共找到419条职位。
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岗位职责： 1.定期与部门负责人沟通了解人员需求情况，制定相应的招聘计划；根据公司发展，制定相应的人才储蓄备用; 2.根据岗位职责，发布招聘信息，负责每个岗位的初试跟到岗跟踪； 3.建立相应的人才库 …… ，保证各岗位招聘需求； 4.拓展招聘渠道，定期对招聘渠道进行评估； 5.对新进员工进行及时的跟踪反馈测评。 …… 建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料； 10.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 11.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 12.负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表
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一、岗位职责 1、根据国家有关财务法规和企业财务制度规定，编制会计凭证，按月编制会计报表； 2、根据国家税法规定，按月进行纳税申报，办理相关税务手续，定期进行统计，编制相关报表； 3、定期检查，审核银行 …… 二、任职要求 1、财务、会计专业大专以上学历； 2、有6年以上财务会计工作经历，有全盘账经验者优先； 3、有工业或贸易类行业经验者优先； 4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件等 …… ； 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 三、福利薪资待遇 1.薪资：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。 …… 3.节日福利、生日福利、其他补贴按照相关制度或相关规定执行； 4.上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，双休，行政班，按国家法定节假日放假； 5.培训：入职培训和其他岗位相关的技能培训
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2、大专以上学历，3年以上4S店财务相关岗位工作经验。优秀会计想晋升主管岗位也可，需有车行财务工作经验。 …… 3、工作时间：周一到周五8：30-18：00，双休 岗位职责： 1、会计或财务管理专科以上学历； 2、5年以上财务工作经验 3、熟悉帐务处理、电子表格公式核算、各类财务数据统计； 4、熟练掌握财务管理软件和办公软件
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2、大专以上学历，3年以上4S店财务相关岗位工作经验。优秀会计想晋升主管岗位也可，需有车行财务工作经验。 …… 3、工作时间：周一到周五8：30-18：00，双休 岗位职责： 1、会计或财务管理专科以上学历； 2、5年以上财务工作经验 3、熟悉帐务处理、电子表格公式核算、各类财务数据统计； 4、熟练掌握财务管理软件和办公软件
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2、大专以上学历，3年以上4S店财务相关岗位工作经验。优秀会计想晋升主管岗位也可，需有车行财务工作经验。 …… 3、工作时间：周一到周五8：30-18：00，双休 岗位职责： 1、会计或财务管理专科以上学历； 2、3年以上财务工作经验 3、熟悉帐务处理、电子表格公式核算、各类财务数据统计； 4、熟练掌握财务管理软件和办公软件
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二、任职资格： 1、年龄25-35岁之间，大专以上学历，物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专业 2、有5年以上大型企业仓储物流行业行政管理经验，快消品、水果生鲜行业优先； 2、精通仓配一体业务 …… 三、薪酬福利待遇： 1、薪资：5000-7000元/月（基础工资+岗位工资+绩效工资）+业绩奖金，试用期2-3个月； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常休息
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5.负责对经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，审批公司资金流向。 6.负责参与公司重要事项的分析和决策，为公司业务发展及对投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 …… （二）任职要求 1.财务、会计等相关专业本科以上学历，持有会计中级以上资格证。 2.具有扎实的会计基础知识，全盘账处理工作经验3年，同岗位工作经验1年以上。 …… 3.5年以上大中型企业/集团同岗位财务管理工作经验，具备医药、外贸行业财务工作经历者优先考虑。 4.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规和政策。 …… 6.熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。 7.具有较强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。 8.为人正直、原则性强、性格稳重、工作细致认真、具备较强的抗压能力。
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10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。 11、审阅员工考勤表、工作日报表，餐厅工作计划和各类管理表格的完成。 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 …… 【任职要求】 1、不限学历，看重心态和能力，年龄30至45岁， 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验，同岗位经验者优先。 3、知名连锁快餐经验者优先。
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【岗位职责】 积极开展广西区内/外电话营销业务，通过互联网（天眼查、企查查、招聘网）搜集企业资料： 1.开发符合知识产权、高企项目认定、军工产品、财税筹划、会员服务（加计扣除、财务研发费用归集）等政府项目申报条件的优质企业 …… 【岗位要求】 1.25岁以上，一年以上销售经验，掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。 2.可以进行长时间的电话沟通。 3.客户拒接电话、挂断电话，能够及时调整心态，坚持、上进。
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任职资格 1、本科及以上学历； 2、经济管理、财务、金融、法律及相关专业； 3、8年以上相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验； 4、熟悉国家宏观经济政策、清晰公司战略管理、资本运营、法律事务等知识
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职位要求： 1、市场营销、企业管理或相关专业本科及以上学历； 2、受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训，3年以上市场管理工作经验； 3、对市场营销工作有较深刻认知； 4、 …… 薪资福利 1、薪资：基本工资+绩效工资+岗位工资+补助+项目奖金+五险+年终奖等； 2、工作时间：9：00-18：00，双休； 3、工作满一年以上提供带薪年假； 4、公司不定期组织团队建设活动（
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【任职要求】 掌握服装行业基础知识、市场营销知识、销售管理知识，熟练掌握货品管理知识、陈列基础知识，熟悉财务知识、办公自动化知识。 …… 【教育背景】 大专及以上学历市场营销、工商管理、销售管理专业运管理工作经验， 【岗位经验】 3年以上独立操作知名服装品牌或大型零售公司店铺营运管理工作，熟悉店铺运作流程，具有1年以上货品管理
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岗位要求 1、大专及以上学历，财会类专业，从事财务类工作两年以上； 2、具备扎实的专业基础知识，良好的专业操作技能； 3、具有良好的沟通、协调能力； 4、数据观念强，熟悉ERP系统，精通WORD
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一、【任职要求】： 1、27-40岁、大专以上学历； 2、有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、2年以上店助或店长工作经验； 4、 有良好的沟通能力 …… 6、 分店岗位招聘和选拔，监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
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一、【任职要求】： 1、27-40岁、大专以上学历； 2、有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、2年以上店助或店长工作经验； 4、 有良好的沟通能力 …… 6、 分店岗位招聘和选拔，监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
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岗位要求: 1、年龄：30-45周岁； 2、具有大专毕业学历或同等文化程度，接受过旅游饭店管理专业培训； 3、会基础英语口语； 4、掌握餐饮管理知识及财务成本核算，有丰富的菜肴、酒水知识，熟悉饭店和餐饮促销活动
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岗位职责： 1、负责店面的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全，出品流程标准等； 4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力 …… 岗位要求： 1、有快餐类（例如：麦当劳，肯德基，三品王等）品牌门店管理相关经验； 2、中专以上学历，做事稳重有条理性，年龄25岁以上。
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岗位职责： 1、负责店面的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全，出品流程标准等； 4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力 …… 岗位要求： 1、有快餐类（例如：麦当劳，肯德基，三品王等）品牌门店管理相关经验； 2、中专以上学历，做事稳重有条理性，年龄25岁以上。
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1、负责店面的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全，出品流程标准等； 4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力； …… 岗位要求： 1、有快餐类（例如：麦当劳，肯德基，三品王等）品牌门店管理相关经验； 2、大专以上学历，做事稳重有条理性，年龄25岁以上。
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11.严格按照财务管理制度的要求认真做好记账凭证的稽核认真编审各类报表保证财务结算的正确、及时和真实为领导提供可靠的经营管理资料。 12.督导所负责岗位的工作情况并对工作完成的效果负有直接的责任。
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