职位描述
1.无责任底薪3000+1000到1500的绩效+奖金(转正薪资根据个人工作能力***);
2.端午、中秋、带薪休假,生日等礼金发放;爱心基金
3.提供住宿+五险
4.接受无经验,岗前带薪培训,岗位晋升发展空间大。
5.定期团队活动(庆功会、生日会、公司旅游、体育活动等)
岗位职责:
1、前期会有轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流),学习公司运作管理等;
2、负责拓展新公司运作的管理,协调高层主管对各部门的培训工作;
3、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;
4、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。
5、完成部门经理临时交办的其他任务。
6、前期从市场学起,有教有人带,有系统化培训。
任职要求:
1.愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神;
2.有责任心,能承受一定的工作压力,有团队协作精神;
3.积极进取,有志于从事管理方面的工作。
晋升途径:
储备干部——组长——主管——高管——见习副理-——副理——经理
郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
上班地点
工作地址:南宁青秀区丽原·天际B座3602 查看上班路线
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