南宁档案管理最新招聘

岗位职责 1、根据公司需求，进行人员招聘人员简历筛选、面试邀约、接待等工作； 2、员工绩效考核和考勤统计，协助各部门做好排班收集和节假日期间工作安排统计； 3、员工入离职、转正、异动手续办理，人事档案管理

运用视光仪器对客户眼睛做出专业性检查，对客户进行认真细致的眼视光指标检查以及记录； 3、定期对验光，加工设备进行维护保养； 4、根据客户检查指标制定可行性的解决方案； 5、为患者建立详细的视光档案，并做好档案管理

1.负责档案扫描，页码编辑，目录录入 2.完成主管交代的其他任务 3.要求会电脑，简单的表格

任职要求：熟悉文书档案整理、基建档案整理，对归档熟练，了解档案整理最新政策 岗位经验：要求3年以上档案整理经验，能独立带档案项目优先录用 岗位职责：有责任心，做事细心，能与客户有效沟通。 工作时间:早9晚6，做五休二 工作地点:大化瑶族自治县

任职要求：熟悉文书档案整理、基建档案整理，对归档熟练，了解档案整理最新政策 岗位经验：要求3年以上档案整理经验，能独立带档案项目优先录用 岗位职责：有责任心，做事细心，能与客户有效沟通。 工作时间:早9晚6，做五休二 工作地点:大化瑶族自治县

1.对档案进行整理，对档案进行扫描，对扫描的图片进行修图 2.听从项目主管的安排，完成每天的工作量 3.会使用电脑

年以上工作经历 4、专业知识：熟悉制造与切割技术 5、相关证书：焊接工程师职称 6、其他要求：接受过制造业焊接与切割技术、安全生产教育、制造业焊接与切割工艺与技术装备、国家及行业标准国家相关法规政策、档案管理等方面的培训

4、工作经验：在机械行业有5年以上生产技术管理的工作经验；接受过机械制造与自动化技术、安全教育、制造业加工工艺装备、国家及行业标准相关法规政策、生产管理、项目管理、档案管理等方面的培训； 5、其他要求

1.录入档案进系统 2.扫描档案 3.会基础电脑使用 4.工作比较枯燥，能适应的来

1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理工作; 2、负责定期清理工程档案、合同、资质和相关部门审批原件，及时存档; 3、统计各项目进度、数据及回款情况; 4、负责做好与相关部门的资料传递工作

工作内容：协助录入资料信息，扫描文件，资料整理等工作 1、工作时间：8点-12点 14点-18点 (工作6天班，周日休息） 2、薪酬：试用期2个月，固定工资2000元/月。转正按底薪1700+提成(按当天工作量计算)，目前没有加班，不包吃住。

职位描述 1、负责整个总包项目工程的管理及现场施工，对项目的质量、进度、安全管理、档案管理、验收管理等现场施工起到绝对监管职责； 2、负责施工期间项目各参与方之间的协作沟通，包含公司内部、业主、政府部门

运用视光仪器对客户眼睛做出专业性检查，对客户进行认真细致的眼视光指标检查以及记录； 3、定期对验光，加工设备进行维护保养； 4、根据客户检查指标制定可行性的解决方案； 5、为患者建立详细的视光档案，并做好档案管理

1.对档案进行整理分类、对档案进行扫描等 2.要求会基本的电脑操作，听从主管的安排完成每天的工作任务 3.工作简单轻松，不会可以教 4.上班时间为单双制，上午8:30-12:00，下午为14:00-18:00

销售开票：负责负责税控机数据资料、税控开票，销售订单批卡的管理，做好发票签收交接工作，各类销售单据及药检单的打印盖章及分类； 2、销售退货：退货单据及时打印与交接，拆分换票、调价补差协调工作； 3、档案管理

工作内容：负责扫描、图片处理、信息录入、装订及整理等工作。 工作要求： 1、严格遵守党和国家的机密，守法并服从劳动安排及管理； 2、不限专业，熟练使用办公软件及自动化设备，接受能力强； 3、有团队意识，做事细心、负责、为人正直，严格遵守现场纪律，并能承诺做好档案保密工作； 4、有档案工作经验者优先考虑； 5、本次招聘仅限南宁分公司，请联系************ 玉女士 6、薪酬待遇：试用期2个月固定工资1850元/月，转正工资（底薪＋全勤+提成+福利） 7、上班时间：8小时（上午8点-12点 下午14点-18点），周末双休，法定节假日放假。

工作内容：负责扫描、图片处理、信息录入、装订及整理等工作。 工作要求： 1、严格遵守党和国家的机密，守法并服从劳动安排及管理； 2、不限专业，熟练使用办公软件及自动化设备，接受能力强； 3、有团队意识，做事细心、负责、为人正直，严格遵守现场纪律，并能承诺做好档案保密工作； 4、有档案工作经验者优先考虑； 5、本次招聘仅限南宁分公司，请联系************ 玉女士 6、薪酬待遇：试用期2个月固定工资1850元/月，转正工资（底薪＋全勤+提成+福利） 7、上班时间：8小时（上午8点-12点 下午14点-18点），周末双休，法定节假日放假。

、负责合作司机的线上线下招募渠道的维护和开发； 2、负责邀约合作司机到访，并进行接待； 3、协助完成与司机的合作洽谈及车辆租赁或销售事宜； 4、负责合作司机的信息收集与录入、资质审查、合同签订、档案管理等

3.土木工程、工程管理等工程类相关专业； 4.招标代理档案管理及办公室日常文件处理； 5.具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，责任心强，良好的个人职业道德； 6.配合领导安排的其他工作、协助处理办公室其他工作

岗位名称：人力资源专员 工作职责： 1.负责公司招聘流程的制定、推广和执行； 2.负责员工入职、离职、转正等各项手续的办理； 3.负责员工档案管理、考勤管理、绩效管理等日常工作； 4.参与公司年度人力资源计划的制定