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2、有10年以上建设工程管理工作经验，且有3年以上施工企业 工程管理部门副经理工作经验； 3、熟工程生产管理方面协调工作，特别是劳资、质量、安全、进度等有较好的协调管理水平，经常与政府相关主管部门人员对接工作 …… ； 4、性格开朗，具有较强的表达能力和沟通能力，能够迅速适应各种工作环境，服从工作安排； 5、具备较强的理解和执行能力，能够独立完成工程管理某一方面具体任务； 6、熟悉工程类相关工作流程，并能适时提出建设性的管理和业务改进建议 …… 岗位职责： 1、协助部门经理协调处理区域项目的劳资、质量、安全、进度等相关事项； 2、组织开展项目月/季度检查工作； 3、组织部门人员、项目管理人员开展技能培训和学习； 4、协调项目生产相关工作等
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工作职责： 1、根据公司经营指标、考核指标制定并实施部门的发展规划、预算计划，修订部门管理制度； 2、带领采购部门人员与上游供应商谈判并完成采购计划； 3、根据销售需求引进畅销品钟，优化盈利商品， …… 淘汰不符内控标准的品种； 4、建立良好的客户合作关系，建立顺畅的采购渠道，控制采购成本，提高资金使用率； 5、负责采购部门各岗位人员聘用、培训、考核、费用预算及管理； 6、负责部门团队建设，组织优化部门工作 …… 器械采购管理工作经验，有品种资源优先； 3、熟悉购、销、存、付款业务流程，熟悉合同法； 4、熟悉品类管理、供应商管理、合同法、谈判技巧、GSP法律法规等； 5、个人能力： a、 具有较强的计划、组织协调、执行能力
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5、促成电梯维保市场销售及合同签订，跟进保养合同执行及收款。 6、完成电梯销售任务和上级领导交办的其他工作。 人员要求： 1、男女不限，大专以上学历，3年以上工作经验。
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岗位职责： 1、根据客户提供要求，设计整个广告的核心理念和广告整体框架； 2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作，能独立撰写或设计广告推广样稿； 3、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持 …… ；为公司团队提供全方位的管理、技术支持； 4、对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理； 5、制订整体设计团队的技能培训与考核要求； 6、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化
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1、负责施工现场的总体把控，包括材料、施工、人员、设计、图纸审查等； 2、负责项目的质量、工期、安全等方面的管理； 3、负责项目的工程施工组织，协调现场各方的关系； 4、有一定的展示工程一体化项目设计经验 …… 建筑、工程类相关专业，大专以上学历; 2、从事过展馆、博物馆、数字展厅的现场施工管理，相关工作经历3年以上； 3、丰富的展馆项目管理经验，掌挥较强的合同管理能力，了解签约中关键的法律原则、监督合同执行
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工作职责： 1、根据公司经营指标、考核指标制定并实施部门的发展规划、预算计划，修订部门管理制度； 2、带领采购部门人员与上游供应商谈判并完成采购计划； 3、根据销售需求引进畅销品钟，优化盈利商品， …… 淘汰不符内控标准的品种； 4、建立良好的客户合作关系，建立顺畅的采购渠道，控制采购成本，提高资金使用率； 5、负责采购部门各岗位人员聘用、培训、考核、费用预算及管理； 6、负责部门团队建设，组织优化部门工作 …… 器械采购管理工作经验，有品种资源优先； 3、熟悉购、销、存、付款业务流程，熟悉合同法； 4、熟悉品类管理、供应商管理、合同法、谈判技巧、GSP法律法规等； 5、个人能力： a、 具有较强的计划、组织协调、执行能力
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岗位职责： 1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度; 2、协助财务总监的的日常管理工作,督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务; 3、负责公司的成本管理工作
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工作职责： 1、学习了解全面质量管理的基本知识； 2、根据检验的要求，安排检验位置； 3、检查、帮助人员执行产品检验的有关技术文件； 4、对样本进行抽样检验； 5、熟练使用产品检验的仪器，定期对仪器进行维护和保养
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岗位职责： 1、根据公司岗位招聘需求，负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作； 2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理；员工离职、工作移交手续办理等； 3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算 …… 、执行绩效考核等工作； 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实； 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设； 6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作
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岗位职责 1.负责公司宣传单、海报、台卡、水牌、活动主题、名片、节假日活动物料等设计； 2.负责公司版面设计、菜单设计、菜单排版等； 3.宣传类标签设计，设备设施标签、桌贴等，监督门店对设计标准的执行 …… ； 4.协助品牌宣传抖音视频拍摄和剪切，企业品牌PPT设计等； 5.与部门策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，理解意图，设计和创作平面方案； 6.负责大型宣传活动、公司内部活动宣传品的设计及执行
