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3.做好财务凭证整理、装订和保管。 4.完成领导、上级主管交办的其他工作。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业。 2.年龄在20-35周岁。 …… 5.熟悉财务工作流程，认真细心，有责任心。 6.具有较强的组织、计划和协调能力，具有团队精神。 7.具有良好的职业道德和职业操守。 薪酬范围：4k—6k元/月
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岗位职责： 1.定期与部门负责人沟通了解人员需求情况，制定相应的招聘计划；根据公司发展，制定相应的人才储蓄备用; 2.根据岗位职责，发布招聘信息，负责每个岗位的初试跟到岗跟踪； 3.建立相应的人才库 …… ，保证各岗位招聘需求； 4.拓展招聘渠道，定期对招聘渠道进行评估； 5.对新进员工进行及时的跟踪反馈测评。 …… 建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料； 10.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 11.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 12.负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表
约 2 个岗位
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