全面，有一定的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习； 4.有高度的忠诚度和保密意识，做事踏实细心，严谨自律，富有责任心和敬业精神； 5.能承受较大的工作压力，具备解决复杂问题的能力，独立工作的能力，工作推进能力和极强的执行力； 6.有优秀的外联与公关能力； 7.性格开朗，有良好的礼仪礼貌。 8.能接受出差和应酬。
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岗位职责: 1.负责协助领导完成日常工作，完成公司安排的任务，内外协调，上传下达 2.负责协助领导做好对外公共关系的协调，处理相关的商务接待工作，有较强的商务公关和沟通谈判能力，熟悉商务礼仪 3.负责收集整理各类工作所需的信息和与资料，表格能力强，会函数，熟悉公文写作和会议记录 4.负责协助处理各种突发状况，具有较强的沟通能力和学习能力，综合能力强 5.(这点必须符合) 有过相关的工作经验，文秘专业本科毕业生优先!!!具有高度的责任感和工作积极性能承受较大的工作压力 6.能够接受经常出差，能听懂西南地区方言，有驾驶证且驾龄不低于3年 该岗位底薪5k，需本科学历，需出差，心思细腻，...
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1.全日制本科以上学历； 2.男女不限，年龄在35岁(含)以下，具备大中型企业办公室主任或董事长（总裁）助理、秘书等岗位2年以上工作经验； 3.具备良好的文案撰写能力，熟悉各种公文写作，调研报告、可行性研究报告等各种文件； 4.有较强的战略规划能力、分析判断能力、计划把控能力、沟通协调能力、团队管理能力； 5.熟悉运用office等办公软件； 6.有C1驾照，能够常态性出差深入项目地调研指导各项工作； 7.有大型农业项目投资管理和田园综合体项目管理经验者优先。
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岗位职责： 1、在总经理领导下进行工作。 2、协助总经理处理好后勤的日常事务。 3、协助总经理协调下属部门之间的关系。 4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。 5、负责分管范围内的各项工作。 6、完成领导交给的其他工作等等 加分项 有以下行业经验：4S店/后市场
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1、 协助总经理处理日常事务以及与各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作。 2、协助总经理进行业务推广、战略发展的规划，配合开展企业文化工作。 3、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他相关单位关系。 4、协助总经理安排接待工作、完成总经理安排的各项事务、公司临时安排的其他工作等。 5、熟练办公软件，能接受出差。 任职条件: 1、 大专以上学历，了解基本商务礼仪，头脑灵活，沟通协调能力强。 2、熟悉操作办公软件。 3、 身高160以上，年龄22-30岁，形象好气质佳，亲和力强，有2年工作经验以上。 4、 熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程、在...
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一、岗位职责 1、协助总经理开展商务拓展工作。 2、根据公司发展战略和计划，协助制订公司相各类推广方案。 3、领导交办的其他相关的工作。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，能适合出差，退伍军人优先。 2、扎实的文字功底，口才较流利，具备较强的人际沟通、协调、组织能力。 4、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；有亲和力以及一定的公关谈判能力，执行力强。 5.形象气质好，乐观开朗，服务意识强，抗压力强，有C1驾照并熟练驾驶。
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本职目标概述: 协助董事长完成工作安排、会务组织、文件处理、来往接待以及沟通、传达等各项事务性工作。 主要职责与工作任务: 1.及时将相关领导、部门和投资企业的意见、要求，初步处理建议等反馈给董事长； 2.协助组织集团股东会、董事会、年会及各类行政会议的筹备工作； 3.负责董事长相关会议的讲话稿起草和会议安排，并负责记录和整理； 4.根据董事长指令起草决定、决议、通知和各种文件； 5.负责董事长重要活动的组织安排； 6.负责董事长日常文件、资料的整理、分类、归档； 7.负责股东会、董事会的文档管理和收发工作； 8.协助检查董事会、董事长各项决议的落实情况； 9.做好有关来...
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