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1、依据公司战略，分析组织需求和供给，制定招聘计划，为业务发展提供高品质人才供给； 2、建立内外部招聘渠道，统筹运用好组织内外部人力资源，实现组织人员的高绩效配置和合理流动； 3、开发和推广人才甄选技术 …… ，保障人员甄选和配置的准确性； 4、实施招聘，进行组织内外的人才储备，为各部门业务的开展，提供高效的人员配置； 5、校企合作，参加高校招聘会，为公司甄选合适的高校毕业生人才； 6、招聘制度和流程的梳理和优化 …… ； 7、定期对员工进行培训； 8、负责部门目标、计划的制定，参与或协助上层领导执行相关政策和制度； 9、对公司国内外员工定期进行绩效考核，负责人力资源内部的组织管理。
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1、负责公司整体人力资源工作的规划，人力资源战略的建立； 2、制定公司人力资源部年度、月度、周工作目标和工作计划； 3、负责制定监督公司人力资源管理制度并监督执行； 4、制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程 …… 、组织发展等方面进行统筹管理； 5、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬、激励等人力资源体系并负责实施监督； 6、制定各部门绩效评价实施并不断完善绩效管理体系； 7、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动
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3、执行预算管理，负责各月活动方案测算和各店面全年盈亏预估分析，深入了解公司业务从财务、资本、风控、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议。 …… 10、针对性对公司业务部后勤部人员进行销售业务流程及财务知识普及和财务操作培训。
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岗位职责： 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责； 2、对门店订货及库存进行管理，保证门店库存的合理性； 3、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性； 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… 负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施； 8、对门店成本与费用进行管理，达到降本增收的目的并对其负责； 9、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地； 10、根据门店人员的实际情况
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1.负责落实厂家及集团对展厅5S、展厅人员管理和销售流程标准的执行; 2.负责展厅的日常管理工作、跟踪和控制销售计划完成进度，进行现场管理; 3.借助厂家和集团的管理系统，对潜客、邀约、订单进行过程管控 …… ，负责销售顾问的日常考评及协助销售顾问进行客户谈判; 4.熟练掌握商务政策，收集市场行情，给销售总监提出销售价格调整建议; 5.参与市场活动的策划，并协助活动开展、执行及效果评估; 6.协助销售内训师开展产品知识与业务技能 …… 任职资格 1、大专及以上学历; 2、汽车行业相关岗位工作经验3年以上; 3、有良好的沟通能力及执行能力; 4、工作认真、责任心强、思维敏捷
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任职资格： 1、大专及以上学历,有3年以上活动策划及执行工作经验，能独立执行活动、撰写活动方案； 2、能吃苦耐劳、抗压能力、较强的时间观念、沟通对接能力较强、良好的统筹协调能力、较强的执行力，有团队管理能力 …… ，较强的团队协作意识； 3、熟悉物料及报价、流程执行、布场搭建等； 4、新闻传播、公共关系、市场营销、广告等专业优先考虑； 5、请附上个人做的活动方案作品。 …… 无相关经验请勿投递 岗位职责： 1.负责策划制定公关事件策略及活动执行管理方案，并与客户良好沟通； 2.按客户要求撰写活动策划案并提案； 3.日常客户关系的维护与深度开发； 4.负责活动的整体执行与管理 …… ，包括前期人员安排、物料准备、搭建及现场执行等； 5.拓宽、开发、维护异业关系和工作； 6.外出协助公司外场活动执行，如品牌活动、集市等； 7.有效整合内、外部活动资源，并将其运用于活动中； 8 …… .负责活动项目的落实与推进； 9.完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期工作总结； 10.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发各种物料)； 11.参与活动现场的管理，
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11、定期召开部门晨会、周例会，安排并监督销售顾问的日常销售工作；负责组织团队建设，调整团队人员状态。 12、负责对团队成员的量化检查、有效性检查、周报表统计及协助奖罚执行。 …… 4、精通销售管理、人员激励、团队建设。 5、具较强的理解实力、交流实力、创新实力和管理协调实力。 6、可以接受异地调遣。
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5、与重点商业客户中负责我司产品的核心人员建立密切关系，灌输商务政策，做好各项服务工作。 …… 三、薪酬福利待遇： 待遇：年收入15W+ 休假制度：执行国家法定节假日制度 其他福利：五险一金、年度旅游、周末双休
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持有质检员上岗证 负责对象：半成品、成品质量检验 工作目标：严把质量关，防止不合格品出车间 一、岗位职责： 1、服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和有关规定，全面履行车间质检工作职能，执行产品质量检查工作 …… 6、参与产品质量事故的处理，会同质量部、生产部及车间对产品质量事故进行分析，查明原因，帮助生产人员提高产品质量意识，规范操作规程，督促车间不断改进生产工艺卫生情况，做好各项检验记录。
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6、负责整个电商团队的管理及人员规划、培训等。 7、负责抖音广告的投放，制定投放策略并执行。 8、直播带货品类为美的大家电，品牌背书，前景可期。
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