-
2、规范集成类项目实施和交付流程;软件产品的开发管理及验收流程,促进知识产权技术档案管理规范化。
-
4、负责起草及管理企业相关管理文件,负责文件的收发和档案管理。 5、负责质量方针目标和各类规章制度的落实和考核工作。 6、负责对企业各岗位人员培训及健康管理,负责员工的健康查体工作。
-
搭建医院的行政管理及后勤管理规定,负责行政类制度流程建设、行政事务的统筹和处理 3.执行公司各项管理制度,申报并上报公司行政规章制度的实施情况并提出修改意见 4.负责印章管理、会务管理、文档管理、档案管理等工作
-
协助领导把控酒店人力行政成本; 2、跟进需要落实的行政工作并检查执行效果; 3、做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作,维护公司员工稳定性; 4、组织员工生日会等文体活动,强化团队文化; 5、负责酒店人员档案管理
-
工作职责: 1.负责公司人事工作:招聘、面试、入职、培训、考勤、员工关系、劳动关系、撰写制度、完善福利体系、建立绩效管理体系等人事工作 2.负责公司行政工作:档案管理、固定资产管理、会议筹备、接待工作
-
人资专员:招聘与配置,薪酬核算及五险一金的管理和其他福利的管理 【岗位职责】 1. 负责公司员工的人事档案管理工作。 2. 根据公司的用人需求制定并实施人才引进计划;协助完成新进人员的入职手续及相关培训工作。 3. 管理现有人员的信息资料库,包括但不限于个人信息、职业发展规划等相关内容。 4. 跟进行业内最新的人才市场动态以及行业趋势分析,为企业提供参考意见和建议。 5. 完成上级领导交办的其他人事事务性的工作任务。 【任职要求】 1.
-
岗位要求: 1.大专以上学历,烹饪与营养、酒店管理等相关专业,沟通能力强,形象素质佳,20-35岁; 2.有学生管理、班主任经验优先; 3.有带过军训经验的退伍军人优先; 岗位职责: 1.负责学生档案管理
-
4,配合人事经理做好员工考核及新员工入职培训工作 5,协助上级做好员工入、转、调、离手续流程办理工作 6,负责员工考勤管理、档案管理及各项数据整理工作 任职要求: 1、年龄22--30岁,全日制大专及以上学历
-
2、客户信息及客户健康档案管理。 3、前台区域日常维护,日常安全工作。
-
针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预方案、预防保健计划等; 2、为客户提供健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务等内容,及时、有效、妥善的处理客户的各种问题; 3、做好客户档案管理等数据整理汇总
-
12、做好材料收集、档案管理等工作。 13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
-
岗位职责: 1、档案整理:负责高速公路档案资料整理、信息录入、排序、扫描、归档、信息化工作 2、问题整理:对档案整理过程中出现的各类问题进行收集、分类、并形成问题库; 任职要求: 1、土木工程道路与桥梁相关专业,本科以上学历 2、工作认真负责,态度端正。 3、23届或24届应届生均可应聘 其他: 工作时间:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末双休、法定节假日正常放假 试用期三个月,入职缴纳五险一金,工作涉及广西区内驻点出差项目,驻点包住宿。
-
岗位职责: 收银,医保结算,结算核查,医疗档案资料管理,耗材管理等 任职要求: 以上是该部门工作内容,设主管一位,人员多位! 岗位福利: 五险一金,基本3000+全勤绩效基数(3000-5000)+市场推广奖励金+转正后(全勤餐补300、岗位津贴、职务津贴、工龄奖励金、年度奖励金等),各项按支付核定。
-
任职要求: 1、档案管理或者土木工程及行政管理相关专业,大专以上学历 2、有3年档案管理或工程管理相关工作经验者优先; 3、工作认真负责,态度端正。
-
岗位要求: 1、大专以上学历,建筑工程类、档案管理相关专业,有资料员证; 2、有2年以上资料员工作经验,工作细心、有责任心,能够吃苦耐劳; 3、能独立完成项目建设过程各阶段资料及相关文件编制,熟悉工程流程
-
项目部对外综合文件和其他综合性文字材料的起草及公文管理工作; 2、组织召开片区/项目部例会和专项工作会议,做好会务保障工作和会议记录工作; 3、组织落实片区/项目部流程、权限、公文流转等工作; 4、负责做好机要保密、印章及档案管理等工作
-
岗位职责: 1、组织召开项目部例会和专项工作会议,做好会务保障工作和会议记录工作; 2、组织落实项目部流程、权限、公文流转等工作; 3、负责做好机要保密、印章及档案管理等工作; 4、负责项目宣传文件的拟写工作
-
任职要求: 1、1-3年以上公路或市政道路相关工作经验,熟练计算机和常用的办公软件; 2、熟悉工程资料及档案管理,对工程项目施工方面有一定了解; 3、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,好学上进,工作踏实细致
-
岗位职责: 1、协助处理办公室行政、后勤日常业务的处理; 2、重要客人、客户的接待工作; 3、做好各种会议后勤工作; 4、做好档案管理等工作; 5、领导交办的其他工作。
-
6、有办公室行政后勤工作管理经验:办公用品日常采购、合同档案管理、会务安排、活动安排、通知下发、上传下达。 7、有一定的文字功底,负责各类通知的草拟;公司公众号文章的草拟。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快