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1.协助总经理总好公司经营管理 2.负责日常工作的布置检查，督促检查与执行 3.负责文件的草拟与接收汇报 4.有较强的统筹协调与书面与口头表达能力 5.协同总经理出席相关商务活动与交际应酬 6 …… .能适应短期出差商旅活动 8.完成总经理交代的其他日常事务等
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负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作； 4、负责统筹公司营销策划及整合推广工作；收集、整理和分析市场信息，负责审核、制定产品政策，上报执行 …… 并根据市场情况调整销售计划及产品政策； 5、负责公司大客户渠道拓展及合作单位日常维护工作； 6、负责本部门人员业务培训带教工作，定期不间断的开展学习培训，提高部门人员的销售技能和屈光专业知识； 7、完成公司总经理交办的其它事宜
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（一）岗位职责： 1、协助总经理的日常工作，负责总经理工作的跟进、沟通与协调。 2、配合总经理处理外部公共关系，参与总经理的商务接待和商务活动。 …… 3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、有良好的写作能力，知识面广，工作积极主动，善于思考、善于总结。
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工作内容： 1.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议 …… ； 2.负责公司部门间的协调、公司制度的制定、协助做好对外经营、决策工作； 3.协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 4.协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况 …… ，提供分析意见及改进建议； 5.组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行； 6.在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 7.； 8.辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见 …… ，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等； 9.配合总经理处理外部公共关系政府、重要客户等； 10.总经理安排其他临时工作。
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岗位职责： 1、负责总公司日常事务管理 2、负责总公司及关联公司疑难债权催收、对公司追讨债权做出方案决策并执行；处理公司相关纠纷案件，对接法律顾问单位、跟踪处理节点、仲裁等法律事务财务管理，为公司的经营 …… 2、具有良好的职业道德，极强的责任心、敬业精神，具有较强的组织领导能力、判断力、决策力、计划与执行能力具备解决突发事件的应变解决能力。 …… 3、有3年以上副总或总经理职位经验，具有较强的领导组织能力和协调能力和应变解决能力。
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4,负责处理合作伙件的一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等); 5.负责协助处理报价，客户跟踪、人脉的维系与管理; 6.负责总经理所需资料的文件管理，搜集行业资讯、市场信息等分析和整理 …… 市场营销或经济类专业本科以上学历(具备3年以上公关工作经验或销售工作经验者优先); 2. 25-35岁，具备良好的外形气质，具备敏锐的商务洞察力; 3.有驾驶证者优先; 4.具备市场推广策划能力，良好的执行能力
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协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有餐厅QSC及改善，确保人员发展，执行公司政策达到公司目标，创造最佳QSC和最合理利润。 2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案，对目标和结果负责。 …… 3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定；餐厅提升营业额对策提交与执行。 4、经营目标达成之执行，各月经营成果分析并提交改善之行动方案。 …… 6、全面负责南宁区域管理工作，检查管理制度执行情况，完成每周工作计划及工作报告、总结，汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统，更加标准化、简单化、系统化。
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二、任职资格： 1.思路清晰，谈吐得体； 2.有相关工作经验或熟悉建筑行业相关知识者、优秀的应届毕业生也可； 3.具备市场洞察力及执行能力，热爱销售工作，对工作富有激情，有团队精神。 …… 你综合能力将在同龄人中脱颖而出，让伙伴在公司不仅可以赚到钱，更培养伙伴成为业务精英； 3.保险福利：享有国家正规五险； 4.带薪年假：除每月固定休息、法定节假日外，再享有带薪年假 5.晋升机制：客服经理-主管-总监-分公司总经理 …… -大区总经理-集团股东。
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发布集团年度经营管理战略，制定战略管理模板，并对下属各部门、各单位的执行情况进行监督与检查； 2、负责对各部门重大事项及重点工作推进进度情况的督查，并将督查结果进行汇总后，及时向总裁汇报； 3、负责总经理日常往来文件的整理 …… ，按急重轻缓原则进行排序记录，并及时提醒总经理处理； 4、负责起草、打印、流转、登记、签发与存档等相关文件； 5、负责集团高层会议的筹备、执行与记录等方面的工作； 6、负责组织对外商务接待工作，陪同总裁出席商务洽谈 …… 二、任职要求： 1、全日制本科以上，行政管理或文秘相关专业优先，对短剧行业有兴趣或一定的了解； 2、形象气质佳，反应灵敏、有亲和力，积极主动； 3、2年以上总经理或总裁秘书工作经验； 4、熟悉行政商务接待及公共关系维护
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岗位职责： 1、协助总经理进行门店运营管理工作，监督并优化各项运营流程，确保工作顺畅高效； 2、协助总经理追踪门店经营数据，确保门店业绩目前的达成； 3、负责公司各类政策宣导，并监督门店落地执行；
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岗位职责： 1、协助总经理进行门店运营管理工作，监督并优化各项运营流程，确保工作顺畅高效； 2、协助总经理追踪门店经营数据，确保门店业绩目前的达成； 3、负责公司各类政策宣导，并监督门店落地执行；
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岗位职责 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈， …… 商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报； 6、根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递、 …… 归档； 7、熟悉公司管理制度和业务开展情况； 8、协助总经理对各部门监督管理； 9、较强的文字功底、办公软件操作熟练； 10、协助总经理梳理各部门流程和制度； 11、完成总经理临时交办的其他工作 …… 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
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岗位职责 1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理、为各职能部门提供高效的行政服务； 2、参与公司发展战略，根据公司的经营目标，拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地； 3、协助总经理主导公司绩效 …… 、培训、组织发展管理体系搭建，负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划的落实工作； 4、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 5、协助总经理处理日常对外的事务 …… ，例如对外洽谈，商务对接等； 6、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 7、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报； 8、根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签 …… 、传递、归档； 9、熟悉公司管理制度和业务开展情况； 10、协助总经理对各部门监督管理； 11、较强的文字功底、办公软件操作熟练； 12、协助总经理梳理各部门流程和制度； 13、完成总经理临时交办的其他工作 …… 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
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任职要求： 1、35至45岁，全日制大专及以上学历，公路桥梁、建筑工程类专业毕业； 2、至少有3个大中型路桥项目经理或总工岗位从业经历，精通公路桥梁项目经营与管理； 3、有3年以上公司总经理、副总经理或总工程师从业经历优先考虑 …… ，能统筹公司项目管理，组织、指导项目不断完善和精进其经营与管理，提升项目效益； 3、为人诚信、公正、廉洁自律，具备较强的沟通、工作组织、执行和决断能力； 薪资待遇：月薪2-3万/月（具体可谈，薪酬可与项目经营绩效挂钩
约 14 个岗位
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