行政人事

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，3-5年同等职位管理经验；

2、熟悉人事工作流程，对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧；

3、对人及组织变化敏感，具有强的沟通、协调和推进能力；

4、熟练掌握办公软件，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针；

5、持有驾照，熟练驾驶。

岗位职责：

1、负责人事行政后勤管理工作；

2、负责人事行政管理的统筹规划，给予上级领导提出建设性建议；

3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作，充分发挥行政工作效能，保障行政工作有效运行；

4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程；

5、负责公司员工关系管理，招聘培训、薪酬及绩效考核管理；

6、配合执行公司项目前期筹备工作；

7、上级交办的其他工作。